Beijing Aerospace Changfeng Co.Ltd(600855) Beijing Aerospace Changfeng Co.Ltd(600855) 2021年度内部統制評価報告

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2021年度内部統制評価報告

Beijing Aerospace Changfeng Co.Ltd(600855) 全株主:

「企業内部制御基本規範」及びその関連ガイドラインの規定とその他の内部制御監督管理要求(以下、企業内部制御規範体系と略称する)に基づき、当社(以下、会社と略称する)の内部制御制度と評価方法を結合し、内部制御日常監督と特定項目監督の基礎の上で、当社2021年12月31日(内部制御評価報告基準日)の内部制御有効性を評価した。一.重要な宣言

企業内部制御規範体系の規定に従い、内部制御を確立し、健全かつ有効に実施し、その有効性を評価し、内部制御評価報告書を如実に開示することは会社の取締役会の責任である。監事会は取締役会の内部統制の確立と実施を監督する。マネージャー層は企業内部のコントロールの日常的な運行を指導する責任を負う。会社の取締役会、監事会及び取締役、監事、高級管理者は本報告内容に虚偽記載、誤導性陳述或いは重大な漏れがないことを保証し、報告内容の真実性、正確性と完全性に対して個別及び連帯法律責任を負う。

会社の内部統制の目標は経営管理の合法的なコンプライアンス、資産安全、財務報告及び関連情報の真実と完全を合理的に保証し、経営効率と効果を高め、発展戦略の実現を促進することである。内部制御には固有の限界があるため、上記の目標の実現に合理的な保証を提供することができる。また、状況の変化により内部制御が不適切になったり、制御政策やプログラムに従う程度が低下したりする可能性があるため、内部制御評価結果から将来の内部制御の有効性に一定のリスクがあると推測される。二.内部統制評価の結論1.会社は内部統制評価報告基準日に、財務報告内部統制の重大な欠陥があるかどうか

□はい√いいえ

2.財務報告内部統制評価の結論

√有効□無効

会社財務報告内部制御重大欠陥の認定状況に基づき、内部制御評価報告基準日において、財務報告内部制御重大欠陥は存在せず、取締役会は、会社はすでに企業内部制御規範体系と関連規定の要求に従ってすべての重大な面で有効な財務報告内部制御を維持したと考えている。3.非財務報告の内部統制に重大な欠陥が発見されたか

□はい√いいえ

会社の非財務報告内部制御重大欠陥認定状況に基づき、内部制御評価報告基準日に、会社は非財務報告内部制御重大欠陥を発見しなかった。

4.内部統制評価報告基準日から内部統制評価報告発行日までの間に内部統制有効性評価結論に影響する要因□適用√適用しない

内部統制評価報告基準日から内部統制評価報告書発行日までの間に内部統制有効性評価結論に影響する要因は発生しなかった。5.内部統制監査意見が会社の財務報告内部統制有効性に対する評価結論と一致しているか

√はい□いいえ6.内部統制監査報告非財務報告内部統制重大欠陥の開示が社内統制評価報告開示と一致するかどうか√はい□いいえ3.内部統制評価作業状況(一).内部制御評価範囲

会社はリスクガイドの原則に従って評価範囲に組み込まれた主要単位、業務と事項及び高リスク分野を確定する。1.評価範囲に入れる主な単位は、会社及び持株子会社の計6社である。評価範囲に含まれる単位占有率:

指標の割合(%)

評価対象単位に含まれる資産総額が会社連結財務諸表の資産総額に占める割合100%

評価範囲に組み入れる単位の営業収入合計は、会社連結財務諸表の営業収入総額の100%に占める.評価範囲に含まれる主な業務と事項は以下の通りである。

会社のガバナンスレベル:組織構造、発展戦略、人的資源、社会責任、企業文化、情報と伝達、情報システム、リスク評価、内部監督。

業務プロセスの面:資金活動、貿易業務、資産管理、財務報告、全面予算、契約管理など。4.重点的に注目する高リスク領域は主に以下の通りである。

戦略管理リスク、技術研究開発リスク、市場リスク、工事プロジェクト管理リスク、顧客管理リスクなど。5.上記評価範囲に組み入れた単位、業務及び事項及び高リスク領域は会社の経営管理の主要な方面をカバーし、重大な漏れがあるか□はい√いいえ6.法定免除があるかどうか

□はい√いいえ

7.その他の説明事項

なし。(二).内部制御評価作業根拠及び内部制御欠陥認定基準

会社は企業内部制御規範体系及び会社の「内部制御制度」と「内部制御マニュアル」に基づいて、内部制御評価業務を組織し展開する。1.内部統制欠陥の具体的な認定基準が前年度と調整されたか

□はい√いいえ

会社の取締役会は企業内部制御規範体系の重大欠陥、重要欠陥と一般欠陥に対する認定要求に基づき、会社の規模、業界特徴、リスク偏好とリスク耐性などの要素を結びつけて、財務報告内部制御と非財務報告内部制御を区別し、当社に適用する内部制御欠陥の具体的な認定基準を確定し、前年度と一致した。2.財務報告内部制御欠陥認定基準

会社が確定した財務報告内部制御欠陥評価の定量基準は以下の通りである。

指標名称重大欠陥定量基準重要欠陥定量基準一般欠陥定量基準

資産総額誤報≧3%0.5%≦誤報営業収入総額誤報≧1%0.5%≦誤報利益総額誤報≧5%≦誤報所有者持分総額誤報≧1%0.5%≦誤報説明:

会社が確定した財務報告内部制御欠陥評価の定性基準は以下の通りである。

欠陥特性定性基準

重大な欠陥制御環境が無効である。会社の取締役、監事と高級管理職の不正行為は企業に重要な損失と不利な影響をもたらした。外部監査で発見された重大な誤報は会社が最初に発見したものではない。取締役会またはその授権機構および内部審査部門は、会社の内部統制に対する監督が無効である。

重要な欠陥は公認会計準則に基づいて会計政策を選択し、応用していない。不正防止プログラムと制御措置を確立していない。非常規律または特殊な取引の帳簿処理に対して、相応の制御メカニズムが確立されていないか、実施されていないか、相応の補償性制御がない。期末財務報告プロセスの制御には1つ以上の欠陥があり、財務諸表の作成が真実で正確な目標を達成することを合理的に保証することはできない。

一般的な欠陥は、重大な欠陥、重要な欠陥基準を構成する他の内部制御欠陥ではない。

説明:3.非財務報告内部制御欠陥認定基準

会社が確定した非財務報告内部制御欠陥評価の定量基準は以下の通りである。

指標名称重大欠陥定量基準重要欠陥定量基準一般欠陥定量基準

損失金額500万元以上100万元(含む)から500万元未満100万元

説明:

会社が確定した非財務報告内部制御欠陥評価の定性基準は以下の通りである。

欠陥特性定性基準

重大な欠陥の決定プログラムは重大なミスを招いた。重要な業務は制度制御やシステム性の失効に欠け、有効な補償性制御に欠けている。中高級管理職と高級技術者の流失が深刻である。内部制御評価の結果、特に重大な欠陥は改善されていない。その他、会社に重大なマイナス影響を及ぼす場合。

重要な欠陥決定プログラムは一般的なミスを招いた。重要な業務制度やシステムに欠陥がある。肝心な職場の業務人員の流失が深刻である。内部制御評価の結果、特に重要な欠陥は改善されていない。その他、会社に大きなマイナス影響を及ぼす場合。

一般的な欠陥決定プログラムの効率は高くない。一般業務制度またはシステムに欠陥がある。一般の職場の業務人員の流失は深刻である。一般的な欠陥は改善されていない。

説明:(三).内部制御欠陥認定及び改善状況1.財務報告内部制御欠陥認定及び改善状況1.1.重大な欠陥.

報告期間内に会社に財務報告内部統制の重大な欠陥があるか□はい√いいえ1.2.重要な欠陥

報告期間内に会社に財務報告内部統制の重要な欠陥があるか□はい√いいえ1.3.いっぱんけっかん

なし。1.4. 上記の改善を経て、内部統制評価報告基準日に、会社が改善を完了していない財務報告内部統制の重大な欠陥□はい√いいえ1.5があるかどうか。上記の改善を経て、内部統制評価報告基準日において、会社は改善を完了していない財務報告内部統制の重要な欠陥があるか□はい√いいえ2.非財務報告内部制御欠陥認定及び改善状況2.1.重大な欠陥.

報告期間内に会社が非財務報告内部制御の重大な欠陥を発見したかどうか□はい√いいえ2.2.重要な欠陥

報告期間内に会社が非財務報告内部統制の重要な欠陥を発見したか□はい√いいえ

2.3. いっぱんけっかん

3つです。2.4. 上記の改善を経て、内部統制評価報告基準日に、会社は改善を完了していない非財務報告内部統制の重大な欠陥□はい√いいえ2.5を発見したかどうか。上記の改善を経て、内部統制評価報告基準日に、会社は改善が完了していない非財務報告の内部統制の重要な欠陥□が√否四であることを発見したかどうか。その他内部統制に関する重大事項の説明1.前年度内部統制欠陥改善状況

√適用□適用しない

2020年度の内部統制の欠陥は主に契約管理、供給者管理、資金管理、人事管理、在庫管理などの業務分野に集中し、いずれも一般的な欠陥であり、主な改善措置は関連規則制度の改正、プロセス設計の完備、制度執行監督の強化、情報化建設の強化、制度の宣伝と訓練の強化などを含む。すべての欠陥は2021年3月末までにすべて改善された。2.本年度内部統制運転状況及び来年度改善方向

√適用□適用しない

来年度はさらに内部統制、リスクとコンプライアンス管理の一体化の要求に従い、リスク内部統制の協同運営メカニズムを強化し、重点分野と肝心な一環に対するリスク防止活動を強化する。規則制度体系を最適化し、制度の制定と執行の質を高める。所属する4級会社の内部統制活動に対する指導・支援に力を入れ、4級会社の風制御体制・メカニズムを持続的に完備させる。3.その他重大事項の説明

□適用√適用しない

理事長(すでに取締役会の授権を受けた):肖海潮

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