Industrial Bank Co.Ltd(601166) Industrial Bank Co.Ltd(601166) 2021年度報告全文重要提示
会社の取締役会、監事会及び取締役、監事、高級管理者は年度報告内容の真実、正確、完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがなく、個別と連帯の法律責任を負う。
会社の第10回取締役会第5回会議は2022年3月24日に開催され、取締役13名に出席し、実際に取締役13名に出席しなければならない。そのうち9名の取締役は会社の福州主会場と北京分会場で会議に出席し、陳錦光、蘇錫嘉、
本年度報告書に記載された財務データ及び指標は中国企業会計準則に従って作成され、特別説明のほか、連結報告書データのため、貨幣単位は人民元で列挙される。
会社の2021年度財務報告書はピマウェイ華振会計士事務所(特殊普通パートナー)を経て中国公認会計士監査準則に基づいて監査され、保留意見のない監査報告書を発行した。
会社の理事長呂家進、総裁陶以平、財務機構の責任者頼富栄は、2021年の年度報告における財務報告の真実、正確、完全を保証する。
取締役会が審議した報告期普通株配当金配分予案:総株式20774190751株を基数とし、10株当たり現金配当金10.35元(税込)を配分する予定である。
優先株の配当金の配分予案:「興業優1」優先株の総額面は130億元で、2021年度の配当金は7.22億元(年配当率は5.55%)を配分する予定である。「興業優2」優先株の総額は130億元で、2021年度の配当金は6.02億元(年配当率4.63%)を配分する予定である。「興業優3」優先株の総額は300億元で、2021年度の配当金は14.70億元(年間配当率は4.90%)を配分する予定だ。
投資家は今年度の報告書の全文を真剣に読んでください。本報告書は将来の財務状況、経営業績、業務発展及び経営計画などの展望、展望性陳述に関し、会社の投資家に対する実質的な承諾を構成せず、投資家に投資リスクに注意してください。会社の取締役会は特に投資家に注意して、会社はすでに本報告の中で直面するリスク要素を詳しく説明して、第3章の“管理層の討論と分析”の中で各種のリスクとリスク管理状況についての内容を参照してください。
代表取締役の挨拶
「二つの百年」の歴史が交わった年、 Industrial Bank Co.Ltd(601166) 事業発展のバトンを握り、人生の幸と責任の大きさを深く感じた。社会各界の関心と6万人以上の幹部と従業員の団結に心から感謝し、私たちは新しい試験を急ぐ道の最初の成績表を手に入れた:公の取引先に対して100万戸を超え、表内外の資産は10兆元を超えた。不良貸付率、不良貸付残高は引き続き「二重下落」し、貸付比、調達カバー率は再び「二重上昇」した。中国システム重要性銀行第3グループに入り、明晟ESG格付けは3年連続で Bank Of China Limited(601988) 業界の最高級を維持した。融資額は4兆元を超え、グリーンローン、普恵小微貸付、中長期製造業貸付の伸び率はいずれも40%を超えた。
成績に直面して、私たちは歴史に敬意を払わなければならない。設立34年、素手から今日に至るまで興業し、「変」と「不変」のデュエットには興業の暗号が隠されていた。変わらないのは初心で、「金融改革のために道を模索し、経済建設に多く貢献する」ことは、すべての興業精神の源となり、代々伝わっている。変わったのは理念で、“拾遺補欠”の位置づけから“一流銀行、百年興業”のビジョンまで、高歌から高品質の発展まで、背後には時と勢いの世の変遷がある。大勢を把握し、勢いに乗って、私たちが常に大きなチャンスをつかみ、大きなリスクを避けることができることを保証しました。
「すべての歴史は現代史だ」。新時代が到来し、興業者は歴史の栄養を汲み取り、時代と共に前進し、「商行+投行」を核心とする戦略体系を徐々に模索し、形成し、政策の変化、市場の洗礼、疫情の衝撃を経て、私たちは風雨に阻まれず、戦略は強大な生命力を示した。初心を守り、新しい発展理念を固め、青写真を最後まで描くことを堅持することは、私たちが歴史に責任を負う態度であり、私たちが夢を追って前進する底気でもある。特に現在、中国システムの重要性銀行は新しい方位を示しており、私たちは国の大者を胸に、システム観念をしっかりと樹立し、より重い責任を負い、戦略的実施の加速度を飛び出さなければならない。
–われわれは「科学技術-産業-金融」の現代経済の新三角循環に着目し、直接融資速度を向上させ、間接融資の重心を沈め、実体経済に多元化、全周期の良質な金融サービスを提供し、科学技術革新、一二三産業融合と大中小企業の共生を促進し、顧客構造、業務構造の持続的な最適化を推進し、発展の基礎をより着実にしなければならない。
–われわれは「汚染を減らす-炭素を下げる-緑を増やす」生態文明建設の重点任務に着目し、中国初の赤道銀行の先駆者の使命を担当し、引き続きグリーン金融の革新の流れをリードし、緑水青山が金山銀山になり、ゴビ砂漠が金灘銀灘になり、特色のある優位性をさらに磨くことを助力しなければならない。
–われわれは「資産構築-製品創設-製品販売」の価値チェーンに着目し、大投資、大資本管理、大富体系を持続的に完備させ、実体経済価値創造源泉と人民大衆資金源泉を合流させ、産業が優れ、庶民が豊かである感動的な楽章を奏で、発展の新しい空間を絶えず拡大しなければならない。
戦略の転換は待つことも急ぐこともできない持久戦であることもよく知られている。ビジネスの世界は船が小さくて調子がよくて、象が踊りにくい物語がいっぱい書いてあります。広大で精微を尽くし、自分のことに集中することは、長い道のりの中で最も速い道である。
-デジタル化の転換を全力で加速しなければならない。科学技術の日新、万物の相互接続の時代に、情報の非対称問題は大いに緩和され、金融運行の底辺の論理は財務の3枚の報告書からデータの4枚目の報告書に転換し、大数の法則から大データに転換し、「二八の法則」から「長尾理論」に転換した。金融は次第に千里を拒む冷たい顔を外し、より普遍的で効率的になった。われわれはデジタル興業を全面的に建設し、支店ネットワークを各種消費インターネット、工業インターネットのAPPに構築し、われわれの金融サービスをより多くの企業生産と大衆生活の場面に溶け込み、産業一体化、公私一体化、都市と農村の一体化を促進しなければならない。
-われわれは体制・メカニズムの改革を持続的に推進しなければならない。数ヶ月の集思広益を経て、私たちは科学技術、小売、企業金の3つのライン組織体系の改革を実施し始め、これまでにない力で科学技術の支持を強化し、これまでにない決意で公私連動を推進した。われわれは総行の指導者が戦略機能に従って分業することを推進し、部門職能をストライプにまたがる設置を行い、全行が各種任務型敏捷組織を設立することを奨励し、「部門壁」「ストライプ壁」「会社壁」を絶えず破り、組織の活力を高めている。
-私たちは人材第一資源を深く開発しなければならない。イノベーションは私たちの銀行の生命であり、人材はイノベーションを駆動する根本である。われわれは積極的に学習型組織を建設し、教育訓練の投入を増やし、従業員の持続的な自己向上を助け、急速な変化の時代に適応する。われわれは重点分野に焦点を当て、人材構造の最適化に力を入れ、科学技術人材万人計画、グリーン人材万人計画、業界専門家人材計画、戦略力倍増計画を実施し、第1陣の2000人の科学技術英才はすでに約束通りに到着した。私たちは絶えず思考の枷を破り、創始精神を奨励し、従業員が規則に合致する方法で、創造的に各種の現実問題を解決することを奨励し、愛拼会が勝つ経典曲を広く伝えている。
-我々は安全生産を全面的にしっかりと行わなければならない。百年の変局は持続的に進化し、世紀の疫病の影は散らず、市場の暴騰と暴落はしばしば認知を更新し、リスクが多発し、善変し、伝染しやすい。私たちは無声で雷を聞いて、伝統的なリスクのコントロールをしっかりと行うと同時に、各種の新型リスクの圧力テストをしっかりと行い、先手を打って、主導的な戦いをしっかりと行い、リスク曲線の前を歩いて、重大なリスクが発生しないベースラインを守るように努力しなければならない。デジタル時代、特に科学技術リスクに対して十分な畏敬を保ち、科学技術の善倫理を守り、設備、技術、モデル、アルゴリズムを絶えず完備させ、銀行の貴重な財産と顧客の神聖な権益を全力で守らなければならない。再び歴史を振り返ると、代々潮を引いて現代の幸運児を成し遂げた。未来を展望して、今日の夢を追う人は明日の夢を築く人です。われわれは党建設が高品質の発展をリードすることを堅持し、朝夕だけを争い、好成績を争い、歴史を負わず、時代を負わず、未来を負わない。
理事長:呂家進……
