証券コード: Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) 証券略称: Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) 公告番号:2022022債券コード:127037債券略称:銀輪転債
Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) 監事会
2022年株式オプションインセンティブ計画インセンティブ対象リストについて
の査察意見及び公示状況説明
当社及び監事会の全員は情報開示内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) (以下「会社」と略称する)は2022年3月9日に第8回取締役会第19回会議、第8回監事会第15回会議を開き、「 Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) 2022年株式オプション激励計画(草案)及びその要約に関する議案」などの関連議案を審議・採択した。
「上場会社株式激励管理弁法」(以下「管理弁法」と略称する)と「 Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126) 定款」(以下「会社定款」と略称する)などの関連文書の規定に基づき、2022年株式オプション激励計画(以下「本激励計画」と略称する)激励対象の氏名と職務を社内で公示した。会社監事会は公示状況と結びつけて激励対象に対して査察を行い、関連公示状況及び査察状況は以下の通りである:一、激励対象リストの公示状況
1、公示内容：本激励計画激励対象の氏名と職務。
2、公示期間：2022年3月10日から2022年3月19日まで
3、公示方式：社内運営協同管理システムを通じて公示する。
4、フィードバック方式:公示期間内に異議があれば、従業員は書面または口頭でフィードバックすることができる。
5、公示結果:公示期間が満了した場合、会社の監事会は本激励計画の激励対象リストに関する異議を受け取っていない。
二、監事会の検査状況及び検査意見
会社監事会は本激励計画の激励対象のリスト、身分証明書、激励対象と会社が締結した労働契約、激励対象が会社で担当している職務とその職務書類を審査した。
「管理方法」及び「会社定款」などの関連規定に基づき、今回の公示状況と結びつけて、会社監事会は本激励計画の激励対象リストについて以下の査察意見を発表する。
1、本インセンティブ計画に組み入れられたインセンティブ対象は「管理方法」「会社定款」と本インセンティブ計画に規定された具体的な条件に合致する。
2、激励の対象はすべて会社が本激励計画を実施する時、会社に勤めている取締役、高級管理職と核心中堅従業員であり、基本的な状況は事実であり、虚偽、故意に隠したり、重大な誤解を招いたりしない。
3、激励対象が存在しない『管理方法』第八条に規定された激励対象になってはならない状況：
(1)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(2)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(3)最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。
(4)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。
(5)法律法規が上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している場合。
(6)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
4、激励対象に会社監事、独立取締役、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供を含まない。
以上、会社の監事会は、今回の激励計画に組み込まれた激励対象はいずれも関連法律、法規及び規範性文書に規定された条件に合致し、本激励計画の激励対象として合法的で有効であると考えている。
ここに説明する。
Zhejiang Yinlun Machinery Co.Ltd(002126)
監事会
2022年3月20日
