Sinomag Technology Co.Ltd(300835) :会社の2021年度取締役、監事及び高級管理職報酬案に関する公告

証券コード: Sinomag Technology Co.Ltd(300835) 証券略称: Sinomag Technology Co.Ltd(300835) 公告番号:2022018

Sinomag Technology Co.Ltd(300835)

会社の2022年度取締役、監事及び高級管理者報酬案に関する公告当社及び全取締役は公告内容の真実、正確と完全を保証し、公告に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れは存在しない。

「会社定款」及び会社の実際の経営発展状況に基づき、業界、地区の報酬レベルを参照し、取締役会の報酬と審査委員会の審議を経て、会社の2022年度の取締役、監事及び高級管理職の報酬方案を制定し、具体的には以下の通りである。

一、適用対象:会社で報酬を受け取る取締役、監事及び高級管理職。

二、適用期限:2022年1月1日から2022年12月31日まで

三、報酬基準

1、取締役報酬

(1)具体的な管理職を担当する非独立取締役は、会社の具体的な職務に基づいて相応の報酬を受け取る。

(2)会社が招聘した独立取締役手当は6万元/年(税込)

2、監事報酬

会社の監事は会社で担当した実際の職場に従って報酬を受け取り、実際の仕事を担当していない監事は、会社で報酬を受け取らない。

2、会社の高級管理職の給料

会社の高級管理職は会社で具体的な管理職を担当することによって、会社の関連報酬の規定によって報酬を受け取る。

四、その他

1、会社の非独立取締役、監事、高級管理職の基本年俸は月ごとに支給する。独立取締役は四半期ごとに発行する。取締役、監事及び高級管理者が会社の会議に参加するなど実際に発生した費用は会社が清算する。

2、会社の取締役、監事及び高級管理職が交代、改選、任期内に辞任するなどの原因で離任した場合、その実際の任期によって計算し、支給する。

3、上記人員業績給与部分は会社の年度経営状況によって実際に支払った金額が浮動する。4、上記の給料はいずれも税前金額であり、関連する個人所得税は会社が統一的に控除して代納する。

5、関連法律、法規及び会社定款の要求に基づき、本報酬案は株主総会の審議を提出して可決しなければ発効できない。

Sinomag Technology Co.Ltd(300835) 取締役会2022年3月15日

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