Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) 監事会説明
会社2021年制限株式インセンティブ計画インセンティブ対象リスト
及び関連事項の査察意見
Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) (以下「会社」と略称する)監事会は「中華人民共和国会社法」(以下「会社法」と略称する)、「中華人民共和国証券法」(以下「証券法」と略称する)、「上場会社株式激励管理方法」(以下「管理方法」と略称する)などの関連法律、法規及び規範性文書と『会社定款』(以下「会社定款」と略称する)、『会社2021年制限性株式激励計画(草案改訂稿)』(以下「激励計画」と略称する)の規定は、制限性株式を授与された激励対象を審査し、査察意見を発表する。
一、インセンティブ計画が初めて授与したインセンティブ対象リストの10名のインセンティブ対象者が個人的な理由で授与する予定の制限株の購入を自発的に放棄したことを考慮し、インセンティブ計画の関連規定と会社の2022年第3回臨時株主総会の授権に基づき、取締役会は株式インセンティブ計画のインセンティブ対象者数と授与権益数を調整する。調整後、同社の今回の制限株の初授与のインセンティブ対象は208人から198人に調整され、初授与の制限株は494380万株から483830万株に調整され、同社が制限株を594380万株から583830万株に調整する予定だ。前述の調整を除いて、会社が今回制限した株式インセンティブ計画に授与したインセンティブ対象者のリストは、会社が2022年の第3回臨時株主総会で承認したインセンティブ計画に規定されたインセンティブ対象と一致している。会社の2022年第3回臨時株主総会の授権により、今回の調整は授権範囲内の事項であり、株主総会の審議を再び提出する必要はない。
二、今回授与された激励対象は「会社法」、「証券法」、「会社定款」などの法律、法規及び規範性文書と「会社定款」に規定された職務資格を備え、最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された状況は存在しない。最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された状況は存在しない。最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場の立ち入り禁止措置を取ったりする状況は存在しない。「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況は存在しない。法律法規の規定を持って上場会社の株式激励に参加してはならない状況は存在せず、「管理方法」の規定した激励対象条件に合致し、激励計画の規定した激励対象範囲に合致し、それは会社の今回の激励計画の激励対象とする主体資格が合法的で、有効であり、激励対象が権益を授ける条件がすでに達成された。
会社監事会は、今回の制限株インセンティブ計画の初授与日が2022年3月24日であることに同意し、授与条件に合致する198人のインセンティブ対象者に483830万株の制限株を授与することに同意した。
(以下、本文なし)
Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) 監事会説明
会社2021年制限株式インセンティブ計画インセンティブ対象リスト
及び関連事項の査察意見署名ページ
全体監事署名:
(胡金玉)(塞光媛)(李蛍琳)
