Anhui Expressway Company Limited(600012) 2021年環境、社会及び管理報告
2022年3月
目次
1本報告について…2
1.1作成基準…2
1.2報告範囲…2
1.3称述説明……2
1.4信頼性保証…2
1.5レポート取得…2
2私たちについて……3
2.1会社概要…3
2.2会社戦略…3
2.3会社管理…3
3運営基盤を固める道…6
3.1責任管理…6
3.2安定した経営……8
3.3協力とウィンウィン……12
4安全品質の道をつくる……13
4.1安全管理…13
4.2道路安全…15
4.3運営安全…18
5快適な道を確保する……21
5.1効率的な通行・・・21
5.2応急手当が滞りなく……23
5.3良質なサービス……25
6環境にやさしい道を堅持する……28
6.1緑の養生……28
6.2低炭素オフィス……32
7鋳造従業員事業の道……13
7.1人間本位……35
7.2才能を育てる……35
7.3従業員の愛……39
8恵民サービスの道を築く・・・42
8.1農村振興……42
8.2ボランティア活動……43
8.3疫病を阻止する……43
9付録ESG重要業績指標一覧表…451本報告書1.1作成基準について
本報告書は上海証券取引所が発表した「上海証券取引所上場企業環境情報開示ガイドライン」「作成ガイドライン」に基づいて作成され、香港連合取引所有限会社(「連交所」)証券上場規則付録二十七「環境、社会及び管理報告ガイドライン」などの要求に基づいて作成された。1.2報告範囲
本報告は年度報告であり、2021年1月1日から12月31日までの間に環境、社会、管理責任(Environmental,SocialandGovernance,ESG)を履行する情報を全面的に開示し、一部の内容が延長されている。1.3呼称説明
説明と読みやすいように、本報告書では「 Anhui Expressway Company Limited(600012) 」「会社」「当社」とも「 Anhui Expressway Company Limited(600012) 」を指します。1.4信頼性保証
本報告書のすべての情報データは Anhui Expressway Company Limited(600012) 内部システムの正式文書、統計報告書または公開資料に由来する。報告書の作成の重要性、量子化、バランスと一致性の報告原則に従い、会社は本報告書に虚偽の記載や誤導性の陳述が存在しないことを約束し、その内容の真実性、正確性と完全性に責任を負う。1.5レポート取得
本報告書はPDF電子文書の形式で利害関係者及び社会公衆に発表する。公式サイトwww.anhui-expressway.net.、上海証券取引所のホームページcom.cn.、香港連合取引所有限会社のウェブサイトhttps://www.hkexnews.hk/indexc.htmダウンロードして読みます。
2当社2.1社の概要について
Anhui Expressway Company Limited(600012) は1996年8月15日に中華人民共和国安徽省に登録され設立され、中国初の香港上場の道路会社であり、安徽省内唯一の道路類上場会社でもある。当社は1996年11月に海外上場外資株(H株)を発行し、香港連合取引所有限会社に上場した。2003年1月に中国で人民元普通株(A株)を発行し、上海証券取引所に上場した。
会社は主に安徽省境内の一部の有料道路の投資、建設、運営及び管理に従事している。現在、会社は合寧高速道路(G 40上海陝西高速合寧区間)、205国道天長区間新線、高界高速道路(G 50上海渝高速高界区間)、宣広高速道路(G 50上海渝高速宣広区間)、広祠高速道路(G 50上海渝高速広祠区間)、寧淮高速道路天長区間、連霍道路安徽区間(G 30連霍高速安徽区間)、寧宣杭高速道路、安慶長江道路大橋と岳武高速安徽区間など安徽省境内に位置する有料道路の全部または一部の権益。2.2会社戦略
現在、会社の発展戦略は以下の通りである。
戦略的位置づけ：＊＊ Anhui Expressway Company Limited(600012) を業界トップ、中国一流の高速道路運営管理プラットフォームと資本運営プラットフォームにすることに力を入れる。「十四五」期間中、 Anhui Expressway Company Limited(600012) は統一的な高速道路運営管理プラットフォームの建設に力を入れ、積極的に全国の「一枚の網」の運営管理の新しい情勢に適応し、会社が伝統的な運営モデルから革新的な駆動へのアップグレードを加速させ、高いレベルの運営管理プラットフォームを建設し、高速道路運営管理の新しいベンチマークを構築する。同時に、資本運営を積極的に展開し、主業規模を拡大し、産業構造を最適化し、グループ会社の持株比率を高め、中国一流の上場企業の投融資プラットフォームの建設に努力する。
発展構想:「十四五」期間中、会社は戦略目標をめぐって、「1235」の発展構想を堅持する。すなわち、高品質発展の核心をしっかりと押さえ、運営管理、資本運営プラットフォームを強化し、「革新型、リード型、価値型」企業を作り、メカニズムの活性化、デジタル賦能、人材の強い企業、風制御の向上及び党建設のリードプロジェクトを実施する。2.3会社管理
効果的な企業ガバナンスアーキテクチャの健全化は、企業の持続可能な発展を実現するための最上位の保障です。 Anhui Expressway Company Limited(600012) は高いレベルの企業管理に力を入れて、会社は厳格に《中華人民共和国会社法》《中華人民共和国証券法》《上場会社株主総会規則》《上場会社管理準則》などの法律法規と上場会社の規範性文書の要求に従って規範的に運営して、絶えず会社管理を完備して、高いレベルの企業管理を実現します。
2.3.1ガバナンスアーキテクチャ
会社の取締役会は会社の業務、策略方針と表現を指導し、監督し、企業の管制職責を履行し、会社の管理体系の完備、会社の全体戦略計画の制定、長期業績と管理目標の確定などを含む。
取締役会の下に戦略発展及び投資委員会、人的資源及び報酬委員会、審査委員会を設置し、各委員会は明確な議事規則を制定し、それぞれの専門問題を深く研究し、取締役会に対して科学的、合理的な専門化提案を提出し、効果的に会社のガバナンスレベルと運営効率を高めた。監事会は「監事会工作条例」に規定された議事方式と採決手順に基づき、定期的に会議を開き、管理層の仕事報告と特別テーマ報告を聞くなどの方式を通じて高級管理者の職責履行状況を検査し、監督する。報告期間内に、国務院の「上場企業の品質のさらなる向上に関する意見」、中国証券監督管理委員会の「上場企業のガバナンス特別行動の展開に関する公告」、中国証券監督管理委員会安徽監督管理局の「上場企業のガバナンス特別業務の確実な実施に関する通知」などの文書の要求に基づき、「会社法」「証券法」などの関連法律法規と「会社定款」の規定に基づき、管理特別自己調査リストと結びつけて、会社は2018年1月1日から2020年12月31日までの期間の関連状況を項目ごとに整理し、「会社管理特別自己調査報告」を形成し、第9回取締役会第7回会議の審議を経て可決した。
会社の取締役会のメンバーはそれぞれ道路業界、工事建設、投資戦略、企業管理、財務会計、金融証券などの多方面の業界背景あるいは専門技能を持っている。2021年、会社は取締役9名で、そのうち、執行取締役4名、非執行取締役2名、独立非執行取締役3名である。2021年、会社は株主総会3回、取締役会議11回、戦略発展及び投資委員会会議1回、人的資源及び報酬委員会会議5回、審査委員会会議4回を開催した。
図： Anhui Expressway Company Limited(600012) ガバナンスアーキテクチャ
2.3.2 ESGガバナンス
Anhui Expressway Company Limited(600012) 持続可能な発展の推進と建設に力を入れ、持続可能な発展は会社の長期的な安定した進歩と発展の保障であると信じています。2021年1月、会社は第9回取締役会第5回会議を開き、会社の「戦略発展及び投資委員会職権範囲書」に関する条項を改善し、改正し、取締役会メンバーの環境、社会及び管理管理管理管理業務における職責を明確にし、董事会のESG業務への参加度をさらに向上させ、会社のESG関連業務の持続的な改善と向上を実現した。2022年3月、取締役会戦略発展及び投資委員会は会社の2021年ESG報告を事前に審査し、報告内容と2022年ESG関連の仕事の手配について意見を提出した。
Anhui Expressway Company Limited(600012) は2019年1月に部門をまたぐESG業務組織構造を設立し、ESG情報開示の品質を監督管理し、ESG業務の秩序ある展開を保障する。董秘室が報告編成の主な実施部門として、総経理が組長を担当し、副総経理、監事会のメンバーなど9人が副組長を担当して会社のESGワークグループを構成する。2021年、会社はESGの仕事レベルの向上を持続的に推進し、ESGの仕事グループの職能を安定させ、ESGの仕事を各部門の日常業務管理と運営に溶け込み、事務室、運営サービス部、養護管理部、人的資源部と党群の仕事部などの部門の協同協力の下で、ESG情報の定期収集、報告と審査を行い、ESG関連情報の統計管理制御効率とESGの仕事効率を向上させる。
3運営基盤を固める道
Anhui Expressway Company Limited(600012) 業務を発展させると同時に、経済、環境と社会の責任を積極的に履行し、責任管理を堅持し、ESG管理システムを持続的に最適化し、持続可能な発展の経営理念を全面的に推進する。「十四五」期間中、会社は高品質の発展テーマをしっかりと押さえ、党建設のリード機能を発揮し、廉政建設を強化し、多種の形式で利益関係者と交流し、異なる利益関係者の需要を聴取し、応答し、会社と各利益関係者の調和とウィンウィンを実現した。3.1責任管理
Anhui Expressway Company Limited(600012) 国有持株上場会社として、社会発展と民生サービスの促進に力を入れ、終始「誠実、実務、革新、担当」の核心価値観を堅持し、社会のために道路を修理し、政府のために融資し、投資家のために利益を得、人民大衆のために美しい外出サービスを提供する企業理念を堅持している。会社は積極的に企業の社会責任を負い、利益関係者の合法的権益を維持し、「交通強国を建設し、業界の模範を達成する」という目標を実現するよう努力している。3.1.1利害関係者のコミュニケーション
Anhui Expressway Company Limited(600012) 利益関係者とのコミュニケーションを重視し、完璧なコミュニケーションメカニズムを構築することによって、各利益関係者の期待と要求を理解し、対応し、効率的で便利な多元化のコミュニケーションルートを利用して、関係者とのコミュニケーション効果を持続的に向上させる。以下の表では、60001が使用するコミュニケーションチャネルおよび利害関係者の主な関心議題と期待を示します。表：利害関係者の意思疎通表
利害関係者の期待と訴えのコミュニケーション方式
投資家/株主経営業績向上株主総会
透明情報開示による業績説明会の開催
廉潔な就職定期報告と情報公告
現金分業比率の向上交流アクセス
政府と監督管理機構は法に基づいて規則に従って日常の報告と疎通を経営する。
リスク管理業務強化会議
地方発展フォーラムと交流活動をサポートする
定期報告と情報公告
従業員職業発展空間定期会議
日常交流の育成と成長
パフォーマンスフィードバックの常態化トレーニング
健康で安全な作業環境の従業員活動
仕事と生活のバランスをとる
カスタマー/乗務員/道向上カスタマー体験カスタマーサービスホットライン
ろようしゃ
