証券コード： Guizhou Aviation Technical Development Co.Ltd(688239) 証券略称： Guizhou Aviation Technical Development Co.Ltd(688239) 公告番号：2022027 Guizhou Aviation Technical Development Co.Ltd(688239)
監査会は、2022年の会社の制限株インセンティブ計画について初めて授与した。
激励対象リストの審査意見及び公示状況説明
当社監事会及び全体監事は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して法に基づいて法律責任を負う。
Guizhou Aviation Technical Development Co.Ltd(688239) (以下「会社」と略称する)は2022年3月23日に会社の第4回取締役会第15回会議と第4回監事会第10回会議を開き、「2022年制限株激励計画(草案)>およびその要約に関する議案」などの関連議案を審議・採択し、2022年3月24日に上海証券取引所ウェブサイト(www.sse.com.cn.)関連公告を公表する。「上場企業株式激励管理弁法」(以下「管理弁法」と略称する)などの関連規定に基づき、会社は2022年の制限性株式激励計画に対して初めて激励対象リストを授与して会社内部で公示を行い、会社の監事会は公示状況と結びつけて激励対象を査察し、関連公示と査察状況は以下の通りである。
一、公示状況
1、会社は2022年3月24日に上海証券取引所のウェブサイト(www.sse.com.cn.)『2022年制限性株式インセンティブ計画(草案)』(以下「インセンティブ計画(草案)」と略称する)とその要約公告、『2022年制限性株式インセンティブ計画実施考課管理方法』を開示した。
2、会社は2022年3月24日から2022年4月2日までの間、企業OAプラットフォーム公告の形式で今回の激励対象の氏名、所属部門及び職務に対して公示を行い、公示期間は10日間で、会社の従業員は公示期間内に電話、書面或いはメール方式で会社監事会に意見を提出することができる。
公示期間が満了するまで、会社の監事会は今回の激励対象に対する異議を受け取っていない。
二、監事会が意見を査察する
「管理方法」、「上海証券取引所科創板株式上場規則」(以下「上場規則」、「激励計画(草案)」の規定に基づき、監事会は今回の激励計画の対象を審査し、関連状況を以下のように発表した。
1、今回の激励計画の激励対象リストに入れた人員は『中華人民共和国会社法』、『管理方法』などの法律法規と規範性文書及び『会社定款』に規定された職務資格を備えている。
2、激励対象の基本状況は事実であり、虚偽、故意に隠したり、重大な誤解を招いたりしない。3、激励対象が存在しない『管理方法』に規定された激励対象になってはいけない状況：
(1)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(2)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(3)最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。
(4)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。
(5)法律法規が上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している場合。
(6)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
3、会社の「激励対象リスト」に登録された人員は「管理方法」、「上場規則」などの文書に規定された激励対象条件に合致し、「激励計画(草案)」に規定された激励対象条件に合致する。今回のインセンティブ計画のインセンティブ対象は、会社の取締役、高級管理職、中層管理職、核心技術(業務)職である。インセンティブ対象には、会社の監事、独立取締役は含まれません。
以上、会社の監事会は、会社の「激励対象リスト」に登録された人員はいずれも関連法律、法規及び規範性文書に規定された条件に合致し、「激励計画(草案)」に規定された激励対象条件に合致し、今回の制限性株式激励計画の激励対象として合法的で有効であると考えている。
ここに公告する。
Guizhou Aviation Technical Development Co.Ltd(688239) 監事会2022年4月6日
