Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) 監事会
会社の2022年制限性株式インセンティブ計画に関する事項の査察意見は「中華人民共和国会社法」(以下「会社法」と略称する)、「中華人民共和国証券法」(以下「証券法」と略称する)、「上場会社株権インセンティブ管理方法」(以下「管理方法」と略称する)などの関連法律法規、規範性文書及び「会社定款」の関連規定について、会社監事会は「 Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) 2022年制限性株式激励計画(草案)」(以下「激励計画(草案)」と略称する)及び関連事項に対して査察を行い、査察意見を発表した。含む:(1)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告を発行された。(2)最近の会計年度財務報告の内部制御は公認会計士に否定的な意見または意見を表明できない監査報告書を発行する。(3)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。(4)法律法規が株式激励を実行してはならないことを規定している場合。(5)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。会社は株式激励計画を実施する主体資格を備えている。
2、会社の「激励計画(草案)」の制定、審議の流れと内容は「会社法」、「証券法」、「管理方法」などの関連法律、法規、規則と規範性文書及び「会社定款」の規定に合致する。各インセンティブ対象の制限株に対する授与手配、解除販売制限手配(授与額、授与日、授与価格、販売制限期間、販売制限期間の解除、販売制限条件の解除などを含む事項)は、関連法律法規の規定に違反せず、会社及び株主全体の利益を侵害していない。
3、株式インセンティブ計画の考課体系は全面性、総合性と操作性を持ち、考課指標の設定は科学性と合理性を持ち、同時にインセンティブ対象に対して制約効果を持ち、今回のインセンティブ計画の考課目的を達成することができる。
4、会社は激励対象者に貸付、貸付保証またはその他の財務援助を提供する計画または手配が存在しない。
5、会社は今回の株権激励計画を実施することで、会社の長期的な激励メカニズムをさらに健全にし、会社の取締役、高級管理者及びその他の指導グループのメンバー、中級管理者、核心技術(業務及び管理)人員の主体性、積極性と創造性を十分に動員し、チームの凝集力を高め、企業の活力を維持し、従業員の利益と会社の利益、株主の利益をより緊密に結びつけることができる。各方面に共同で会社の発展戦略と経営目標の実現に注目させ、力を入れさせ、会社の持続可能な発展に有利であり、会社と株主全体の利益を損なうことはない。
以上、当社は今回の制限株式インセンティブ計画を実施することに合意しました。
Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) 監事会
2022年4月8日
