Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336)
社会責任報告
Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336)
2022年4月14日
レポートの説明
「 Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) 社会責任報告」は、生産経営と同時に、経済の持続可能な発展、社会の持続可能な発展及び品質、環境保護、安全などの持続可能な発展の面で社会責任を履行した実践状況を総括し、反映した。
本報告書は Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) の6番目の社会責任報告書です。
本報告は世界報告イニシアチブ組織が公布した「持続可能な発展報告ガイドライン」に従い、中国工業経済連合会が公布した「中国工業企業及び工業協会社会責任ガイドライン」、中国社会科学院が公布した「中国企業社会責任報告編纂ガイドライン」の基本原則に従い、「ISO 26000社会責任ガイドライン基準」を参照し、利益関係者の願望を十分に考慮する。＊＊＊ Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) の実情に合わせて作成する。
本報告の範囲は2021年1月1日から2021年12月31日までであり、報告作成の必要に応じて一部の内容が上記の範囲を超える可能性がある。
本報告は企業の概況、品質、環境保護、安全、従業員の愛、慈善公益などの方面の内容をカバーし、経済、社会と自然環境の持続可能な発展のウィンウィン価値目標の実現に努力している。
取得方法:上海証券取引所ホームページwww.sse.com.cn. 或公司官网www.sanfer.com. このレポートの電子版をダウンロードします。微信版は「帥豊集積かまど」の微信公衆番号に注目してください。レポートに疑問やアドバイスがあれば、メールを送信してください。[email protected].または、057583356233に電話することができる。
目次
第一篇:企業概況……3
一、企業紹介…3
二、戦略理念……3第二編:会社のガバナンス……7
一、組織管理……7
二、内部統制管理……7
三、コミュニケーションメカニズム……9
四、業績管理……10第三編:品質責任……12第四編:環境保護責任……17第五篇:安全責任……19第六編:従業員の愛……24第七篇:社会的責任……30第八篇:未来計画……32
第一篇企業概況
一、企業紹介
Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) は1998年に設立され、研究開発、製造、販売を一体化したハイテク企業です。会社は3つの近代化集積かまど専門工場を持っていて、第3工場区は浙江省の重点プロジェクトに組み入れられて、中国をリードする集積かまど産業のインテリジェント化製造モデル基地になります。
2020年10月19日、 Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) (株式略称: Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) 、株式コード: Zhejiang Sanfer Electric Co.Ltd(605336) .SH)は、上海証券取引所でどらを鳴らして上場し、集積かまどプレート初のマザーボード上場企業となった。科学技術イノベーションにおいて、2021年12月31日現在、会社は288件の特許を持っており、そのうち11件の中国発明特許、137件の中国実用新案特許、140件の中国外観設計特許を持っている。欧睿国際調査データによると、帥豊蒸焼一体集積かまど20192021は3年連続で全国で販売台数がリードしている。
長年の持続的な研究開発の蓄積を経て、帥豊集積かまどは油煙を吸う効果がよく、省エネが低く、環境保護が低く、騒音が低く、空間を節約し、取り外しが便利であるなどの利点があり、各重要な性能指標は業界のリード地位にある。自主的に油煙側吸下排技術を開発し、油煙吸浄率は99.96%に達した。特許取外し可能な導煙板技術を発明し、集積かまど製品の油煙洗浄難題を解決した。会社の集積かまど製品は自主的に研究開発した「焱動力」燃焼器を採用し、熱効率は71%(開風機しない)に達し、開風機の最強級時は66%に達した。2019年、会社が自主的に開発した「火焱三」燃焼器は一部の中高級製品に応用され始め、開風機の熱効率は68%に達することができる。最新の国家標準の3級エネルギー効率の規定によると、集積かまどの1級熱効率は59%で、会社の集積かまど燃焼器の熱効率は国家標準より高い。三重油脂分離技術は、油脂分離度が98.91%に達し、室内外の空気汚染を効果的に減少させることができる。斑彩螺高効率静音風道システムは、大吸力を実現すると同時に静音効果を保証する。
会社は品質を導きとすることを堅持して、絶えず“布新、革新、更新”などの突破を完成して、引き続き“ハイエンド化、科学技術化、健康化”の三大戦略をエンジンにして、“中国合格評定国家認可委員会認可実験室”を持って、ガス、電気、騒音、においの低下度、油脂の分離度、環境、包装などの多くの業界の一流の試験室を含んで、国際中国の先進的な専門検査設備を持って、集積かまど製品の各指標に対して全方位の検査を行い、会社の集積かまど製品に品質保障を提供し、紹興市人民政府が授与した「市長品質賞」と中国品質検査協会が授与した「全国製品とサービス品質誠実模範企業」、全国台所電器業界の品質リードブランド」などの栄誉を獲得した。技術基準と業界規範のリーダーとして、帥豊は3つのISO国際基準、20の国家基準、4つの業界基準、16の地方団体基準の起草と制定にも参加した。
会社は一貫して自主ブランド建設の道を堅持し、集積かまど分野初の中国中央テレビ局大国ブランド企業であり、「国連婦人署親善大使」海清をブランドイメージキャラクターとして契約し、「歓楽喜劇人」第7四半期を特別協賛し、新メディアのトラフィックの入り口を奪い取り、会社は中国一流の集積かまどブランド運営者になることに力を入れている。会社は全国範囲をカバーするマーケティングネットワークとサービスシステムを創立して、報告期末、全国で1300軒近くのディーラーと1600余りのマーケティング端末を持って、天猫、京東などの専門性の電子商取引プラットフォームでもオンライン販売ルートを創立して、同時に少量の直営店を持って、オンラインとオフラインを結合した会社の特色のある販売モデルを形成して、会社のために製品の市場占有率を高めて、急速な発展を実現することは良好な基礎を築いた。会社は完備した販売管理制度を制定し、業務素質が高く、実行力の強いマーケティングチームを設立し、市場に対して統一管理と監督を行い、目標の達成と実現を確保した。同時に、会社はカスタマーサービス部を設立し、消費者に専門、タイムリー、周到、完備、便利なサービスを提供した。
会社は台所の電気製品に専念して23年、製品の出発から善意の配慮を億万の中国の家庭に伝えて、職人心の精神と絶えずアップグレードして延びる料理の電気製品で消費者に健康、環境保護、知恵の台所の料理の生活を提供して、大国のブランドのかっこいい時代を開きます。
二、戦略理念
会社の上層部の指導者は企業文化知識の大討論と改善提案活動とアンケート調査などの方式を展開することを通じて、広範な従業員が積極的に会社の企業文化募集活動に参加することを奨励し、2021年7月、新しい使命、ビジョンと核心価値観を精錬した。
1、使命：科学技術で生活を大切にする
会社は技術革新を非常に重視し、革新で集積かまど業界の発展をリードしている。最も早く発明された側吸下排式集積かまどから、導煙板、天衣シームレスエッジ、斑彩螺高効率静音風道システム、集エネルギー盤技術、直流周波数変換技術、KOMSキッチングローバル監視システムなどまで、持続的な技術革新を通じて、消費者のためにより多くの健康、グリーン、環境保護の製品を製造し続けている。同時に更に速くて、周到で、親切なサービスを提供して、消費者の生活様式を更に便利で、更にインテリジェント化させて、家族に台所を好きになって、料理の場所を楽しい生活を楽しむ舞台に昇格させて、それによって絶えず家庭の調和を促進して、円満で、ユーザーに料理を享受して楽しみ、すばらしい生活をもたらします。
2、ビジョン：業界のベンチマークを立て、百年の企業を育成する
会社の上層部の指導者は開拓進取、永遠に満足しない情熱と夢を持って、絶えず会社を大きくして強くして、業界のベンチマーク企業になることを志しています。安定した経営を原則とし、会社の規模、経営品質、管理規範、生産技術において、業界の指導ブランドとなり、百年企業になるよう努力し、持続可能な発展を実現する。
3、核心価値観:革新が絶えず、科学技術が善に向かい、ユーザーが本となり、真実を求め実務に励む
(1)イノベーションは絶えず:会社の発展の核心動力であり、技術イノベーションを通じてユーザーにより健康で、グリーンで、環境保護の製品を絶えず提供する。管理革新を通じて、会社の経営レベルを絶えず向上させる。すべての従業員は改善と革新の思考を持って、毎日少し進歩して、永遠に止まらず、革新は止まらない。
(2)科学技術の向上:技術革新と管理革新の方向であり、大衆の利益に有利であり、製品の性能、品質を絶えず向上させ、消費者によりよく奉仕しなければならない。従業員の積極性と成長発展に有利であり、企業の長期発展に有利でなければならない。
(3)ユーザーは本:絶えずユーザーに高品質の製品を提供し、品質が硬すぎて、設計が合理的で、価格が適切である。帥豊人は品質が企業生命の理念であることを確立し、誰もが品質改善に参加し、製品の品質レベルを絶えず向上させなければならない。ユーザーに良質なサービスを提供し、絶えずユーザーに迅速で、周到で、親切なサービスを提供し、ユーザーの考えを考え、ユーザーの急いで、ユーザーのために価値を創造する。帅豊人は常にユーザーの需要と市場の需要に関心を持って、そしてこれをきっかけにして、絶えず新製品を研究開発します。
(4)真実を求め実務に励む:実事を求め、着実に。企業の管理は言うことではなく、やることにある。現場は常に問題を解決する最も良い場所であり、事実とデータで話し、従業員とユーザーの需要は管理向上の源泉である。だから、かっこいい豊人の仕事は事実を根拠にして、企業の利益を準縄にして、口をつぐんでいないで、空想しないで、空論を言わないで、根拠のない判断と決定をしません。実際の需要に基づいて、帥豊人は常に生産現場、市場の第一線などの現場に行って問題を解決し、高貴で、手足を指し、その地位でその政を謀らない行為を断固として根絶しなければならない。帥豊人は従業員とユーザーの需要に注目し、絶えず需要を満たし、絶えず新しい需要を発見し、会社の製品と管理レベルのアップグレードを絶えず推進しなければならない。
4、企業文化理念の宣伝
(1)各種方式を用いて企業価値観、発展方向と業績目標を宣伝する
新しい企業文化理念の導入後、会社の指導者は積極的に各種の場面とプラットフォームを利用して、例えば職場の従業員の朝礼、中層例会、企業の宣伝欄と宣伝資料、ウェブサイト、文化の壁などの方式を利用して、従業員に企業の使命、ビジョン、核心価値観、発展方向と年度目標などを宣伝して、従業員に企業の核心価値と一体化させて、企業と運命を共にして、絶えず企業の発展を促進します。
（2）顧客、サプライヤー及びパートナーとの連絡を強化し、関連情報を適時に伝達する
主要なサプライヤーとパートナーに企業の価値観、発展方向と業績の期待を伝える主な方法は、購買と交際の過程で企業の従業員のイメージ、行動基準を通じて表現され、活動、行
業界雑誌、特別テーマ会議などのルートと方式で宣伝を行う。
（3）上層部のリーダーは積極的に社員、サプライヤー、パートナーとの双方向のコミュニケーションを維持する
会社の上層部の指導者は座談会、総経理のポスト、企業の微信、OA事務ソフトウェア、電子メール、微博、改善提案活動などを通じて、積極的に従業員とのコミュニケーションを維持する。上層部の指導者は第三者を通じて、互いに
ネットワーク、上層部の接触、メール、会談などの方法で、パートナー、サプライヤーの双方向のコミュニケーションを確保します。
会社と各関係者とのコミュニケーション方式
コミュニケーション対象伝播方式チャネルコミュニケーション方式
新入社員研修、在職研修、専門研修、開拓研修、技能研修従業員参加
「社員マニュアル」、パンフレット、宣伝シート、宣伝欄、会社の戦略計画潜在的な暗黙化会社は会社のウェブサイト、電子メールシステム、QQ群、微信、OA事務ソフトウェア、社長ポスト、意見ボックスを広く伝播している。双方向コミュニケーションの改善従業員の提案などの模範的な激励
従業員座談会、部門例会、年度工作会議、月度例会、週品質例会、管理審査会、従業員交流座談満足度調査、部門指導者個別話し合い
株主総会、調査ロードショー、ウェブサイト、宣伝映画の双方向コミュニケーション
上層部の訪問、現場の訪問、商学院の育成訓練、電話の疎通、微信、取引先のサービスホットライン、メールの疎通、顧客の双方向の疎通のディーラーの顧客満足度の調査、会社のパンフレットの伝播を主とする
ディーラー会議、顧客訪問、顧客検査工場、業界展示会、ピークフォーラムはフィードバックを重視する
サプライヤーの電話連絡、電子メール、購買協議、サプライヤーの審査、宣伝映画、工場見学、業務指導の双方向コミュニケーション
政府活動報告、見学指導、公益活動、慈善寄付、会社のウェブサイト、パンフレット、宣伝映画の伝播を主とする。
