Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416)
独立取締役第4回取締役会第17回会議に関する事項
の独立した意見
「会社法」、「上場会社独立取締役規則」、「深セン証券取引所創業板株式上場規則(2020年改訂)」、「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第2号–創業板上場会社規範運営」などの関連法律、法規、規範性文書及び「会社定款」の規定に基づき、私たちは Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) (以下「会社」と略称する)独立取締役として、真剣に責任を負う態度に基づいて、真剣に関連資料を審査した結果、会社の第4期取締役会第17回会議の審議に関する事項について以下の独立意見を発表した。
一、『 Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) 第二期従業員持株計画(草案)』及びその要約に関する独立意見
審査の結果、私たちは以下のように考えています。
1、今回の従業員持株計画は「会社法」、「証券法」、「上場企業が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見」、「深セン証券取引所上場企業の自律監督管理ガイドライン第2号–創業板上場企業の規範運営」などの関連法律、法規、規範性文書に合致し、法律、法規、規範性文書に規定された従業員持株計画の実施を禁止する状況は存在しない。会社及び全株主の利益を損なうことはない。
2、今回の従業員持株計画はすでに従業員代表大会を通じて従業員の意見を十分に求めた。
3、今回の従業員持株計画の実施は従業員、株主の利益共有メカニズムの確立と完備に有利であり、従業員の積極性と創造性を引き出し、企業の長期発展と従業員の利益の十分な結合を実現し、会社の長期、持続、健全な発展を促進する。
4、今回の従業員持株計画（草案）及びその要旨はすでに会社の第四回取締役会第十七回会議で審議され、関連取締役は採決を回避し、取締役会の招集、開催、採決手順は関連法律法規及び会社定款の規定に合致する。
そのため、私たちは今回の従業員持株計画に合意し、2022年の第1回臨時株主総会の審議に提出しました。
(以下、本文なし)。
(このページには本文がなく、 Suzhou Sushi Testing Group Co.Ltd(300416) 独立取締役の第4回取締役会第17回会議に関する事項に関する独立意見署名ページ)独立取締役(署名):
黄徳春権小鋒
2022年3月21日
