証券コード： Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) 証券略称： Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) 公告番号：2022017 Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)
2021年の制限株インセンティブ計画の初授与部分について
第一の帰属期間の帰属条件の達成の公告
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
詳細ヒント:
1、今回の第2類制限株の帰属条件に合致する激励対象は計23人である。
2、今回の第二類制限株の帰属予定数:130500株で、現在の会社の総株価の0.0600%を占めている。
3、今回の第二類制限株の授与価格(調整後):11.75元/株。
4、今回の第二類制限株の帰属株式源:会社は激励対象に当社A株普通株を発行する。
5、今回帰属する制限株は、関連手続きが完了した後、上場流通する前に、会社は関連提示公告を発表します。投資家に注意してください。
Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) (以下「会社」と略称する)は2022年3月23日に第3回取締役会第20回会議と第3回監事会第18回会議を開き、「2021年の制限株激励計画について初めて第1の帰属期間の帰属条件の一部を授与する議案」を審議・採択し、取締役会は会社が2021年の制限株激励計画の初授与部分の第1の帰属期間の帰属条件がすでに達成されたと判断した。会社が条件に合致する23人の激励対象として130500株の第2類制限株の帰属に関する事項を処理することに同意する。以下に関連事項を説明する。
一、株式インセンティブ計画の概要及び履行した関連審査・認可手続き(I)制限性株式インセンティブ計画の概要
2021年2月8日会社は2021年第1回臨時株主総会を開き、「会社及びその要約に関する議案」などの関連議案を審議・採択し、会社の2021年制限株式インセンティブ計画の主な内容は以下の通りである。
1、標的株の種類：会社普通株A株。
2、標的株の出所:会社は激励対象に当社A株普通株を発行する。
3、初回授与価格:12元/株。
4、激励対象:本激励計画激励対象は会社が本激励計画を公告する時に会社に勤める核心管理者及び核心技術と業務中堅である。
具体的な割り当ては次のとおりです。
氏名職務受授の制限株が本インセンティブ計画授出本インセンティブ計画公告票数(株)権益数に占める割合日株総額の割合
核心管理者及び核心技術59400080.00%0.2732%
術と業務の中堅(26人)
予約部14850020.00%0.0683%
合計742500,100.00%0.3415%
注意:
1、上記のいずれかの激励対象者がすべての有効な株式激励計画を通じて授与された当社株はいずれも会社の総株価の1%を超えていない。会社のすべての有効な激励計画に関連する標的株の総数は累計して株式激励計画が株主総会に提出した時の会社の株式総額の10%を超えない。
2、本激励計画の激励対象は独立取締役、監事を含まず、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供および外国籍従業員を含まない。
3、部分合計数と各明細数の直接加算の和が末尾数に差がある場合は、四捨五入によるものである。
5、激励計画の有効期間と帰属手配状況：
本インセンティブ計画が付与する制限株は、付与日から12ヶ月後、かつインセンティブ対象が相応の帰属条件を満たした後、所定の割合で分割帰属し、帰属日は本インセンティブ計画の有効期間内の取引日でなければならないが、以下の期間内に帰属してはならない。
(I)会社の定期報告公告の30日前に、特殊な原因で定期報告公告の日付を延期した場合、元の予約公告の30日前から計算し、公告の1日前までとする。
(II)会社の業績予告、業績速報公告の10日以内;
(III)会社の株式及びその派生品種の取引価格に大きな影響を及ぼす可能性のある重大事件が発生した日又は意思決定手続きに入った日から、法に基づいて開示された後の2つの取引日まで。
(IV)中国証券監督管理委員会及び証券取引所が規定したその他の期間。
上記の「重大事件」は、会社が「上場規則」の規定に基づいて開示すべき取引またはその他の重大事項である。初めて付与された制限株の帰属手配は以下の表に示す。
帰属手配帰属期間帰属割合
最初の帰属部分制限株式の初回付与日から12ヶ月後の最初の納入
期易日から初回付与部分制限株式付与日から24ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
第2の帰属は、一部制限株式の初回付与日から24ヶ月後の最初の納入に帰属する。
期易日から初回付与部分制限株式付与日から36ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
第3の帰属部分制限株式の初回付与日から36ヶ月後の最初の納入
期易日から初回付与部分制限株式付与日から48ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
第4の帰属部分制限株式の初回付与日から48ヶ月後の最初の納入
期易日から初回付与部分制限株式付与日から60ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
予め付与された制限株の帰属手配は以下の表に示す。
帰属手配帰属期間帰属割合
最初の帰属は、予約付与部分制限株式付与日から12ヶ月後の最初の納入に帰属する。
期間易日から予約付与部分制限株式付与日から24ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
第2の帰属は、予約付与部分制限株式付与日から24ヶ月後の最初の納入に帰属する。
期易日から予約付与部分制限株式付与日から36ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
第3の帰属先留保付与部分制限株式付与日から36ヶ月後の最初の納入
期易日から保留付与部分制限株式付与日から48ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
第四の帰属先留保付与部分制限株式付与日から48ヶ月後の最初の納付
期間易日から予約付与部分制限株式付与日から60ヶ月以内の25%
最終取引日当日まで
上記の約定期間中に帰属条件が達成されていない制限株は、次の年の帰属に帰属または繰延してはならず、会社が本激励計画の規定に従って無効にして失効する。
制限株の帰属条件を満たすと、会社は帰属条件を満たす制限株の帰属を統一的に処理する。
6、制限性株式帰属の業績考課要求
（1）会社レベルの業績評価要求
本インセンティブ計画は2021年-2024年会計年度において、年度別に会社の業績指標を考課し、業績考課目標を達成することをインセンティブ対象当年度の帰属条件の一つとする。本インセンティブ計画の初回及び予約授与の制限株の帰属手配、業績考課目標及び帰属割合は以下の表に示す。
帰属手配対応考課年度業績考課目標
最初の帰属期間2021年の会社の自社ブランドの営業収入は前年同期比2020年の成長率が15%を下回らない。また、会社の純利益は前年同期比2020年の成長率が10%を下回らない。
第2の帰属期間2022年の会社の自社ブランドの営業収入は前年同期比2020年の増加率が30%を下回らない。また、会社の純利益は前年同期比2020年の成長率が20%を下回らない。
第3の帰属期間2023年の自社ブランドの営業収入は前年同期比2020年の増加率が45%を下回らない。また、会社の純利益は前年同期比2020年の成長率が30%を下回らない。
第4の帰属期間2024年の会社の自社ブランドの営業収入は前年同期比2020年の増加率が60%を下回らない。また、会社の純利益は前年同期比2020年の成長率が40%を下回らない。
注:1、上述の「会社の自社ブランド営業収入」とは、監査された会社が自主的にブランド製品を研究開発した営業収入を指す。
2、上述の「会社純利益」とは、上場会社の株主に帰属する非経常損益を控除する純利益と、今回の株式インセンティブ計画に関連する株式支払費用が当期純利益に与える影響金額の和を指す。
会社レベル考課結果会社レベル帰属係数
会社の自社ブランドの営業収入の各年度の成長率の完成度M≧100%かつ100%
会社の純利益は前年同期の各年度の成長率の完成度N≧100%
自社ブランド営業収入の各年度成長率達成度M会社の純利益は前年同期の各年度の成長率の完成度N帰属期間内に、会社は帰属条件を満たす激励対象のために株式帰属登録を行う。各帰属期間内に、会社の当期業績レベルが業績考課目標条件に達していない場合、すべての激励対象は考課当年帰属可能な制限株に対してすべて帰属を取り消し、廃棄して失効する。
（2）個人レベル業績評価要求
激励対象個人レベルの考課は会社内部業績考課関連制度に基づいて実施し、帰属期対応考課年度の考課結果に基づいて帰属係数を確認する。激励対象の個人業績考課評価は合格と不合格の2種類に分けられ、対応する帰属可能な状況は以下の通りである。
個人レベルの審査結果の合格と不合格
個人レベル帰属係数100%
インセンティブ対象当年の実質帰属の制限株式数=個人当年の計画帰属数×会社レベル帰属係数×個人レベルの帰属係数。
インセンティブ対象当期計画帰属の制限株が考課原因で帰属できないか、完全に帰属できない場合、廃棄失効し、次の年度まで繰延できない。
本激励計画の具体的な考課内容は「会社考課管理方法」に基づいて実行する。
（Ⅱ）履行した関連承認手続き
1、2021年1月22日、会社は第3回取締役会第12回会議と第3回監事会第10回会議を開き、「会社及びその要約に関する議案」、「会社2、2021年1月23日から2021年2月1日まで、会社は2021年の制限株インセンティブ計画に対して初めて一部のインセンティブ対象リストと職務を授与して会社の内部で公示を行い、公示期間内に、会社の監事会はいかなる組織や個人から異議を提出されていない。2021年2月3日に「2021年制限株インセンティブ計画について初めてインセンティブ対象リストを授与する監事会の公示状況説明及び査察意見」を発表した。
3、2021年2月8日、会社2021年第一回臨時株主総会審議
