Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) BEIJING THUNISOFTCORPORATION LIMITED
証券コード： Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) 証券略称： Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) 公告番号：2022046
Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271)
2022年度会社の取締役、監事、役員報酬案に関する公告
当社及び取締役会の全員は情報開示内容の真実、正確、完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) (以下「会社」と略称する)「会社定款」などの関連制度に基づき、会社の経営状況と結びつけて業界の報酬レベルを参照し、会社の2022年度取締役、監事、高級管理職の報酬方案は以下の通りである。
一、適用対象
会社の取締役、監事、高級管理職。
二、適用期限
2022年1月1日から2022年12月31日まで。
三、報酬基準
1、会社の取締役報酬
会社の非独立取締役は会社で取締役報酬を受け取らず、会社で担当している具体的な管理職務によって職場報酬を受け取る。
会社の独立取締役の手当は人民元20万元/年(税前)である。
2、会社監事報酬
会社の監事は会社で監事報酬を受け取らず、その職場の報酬基準に基づいて職場報酬を受け取る。3、会社の高級管理職の給料
会社の高級管理職の報酬は会社の年度経営状況、その職務及び職務履行状況に応じて相応の報酬を受け取る。
四、その他の規定
1、2022年度の取締役、監事の報酬案は会社の株主総会の審議を提出して可決した後に発効し、2022年度の高級管理者の報酬案は会社の取締役会の審議と承認を経て実施する。
2、上記の給与、手当はいずれも税前金額であり、その関連する個人所得税は統一的に会社が控除して代納する。
3、会社の取締役、監事、高級管理職が交代、改選、任期内の辞任などの原因で離任した場合、その実際の任期によって計算し、支給する。
ここに公告する
Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271)
取締役会
二〇二年四月十五日
