证券コード: Blue Sail Medical Co.Ltd(002382) 证券略称: Blue Sail Medical Co.Ltd(002382) 公告番号:2022019债券コード:12818债券略称:蓝帆转债
Blue Sail Medical Co.Ltd(002382)
2022年度の取締役、監事と高級管理者の報酬案に関する公告当社及び取締役会全体のメンバーは情報開示内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
2022年4月12日、 Blue Sail Medical Co.Ltd(002382) (以下「会社」と略称する)は第5回取締役会第22回会議を開き、「2022年度取締役、監事及び高級管理職報酬案に関する議案」を審議・採択し、関連内容を以下のように公告する。
一、報酬案の適用対象
会社の取締役、監事、高級管理職
二、報酬案の適用期限
2022年1月1日から2022年12月31日まで
三、報酬基準
1、非独立取締役報酬案
会社で管理職務を担当する非独立取締役は担当した管理職務に従って報酬を受け取り、単独で取締役職務報酬を受け取らない。会社で管理職を務めていない非独立取締役の李振平氏の報酬基準は変わらない。
2、独立取締役報酬案
会社の独立取締役の手当は人民元10万元/年(税前)である。
3、監事報酬方案
会社で管理職務を担当する監事は担当する管理職務に従って報酬を受け取り、単独で監事職務報酬を受け取らない。会社で管理職を務めていない監事は会社で報酬を受け取らない。
4、高級管理職報酬方案
会社の高級管理職は会社で具体的な管理職を担当することによって、会社の関連報酬の規定によって報酬を受け取る。その給与には基本給与と業績給与の2つの部分が含まれており、基本給与は標準に従って毎月支給され、業績給与は2022年の業績実現、会社の経営と発展の価値創造状況に基づき、年末に支給される。
四、その他
1、会社の独立取締役の手当は半年ごとに支給され、会社で報酬を受け取った非独立取締役、高級管理職と監事報酬は月ごとに支給される。
2、会社の取締役、監事と高級管理職が交代、改選、任期内の辞任などの原因で離任した場合、報酬は実際の任期によって計算し、支給する。
本案は2021年度株主総会の審議が可決された後に発効する必要がある。
五、独立取締役の独立意見
会社は所在する業界と地区の報酬レベルに基づいて、会社の経営発展などの実際の状況と結びつけて、制定した会社の報酬方案は合理的で、会社の実際の状況に合って、会社の競争力を高めることに有利で、会社の発展戦略目標の実現を確保して、投資家の利益に合って、この議案を会社の2021年年度株主総会の審議に提出することに同意します。
六、書類の検査準備
1、第五回取締役会第二十二回会議の決議；
2、独立取締役の独立意見。
ここに公告する。
Blue Sail Medical Co.Ltd(002382)
取締役会
二〇二二年四月十三日
