Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138)
独立取締役の関連事項に対する独立意見
「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国証券法」、「上場会社独立取締役規則」、「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場会社規範運営」、「深セン証券取引所株票上場規則」と「 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) 規約」、「 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) 独立取締役工作制度」などの法律、法規と規範性文書の関連規定に基づき、 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) (以下「会社」と略称する)第6回取締役会第17回会議の審議で可決された関連事項について、以下の意見を発表する:一、会社の第3期従業員の持株計画に関する独立意見
会社が従業員持株計画を実施することは、労働者と所有者の利益共有メカニズムの確立と整備に有利であり、会社のガバナンス構造のさらなる整備に有利であり、会社と個人が共に持続的に発展する理念を提唱し、会社の従業員の積極性を効果的に引き出し、優秀な管理人材と業務の中堅を誘致し、維持するのに有利であり、会社の長期的利益と最近の利益を両立させ、より柔軟に各種人材を誘致するのに有利である。これにより、会社の長期的、持続的、健全な発展をよりよく促進します。
会社の《第3期従業員持株計画(草案)》の内容は《上場会社が従業員持株計画の試験を実施することに関する指導意見》などの関連法律、法規と規範性文書の規定に合致し、会社はすでに今回の従業員持株計画が発売される前に十分に従業員の意見を求め、割り当て、強制分配などの方式で従業員に従業員持株計画に参加させる状況は存在せず、会社が従業員にローンを提供することも存在しない。貸付保証またはその他の財務援助の計画または手配。会社が今回の従業員持株計画を実施することは上場会社の持続的な発展に有利であり、会社の利益と中小株主の合法的権益を損なう状況は存在しない。今回の事項は会社の第6回取締役会第17回会議の審議を経て可決され、関連取締役は採決を回避し、関連手続きは合法的で、規則に合致している。そのため、私たちは会社が第3期従業員持株計画を実施することに同意し、第3従業員持株計画に関する議案を株主総会の審議に提出することに同意します。
(以下、本文なし)
(このページは本文がなく、 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) 独立取締役の関連事項に対する独立意見の署名ページである)
独立取締役の署名：
古群
李潇
王天広
路暁燕
王展
二〇二年三月十八日
