Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138)
取締役会は会社の第3期従業員持株計画(草案)が「上場会社が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」の関連規定に合致する説明
「 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) 第3期従業員持株計画(草案)」(以下「従業員持株計画(草案)」と略称する)は、「会社法」、「証券法」、「上場企業の従業員持株計画の試行に関する指導意見」(以下「指導意見」と略称する)などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書と「 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) 規約」の規定に基づいて制定される。 Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) (以下「会社」と略称する)全取締役は慎重で責任ある態度に基づいて、今回の従業員持株計画が「指導意見」などの関連規定に合致することについて以下のように説明する。
1、会社は『指導意見』などの法律、法規に規定された従業員持株計画の実施を禁止する状況が存在しない。
2、「従業員持株計画(草案)」は「指導意見」に規定された従業員持株計画の実施の基本原則に合致する。
3、「従業員持株計画(草案)」の内容は「指導意見」などの関連法律、法規及び規範性文書の規定に合致する。
4、会社は今回の従業員持株計画に関する議案を審議する決定手続きが合法的で、有効である。
5、今回の従業員持株計画は会社及び中小株主の利益を損なう場合がなく、割り当て、強制分配などの方式で従業員に今回の従業員持株計画に参加させる場合もない。
6、今回の従業員持株計画の参加対象リストはすでに取締役会が確定し、監事会の確認を経て、第3期従業員持株計画の参加対象はすべて「指導意見」及びその他の法律、法規と規範性文書の規定の条件に合致している。
7、会社の今回の従業員持株計画の実施は会社の持続的な発展に有利であり、会社及び中小株主の利益を損なうことはない。
以上、会社が今回の従業員持株計画を実施することは「指導意見」などの関連規定に合致する。
ここに説明する。
Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) 取締役会
二〇二年三月十八日
