証券コード： Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) 証券略称： Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) 公告番号：2022026 Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366)
2022年第1回従業員代表大会決議公告
当社の取締役会及び全取締役は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して個別及び連帯責任を負う。
Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) (以下「会社」と略称する)2022年第1回従業員代表大会は2022年4月1日午後に会社会議室で開催された。今回の会議は主に会社が実施する2022年の従業員持株計画について会社の従業員代表の意見を求めた。今回の会議の招集、開催は「会社法」、「会社定款」(以下「会社定款」と略称する)などの法律、法規と規範性文書の関連規定に合致し、会議の招集、開催手順及び決議は合法的で、有効である。会議に出席した従業員の代表が真剣に討論した結果、以下の決議を形成した。
(I)『及びその要約に関する議案』の審議可決
従業員代表は一致して
会社が実施した2022年の従業員持株計画の内容は関連法律、法規及び規範性文書の規定に合致し、会社及び株主全体の利益を損なう状況はなく、割り当て、強制分配などの方式で従業員に持株計画に参加させる状況も存在しない。会社は2022年従業員持株計画を実施することで、会社のガバナンス構造をさらに改善し、有効な激励制約メカニズムを確立し、会社の管理層と核心従業員の会社の持続的、健全な発展を実現する責任感、使命感を強化し、株主利益、会社利益と従業員個人利益を効果的に結合し、会社の長期的な発展に有利である。会議に出席した従業員代表の採決を経て、会社の「2022年従業員持株計画(草案)」の関連内容に一致して同意した。
（Ⅱ）「会社2022年従業員持株計画管理弁法」に関する議案の審議・採択
従業員代表は一致して
会社の《2022年従業員持株計画管理方法》の関連内容は《会社法》、《証券法》、《上場会社が従業員持株計画試験を実施することに関する指導意見》などの関連法律、行政法規、規範性文書及び《会社定款》の規定に合致し、内容は合法的で、有効である。会議に出席した従業員代表の採決を経て、「2022年従業員持株計画管理方法」の関連内容に一致して同意した。
ここに公告する。
Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) 2022年4月6日
