証券コード： Xgd Inc(300130) 証券略称： Xgd Inc(300130) 公告番号：2022019 Xgd Inc(300130)
2021年株式オプションインセンティブ計画の最初の行権期間の行権条件の成果に関する公告
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
詳細ヒント:
1、会社2021年株式オプションインセンティブ計画の第1行権期間に設定された行権条件はすでに達成され、今回の行権条件に合致する183名のインセンティブ対象の今回の行権の株式オプション数は21774000部で、行権価格は10.75元/部である。
2、今回の可行権株式オプションがすべて行使された場合、会社の株式は依然として上場条件を備えている。
3、今回の行権は自主行権モデルを採用し、行権については関連機関が相応の行権手続きを完了した後で実行可能である必要がある。投資家に注意してもらう。
2022年3月28日、 Xgd Inc(300130) (以下「会社」と略称する)は第5回取締役会第17回会議を開き、「会社2021年株式オプション激励計画の第1行権期間の行権条件の成果に関する議案」を審議・採択し、会社2021年株式オプション激励計画の第1行権期間の行権条件が満たされた。同社の2021年の株式オプションインセンティブ計画に同意し、株式オプションを授与された183人のインセンティブ対象者は、最初の行権期間に自主的に行権できる21774000件の株式オプションで、行権価格は10.75元/部である。
一、会社2021年株式オプション激励計画の簡単な説明及び関連審査・認可手続き
(I)2021年株式オプションインセンティブ計画の概要
2021年株式オプションインセンティブは、2021年3月16日に第5回取締役会第9回会議で審議され、2021年4月1日に会社が開催する2021年第1回臨時株主総会を経て特別決議で審議された。このインセンティブ計画の付与日は2021年4月6日で、付与条件に合致する195人のインセンティブ対象者に合計4500万件のオプションを付与し、付与価格は11元/部で、株式源は会社がインセンティブ対象者に株式を発行する。分割行権のスケジュールは次のとおりです。
行権期間の行権時間の実行可能な権利の数が授与された株式のオプションの数に占める割合
第1行権期間2022年4月6日から2023年4月5日まで50%
第2行権期間2023年4月6日から2024年4月5日まで50%
オプションの有効期間内に、配当金の配当の原因で、行権価格が変動し、一部の元の激励対象が離職し、すでに激励条件に合致しない。現在2021年の株式オプションインセンティブ計画の残り183人のインセンティブ対象者が最初の行権期間に自主的に行権できる株式オプションは21774000部で、行権価格は10.75元/部である。(II)会社2021年株式オプション激励計画が履行した関連審査・認可手続き
1、2021年3月16日、会社は第5回取締役会第9回会議及び第5回監事会第8回会議を開催し、「 Xgd Inc(300130) 2021年株式オプション激励計画草案及び要約に関する議案」を審議、採択した。「 Xgd Inc(300130) 2021年株式オプションインセンティブ計画実施審査方法に関する議案」及び「株主総会授権取締役会に会社2021年株式オプションインセンティブ計画の処理を依頼することに関する議案」などの議案について、会社の独立取締役は株式オプションインセンティブ計画に対して明確に同意した独立意見を発表し、監事会は2021年株式オプションインセンティブ計画インセンティブ対象者のリストを確認し、確認意見を提出した。
2、会社監事会は2021年3月17日から2021年3月26日まで社内公示欄に今回の激励対象者名簿を公示し、2021年3月26日に巨潮情報網に「会社2021年株式オプション激励計画激励対象者名簿に関する査察意見及び公示状況説明」を公開した。当社及び取締役会の全員は公告内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
3、会社は2021年4月1日に2021年第1回臨時株主総会を開催し、「 Xgd Inc(300130) 2021年株式オプション激励計画草案及び要約に関する議案」、「 Xgd Inc(300130) 2021年株式オプション激励計画実施考課方法に関する議案」及び「株主総会授権取締役会に会社の2021年株式オプション激励計画に関する議案を申請することに関する議案」を審議、採択した。同社は2021年株式オプションインセンティブ計画のインサイダー情報関係者とインセンティブ対象者がインセンティブ計画草案の初公開前の6カ月以内(2020年9月16日-2021年3月16日)に会社の株式を売買した状況を自己調査し、巨潮情報網で「2021年株式オプションインセンティブ計画のインサイダー情報関係者及びインセンティブ対象売買会社の株式に関する自己調査報告」を公開した。
4、会社は2021年4月6日に第5回取締役会第10回会議及び第5回監事会第9回会議を開き、「2021年株式オプションインセンティブ計画についてインセンティブ対象に株式オプションを付与する議案」を審議、可決した。取締役会は2021年株式オプションインセンティブ計画に規定された株式オプション付与条件がすでに達成されたと判断し、2021年4月6日を授与日とすることに同意した。授与条件に合致する195人の激励対象者に合計4500万部の株式オプションを授与し、授与価格は11元/部である。会社の独立取締役はこれに対して同意した独立意見を発表した。監事会は授与激励対象リストを確認し、審査意見を発表し、激励対象リストが合法的に有効であることを確認し、授権日が関連規定に合致していることを確認した。
5、会社は2021年5月11日に第5回取締役会第12回会議及び第5回監事会第11回会議を開催し、「2020及び2021年株式オプションインセンティブ計画に授与された株式オプションの行使価格の調整に関する議案」を審議、採択した。会社は2021年の第1回臨時株主総会の授権で、会社の「 Xgd Inc(300130) 2021年株式オプション激励計画(草案)」が授与した株式オプション行権価格は11元/部から10.75元/部に調整された。
2021年5月18日、中国証券登録決済有限責任会社深セン支社の審査を経て、上述の株式オプションの行使価格はすでに調整が完了したことが確認された。
6、会社は2022年3月28日に第5回取締役会第17回会議及び第5回監事会第15回会議を開き、「2020年及び2021年株式オプション激励計画の一部が株式オプションを授与されたことに関する議案」を審議、採択した。会社は以上の激励対象者が授与した株式オプションの合計1452000件を抹消した。今回の抹消が完了した後、同社の2021年の株式オプションインセンティブ計画はすでに付与されたが、まだ行使されていない株式オプションの数は43548000件だった。
7、会社は2022年3月28日に第5回取締役会第17回会議及び第5回監事会第15回会議を開き、「会社2021年株式オプション激励計画の第1行権期間の行権条件の成果に関する議案」を審議、採択した。会社2021年株式オプション激励計画の第1行権期間の行権条件はすでに満足している。同社の2021年の株式オプションインセンティブ計画に同意し、株式オプションを授与された183人のインセンティブ対象者は、最初の行権期間に自主的に行権できる21774000件の株式オプションで、行権価格は10.75元/部である。
二、会社2021年株式オプション激励計画の第一行権期行権条件の成果の説明
（Ⅰ）待機期間満了説明
会社の「2021年株式オプションインセンティブ計画(草案)」の関連規定によると、インセンティブ対象者が授与された株式オプションは授与日から12ヶ月後に2期に分けられ、最初の行権期間は授与日から12ヶ月後の第1取引日から授与日から24ヶ月以内の最後の取引日まで(すなわち、行権期間は2022年4月6日から2023年4月5日まで)、今回の株式オプションの授与日は2021年4月6日である。株式オプションの最初の待機期間は2022年4月5日に満了する。
(II)最初の行権期間の行権条件の成果の説明
会社株式オプションインセンティブ計画に規定された行権条件インセンティブ対象が行権条件に合致する場合の説明
(I)当社は以下のいずれかの状況が発生していない会社は前述の状況が発生しておらず、行権条件を満たしている。1、最近の会計年度財務会計報告書は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告書を発行された。2、最近の会計年度財務報告書の内部制御は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告書を発行する。3、上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。4、法律法規は株式激励を実行してはならないことを規定している。5、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
(II)インセンティブ対象が次のいずれも発生していないインセンティブ対象が前述した状況が発生していない場合は、行権1、最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切者と認定された条件を満たす。選択;2、最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。3、最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。4、「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を担当してはならない状況がある場合。5、法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。6、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
(III)会社レベルの審査内容1、今回及び後続激励計画株式の支払い1、第1行権期間を除いて、2019年の純利益を基数とし、2021費用の影響後、会社が2021年に監査した帰年は2019年の純利益の増加率に対して150%を下回らない。上場企業の株主に属する非経常損失2019年の純利益基数が監査された上場企業の利益に帰属する純利益は1330645万元であり、株主の非経常損益を差し引いた純利益508.34万2019年の会社が監査した上場企業の元に帰属する。2021年「純利益」とは、監査された上場公株主に帰属する非経常損益を控除する純利益司株主の非経常損益を控除する純利益を指すが、本508234万元を除いて161.82%増加し、次及び後続激励計画株式の支払い費用の影響を下回らない数値は150%であり、会社レベルの最初の行権期間の計算根拠を満たす。業績考課条件。
2、オプションの有効期間内に会社が株式融資を行った場合、2、オプションの有効期間内に会社が株式融資を行っていない場合、融資目的に基づいて関連業績指標を調整する。資本。
(IV)個人レベルの業績考課要求183名の激励対象2021年度考課結果と激励対象は行権申請の前の会計年度考課で結格し、会社の関連業績管理規定に合致し、合格し、会社の関連業績管理規定に合致した場合にのみ行権条件を満たすことができる。行権を行う。詳しくは会社の「2021年株式オプション激励計画実施考課方法」を参照する。
以上のように、会社の2021年株式オプション激励計画の第1行権期行権条件はすでに達成され、会社の2021年第1回臨時株主総会の授権に基づき、会社が「2021年株式オプション激励計画(草案)」の関連規定に従って第1行権期関連行権事項を処理することに同意した。
三、2021年株式オプション激励計画の第一行権期間の具体的な手配
1、行使株式の出所と種類
会社は激励対象者に会社A株普通株を発行する。
2、行使価格
株式オプションインセンティブ計画の最初の行権期間の行権価格は10.75元/部である。
行権前に会社が資本積立金の株式転換、配当、配株または縮株などの事項があれば、株式オプションの数と行権価格は相応の調整を行う。
3、行使期限
今回の行使期間は2022年4月6日から2023年4月5日までである。
4、行権モード
今回の行権は自主行権モデルを採用する予定だ。
5、第一行権期間実行可能権激励対象及び株式数
本インセンティブ計画が第1行権を獲得する今回の可行権数今回の可行権数連番職務授の株式オプション期間の可行権の量が可行権総量が会社の総株数(部)数(部)数(部)数に占める割合本の割合
1取締役/上級管理職12 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) China Vanke Co.Ltd(000002) .76%0.12%役員計6人
2階管理職30347 China National Complete Plant Import And Export Co.Ltd(000151) 7350069.69%3.10%88人
3コア中堅社員1200 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) 0050027.56%1.23%計89人
合計183人4
