証券コード： Runa Smart Equipment Co.Ltd(301129) 証券略称： Runa Smart Equipment Co.Ltd(301129) 公告番号：2022029 Runa Smart Equipment Co.Ltd(301129)
2022年度取締役、監事、高級管理職について
報酬案の公告
当社及び取締役会の全員は情報開示内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Runa Smart Equipment Co.Ltd(301129) (以下「会社」または「当社」と略称する)は2022年4月15日に第2回取締役会第7回会議と第2回監事会第7回会議を開き、「会社2022年度取締役報酬案に関する議案」「会社2022年度高級管理職報酬案に関する議案」「会社2022年度監事報酬案に関する議案」をそれぞれ審議・採択した。会社の独立取締役は取締役、高級管理者の報酬案に対して明確に同意した独立意見を発表し、取締役、監事の報酬案は会社の株主総会の審議に提出する必要がある。具体的な状況を以下に公告する。
一、適用対象:会社の取締役、監事、高級管理職。
二、適用期限：2022年1月1日から2022年12月31日まで。
三、報酬基準：
(I)会社の取締役報酬案
1、会社の非独立取締役が会社で管理職務を担当する者は、担当した管理職務に従って報酬を受け取り、管理職務を担当していない取締役は、取締役手当を受け取らない。
2、会社の独立取締役手当は人民元7万元/年(税前)である。
(II)会社監査報酬案
会社の監事は会社の職務で報酬を受け取る以外、監事手当を受け取らない。
（III）会社高級管理職報酬方案
会社の高級管理職は会社で具体的な管理職を担当することによって、会社の関連報酬の規定によって給料を受け取る。
四、その他の規定：
1、独立取締役の報酬は年度ごとに支給し、非独立取締役の基本報酬は月ごとに支給する。
2、会社の監事の基本報酬は月ごとに支給する。
3、会社の高級管理職の基本給与と職場手当は月ごとに支給する。
4、会社の取締役、監事、高級管理職が任期、改選、任期内の辞任などの原因で離任した場合、その実際の任期によって計算し、支給する。
5、上記人員業績給与部分は会社の年度経営状況によって実際に支払った金額が浮動する。6、上記の給与金額はいずれも税前金額であり、関連する個人所得税は会社が統一的に控除して代納する。五、発効日：
上記の高級管理者報酬案は取締役会の審議が通過した日から発効し、取締役、監事報酬案は会社の株主総会の審議が通過した後に発効することができる。
ここに公告する。
Runa Smart Equipment Co.Ltd(301129) 取締役会2022年4月18日
