証券コード： Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) 証券略称： Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111)
2022年制限株式インセンティブ計画
(草案)
Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111)
2022年3月
宣言
当社の取締役会及び全取締役は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して法に基づいて法律責任を負う。
当社のすべての激励対象の承諾は、会社が情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益授与または権益帰属の手配に合致しない場合、激励対象は関連情報開示書類が虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあることが確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返還しなければならない。
特別ヒント
一、本インセンティブ計画は『中華人民共和国会社法』『中華人民共和国証券法』『上海証券取引所科創板株式上場規則』『上場会社株式インセンティブ管理方法』『科創板上場会社自律監督管理ガイドライン第4号–株式インセンティブ情報開示』などのその他の関連法律、法規、規範性文書及び『 Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) 規約』に基づいて制定される。
二、本インセンティブ計画が採用するインセンティブツールは制限株(第二類制限株)である。株式の出所は Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) (以下「 Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) 」、「当社」、「会社」または「上場会社」と略称する)で、激励対象に向けて会社A株普通株を発行する。
本インセンティブ計画の授与条件に合致するインセンティブ対象は、相応の帰属条件を満たした後、授与価格で会社が増発したA株普通株を分割して取得し、当該株は中国証券登記決済有限責任会社上海支社に登録する。インセンティブ対象者が授与された制限株は、帰属前に会社の株主の権利を享有せず、その制限株は譲渡、担保または債務返済などに使用してはならない。
三、本インセンティブ計画はインセンティブ対象者に100.00万株の制限株を授与する予定で、本インセンティブ計画草案の公告時の会社の株式総額の4610000万株の0.22%を占めている。このうち、初めて80.00万株を授与し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額の約0.17%を占め、初めて授与された部分は今回授与された権益総額の80.00%を占めている。本インセンティブ計画草案の公告時の会社の株式総額の約0.04%を占め、予約部分は今回授与された権益総額の約20.00%を占めている。
同社が2020年度株主総会で審議・採択した同社の「2021年制限株インセンティブ計画(草案)」はまだ実施中だ。本インセンティブ計画草案公告日現在、会社の全有効期間内の株式インセンティブ計画に関連する標的株式総数は、本インセンティブ計画が株主総会に提出された時の会社の株式総額の20.00%を累計して超えていない。本計画のいずれかのインセンティブ対象者が有効期間内の株式インセンティブ計画をすべて通じて授与された当社株は、本計画が株主総会の審議に提出されたときの会社株総額の1.00%を超えない。
四、本計画の制限株の授与価格は45.86元/株を下回らない。会社は株式の支払い費用をコントロールすることを前提として、その時授権会社の取締役会は授与日会社の株式の終値を基準にして、最終的に初回授与価格を確定したが、授与価格は45.86元/株を下回ってはならない。
本インセンティブ計画の公告日からインセンティブ対象者が制限株を授与する前、およびインセンティブ対象者が制限株を授与した後から帰属する前に、会社が資本積立金の株式転換、配当金の配当、株式の分割または縮小、配当、配当などのことが発生した場合、制限株の授与価格と数量は本インセンティブ計画の関連規定に基づいて相応の調整を行う。
五、本インセンティブ計画が初めて授与したインセンティブ対象者の総数は127人である。会社が本計画を公告する際に会社(子会社を含む)に勤める核心管理者、技術中堅を含む。
予約インセンティブ対象とは、本インセンティブ計画が株主総会の承認を得るファッションが確定していないが、本インセンティブ計画の存続期間中にインセンティブ計画に組み込まれたインセンティブ対象を指し、本インセンティブ計画が株主総会の審議を経て通過した12ヶ月以内に確定する。予約励起オブジェクトの決定基準は、最初に付与された基準決定を参照する。
六、本インセンティブ計画の有効期間は、制限株が初めて授与された日から、インセンティブ対象が授与された制限株がすべて帰属または廃棄されて失効する日まで、最長60ヶ月を超えない。インセンティブ対象が授与された制限株は、所定の割合で順次帰属し、各権益帰属は相応の帰属条件を満たすことを前提条件とする。
七、会社は「上場会社株式激励管理方法」第七条に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない。
(I)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告を発行された。
(II)最近の会計年度財務報告内部は公認会計士に否定的な意見を提出されたり、意見を表明できない監査報告を制御している。
(III)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。
(IV)法律法規が株式激励を実行してはならないことを規定している場合。
(V)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
八、本インセンティブ計画に参加するインセンティブ対象は会社の監事、独立取締役を含まない。インセンティブ対象は「上場企業株式インセンティブ管理方法」第8条の規定に合致し、インセンティブ対象にならない以下の状況は存在しない。
(I)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(II)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(III)最近12ヶ月以内に重大な違法・違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場立ち入り禁止措置を取られたりした。
(IV)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。(V)法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。
(VI)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
九、会社はインセンティブ対象のために本インセンティブ計画に基づいて制限株に関する融資とその他のいかなる形式の財務援助を提供しないことを約束し、その融資に保証を提供することを含む。
十、本激励計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、実施することができる。
十一、本インセンティブ計画の実施は株式分布が上場条件の要求に合致しないことを招くことはない。
宣言…2特別ヒント・・・2第一章釈义……6第二章本激励計画の目的と原則……7第三章本激励計画の管理機構……8第四章激励対象の確定根拠と範囲……9第五章制限株の激励方式、出所、数量と分配……11第六章本インセンティブ計画の有効期間、授与日、帰属手配と販売禁止期間……13第七章制限株の授与価格及び授与価格の決定方法…16第8章制限株の授与と帰属条件……18第9章制限株インセンティブ計画の実施手順……22第10章制限株インセンティブ計画の調整方法と手順……25第十一章制限株の会計処理……27第十二章会社/激励対象者それぞれの権利義務……29第十三章会社/激励対象に異動が発生した場合の処理…31第十四章附則……34
第一章の解釈
以下の言葉は特別な説明がない場合、本論文では以下の意味を有する。
Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) 、当社、会社、上場会社指 Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111)
本インセンティブ計画、本計画は Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) 2022年制限株式インセンティブ計画を指す。
制限株式、第2類制限株式とは、本インセンティブ計画の付与条件に合致するインセンティブ対象であり、該当する帰属条件を満たした後に分割取得して登録する当社株式をいう
インセンティブ対象とは、本インセンティブ計画の規定に従い、制限株を取得した会社(子会社を含む)に勤める核心管理者、技術中堅を指す。
付与日とは、企業がインセンティブ・オブジェクトに制限株を付与した日を指す。
付与価格とは、企業がインセンティブ対象の各制限株に付与する価格を指す。
有効期間とは、制限株が授与された日からインセンティブ対象に授与された制限株のすべてが帰属または無効になった期間を指す。
帰属とは、制限的な株式インセンティブ対象が利益条件を満たした後、上場企業が株式をインセンティブ対象口座に登録する行為を指す。
帰属条件とは、制限株インセンティブ計画によって設立され、インセンティブ対象はインセンティブ株を得るために満たす利益条件である。
帰属日とは、制限株インセンティブ対象が収益条件を満たした後、受授株が登録を完了した日を指し、取引日でなければならない。
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「管理方法」は「上場企業の株式激励管理方法」を指す。
「上場規則」とは「上海証券取引所科創板株式上場規則」を指す。
「自律監督管理ガイドライン」は「科創板上場企業自律監督管理ガイドライン第4号–株式激励情報開示」を指す。
『会社定款』は『 Beijing Kingsoft Office Software Inc(688111) 定款』を指す。
中国証券監督管理委員会とは中国証券監督管理委員会を指す。
証券取引所とは上海証券取引所を指す
元、万元とは人民元元、人民元万元を指す。
注：1、本案で引用した財務データと財務指標は、特別な説明がない場合、連結報告書の口径を指す財務データと当該種類の財務数
計算された財務指標による。
2、本草案の一部の合計数と各明細数の直接加算の和が末尾数に差がある場合は、四捨五入によるものとする。
第二章本激励計画の目的と原則
一、本激励計画の目的
会社の長期的なインセンティブメカニズムをさらに確立し、健全にし、優秀な人材を引きつけ、残すために、会社の核心チームの積極性を十分に動員し、株主利益、会社利益と核心チームの個人利益を効果的に結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に注目し、推進させ、株主利益を十分に保障する前提の下で、インセンティブと制約の対等な原則に基づいて、「会社法」「証券法」「管理方法」「上場規則」「自律監督管理ガイドライン」などの関連法律、法規、規範性文書及び「会社定款」の規定に基づき、本激励計画を制定する。
二、その他の株式インセンティブ計画及び長期インセンティブメカニズムの簡単な状況
本インセンティブ計画の公告日までに、会社は2021年の制限株インセンティブ計画を同時に実施している。今回のインセンティブ計画は、実施中の2021年の制限株インセンティブ計画とは独立しており、関連はない。
2021年制限株式インセンティブ計画は、2021年5月12日に第2回取締役会第14回会議を開き、2021年6月2日に2020年年度株主総会の審議を経て可決され、発効した。2021年6月2日、会社は第2回取締役会第15回会議、第2回監事会第13回会議を開き、会社が45.86元/株の授与価格で223名の激励対象者に初めて70.00万株の第2類制限株を授与することに同意した。2021年12月28日、会社は第2回取締役会第21回会議、第2回監事会第18回会議を開き、2021年の制限株授与(予約授与を含む)価格を45.86元/株から45.26元/株に調整し、45.26元/株の授与価格で13名の激励対象者に
