Shandong Longquan Pipeline Engineering Co.Ltd(002671) 2020年の制限株インセンティブ計画について、最初の販売制限解除期間解除販売制限条件の一部を初めて授与した公告

証券コード: Shandong Longquan Pipeline Engineering Co.Ltd(002671) 証券略称: Shandong Longquan Pipeline Engineering Co.Ltd(002671) 公告番号:2022036

Shandong Longquan Pipeline Engineering Co.Ltd(002671)

2020年の制限株インセンティブ計画の初授与部分について

第一次販売制限期間解除販売制限条件の達成に関する公告

当社及び取締役会の全員は情報開示内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。

詳細ヒント:

1、今回の販売制限解除条件に合致する激励対象は計61名で、販売制限を解除できる制限株数は318.60万株で、会社の現在の総株価の0.56%を占めている。

2、今回の販売制限の解除については、関連部門で販売制限の解除手続きを行う必要があります。手続きが完了した後、上場流通する前に、会社は関連提示性公告を発表します。投資家に注意してください。

Shandong Longquan Pipeline Engineering Co.Ltd(002671) (以下「会社」または「当社」と略す)は2022年4月18日に第4回取締役会第30回会議と第4回監事会第19回会議をそれぞれ開催し、「2020年の制限株式インセンティブ計画の初授与部分について第1回販売制限期間解除販売制限条件解除の成果に関する議案」を審議・採択した。取締役会は、会社が2020年に制限株インセンティブ計画を初めて授与した最初の販売制限期間の解除販売制限条件がすでに達成されたと判断し、会社がインセンティブ計画の関連規定に従って条件に合致するインセンティブ対象として販売制限を解除することに同意した。以下に関連事項を説明する。

一、今回の株式インセンティブ計画が履行した関連審査・認可手続き

1、2020年12月10日、会社はそれぞれ第4回取締役会第18回会議、第4回監事会第10回会議を開き、『及びその要約』『2020年制限性株式激励計画実施考課管理弁法』『株主総会授権取締役会に株式激励に関する事項を申請することに関する議案』などの株式激励関連議案を審議・採択した。会社の独立取締役は今回の株式激励計画に関する事項について独立意見を発表した。

2、会社は初回授与部分の激励対象リストの名前と職務に対して会社内部で公示を行い、公示期間が満了するまで、会社の監事会はいかなる異議や不良反映を受け取っていない。会社監事会は2020年12月23日、「2020年制限株式インセンティブ計画について、一部のインセンティブ対象リストを初めて授与する監事会の公示状況説明及び審査意見」を発表した。

3、2020年12月28日、会社は2020年第4回臨時株主総会を開催し、「及びその要約」「2020年制限株インセンティブ計画実施考課管理方法」「株主総会授権取締役会に株インセンティブに関する事項を提出することに関する議案」などの株インセンティブ関連議案を審議、採択し、会社の2020年制限株インセンティブ計画が承認された。

4、会社の株主総会の授権を経て、2021年1月11日、会社はそれぞれ第4回取締役会第19回会議、第4回監事会第11回会議を開き、「2020年の制限株激励計画の調整について初めて一部の激励対象リストと権益数を授与する議案」「激励対象に初めて制限株を授与する議案について」を審議、採択した。株式インセンティブ計画のインセンティブ対象者数と付与権益数を調整し、インセンティブ対象者に制限株を付与することに同意する。会社の独立取締役はこれに対して同意した独立意見を発表した。

5、2021年6月16日、会社はそれぞれ第4回取締役会第24回会議、第4回監事会第14回会議を開き、「激励対象者に制限株を予め与えることに関する議案」を審議・採択し、「上場会社株式激励管理弁法」「2020年制限株激励計画(草案)」の関連規定と会社の2020年第4回臨時株主総会の授権に基づき、取締役会は、会社が2020年の制限株インセンティブ計画に規定した授与条件が達成されたと判断し、2021年6月16日を予約制限株授与日と確定し、12人のインセンティブ対象者に680155万株の予約制限株を授与した。会社の独立取締役はこれに対して同意した独立意見を発表した。

6、2021年7月23日、会社はそれぞれ第4回取締役会第25回会議、第4回監事会第15回会議を開き、「買い戻し消込部分については授与されたが、販売制限性株を解除していない議案」を審議・採択し、会社は退職激励対象者3人に授与されたが、販売制限を解除していない42万株の制限株を買い戻し消込することを決定した。買い戻し価格は授与価格、すなわち2.35元/株である。会社の独立取締役はこれに対して同意した独立意見を発表した。

7、2021年8月9日、会社は2021年の第1回臨時株主総会を開いて「買い戻し消込部分について授与されたが、制限株の販売制限を解除していない議案」を審議し、退職激励対象者3人が授与されたが、まだ制限株の販売を解除していない42万株の制限株の買い戻し消込を承認した。上記の制限株の抹消日は2021年9月29日です。8、2022年4月18日、会社はそれぞれ第4回取締役会第30回会議、第4回監事会第19回会議を開き、「2020年制限株インセンティブ計画初授与部分第1回制限販売期間解除制限条件達成に関する議案」、「買い戻し抹消部分について制限株を授与したが、まだ制限株を解除していない議案」を審議、採択した。会社が激励計画の関連規定に従って条件に合致する61名の激励対象者に販売制限を解除することに同意し、7名の離職激励対象者にすでに授与されたが、まだ販売制限を解除していない78.50万株の制限株を買い戻すことに同意し、買い戻し価格は授与価格である2.35元/株である。会社の独立取締役はこれに対して同意した独立意見を発表した。「買い戻し取り消し部分について、制限株の販売制限を解除していないが授与された議案」は、会社の株主総会の審議が必要だ。

二、2020年制限株インセンティブ計画初授与部分第一解除販売期間解除販売制限条件達成状況説明

1、販売制限期間が満了した

会社の「インセンティブ計画」とその要約によると、会社の2020年の制限株インセンティブ計画の初授与部分の最初の販売制限期間は、登録完了日から12ヶ月であり、販売制限解除割合は制限株総数の30%である。本インセンティブ計画が初めて付与した制限株の登録が完了した日は2021年2月4日で、現在までに、会社の今回のインセンティブ計画が初めて制限株を付与した最初の販売制限期間が満了した。

2、販売制限解除条件の達成状況説明

販売制限解除条件達成状況説明

(I)会社は以下のいずれかの状況が発生していない。

1、最近の会計年度財務会計報告書は公認会計士に否定意見を提出された或いはできない

意見を表す監査報告書。

2、最近の会計年度財務報告の内部統制は公認会計士に否定的な意見を提出された或いは会社が前述の状況が発生していない場合、満足する

意見を表すことができない監査報告書。販売制限を解除する。

3、上場してから最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾が現れたことがある

利益分配を行う場合。

4、法律法規は株式激励を実行してはならないことを規定している。

5、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

(II)励起対象は以下のいずれも発生しなかった。

1、最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。

2、最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。

3、最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会及びその派遣機構の行政処に激励された対象に前述の状況が発生しなかった場合、罰せられたり、市場の立ち入り禁止措置を取ったりした。販売制限解除条件を満たす。

4、「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を担当してはならない状況がある場合。

5、法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。

6、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

(III)会社レベルの業績考課要求は監査を経て、会社は2021年に営業する

2019年度の営業収入を基数とし、2021年度の営業収入の増加率は16%を下回らない(上収入は137587551755元、上記「営業収入」は監査された上場企業の営業収入を指し、土地使用権の譲渡を含まず2019年の営業収入より増加する

収入、土地使用権譲渡収入を除いた会社の2019年度営業収入は9.87億39.40%で、満足成長率は下回らない

元です。16%の業績考課要求。

(IV)個人レベル業績考課要求61名激励対象業績考課合

会社レベルの業績考課指標が達成された前提の下で、激励対象の個人業績考課結果が合格すれば、ロック解除条件を満たす。

「合格」になると、インセンティブ対象者は考課当時の制限株に対してすべて販売制限を解除することができる。

以上より、取締役会は、会社が2020年に制限株インセンティブ計画を初めて授与した最初の販売制限解除条件の一部が達成されたと判断し、会社がインセンティブ計画の関連規定に従って条件に合致するインセンティブ対象として販売制限解除に関する事項を行うことに同意した。

三、2020年制限性株式インセンティブ計画の初回授与部分の第一解除販売期間の解除販売制限状況

今回の販売制限解除条件に合致する激励対象は計61名で、販売制限を解除できる制限株数は318.60万株で、会社の現在の総株価の0.56%を占め、具体的には以下の通りである。

受授制限性株今回の解除制限残存未解除販売番号氏名職務票数量性株式数(万株)制限性株式数(万株)(万株)

1付波会長/総裁150 45 105

2劉強副代表取締役90 27 63

3王暁軍副総裁60 18 42

4唐倩原取締役会秘書30 9 21

5明るい財務責任者30 9 21

核心管理者、核心中堅人員(56人)702210.60 491.40

合計1062318.60 743.40

注:1、会社の取締役、高級管理職が保有している制限株がロック解除された後、その売買株は中国証券監督管理委員会、深セン証券取引所が発表した法律法規、業務規則、実施細則などの関連規定を遵守しなければならない。

2、会社の元取締役会秘書の唐倩さんは2022年2月に退職しました。「インセンティブ計画」の関連規定によると、退職前に個人が前年度の個人業績考課を完了し、「インセンティブ計画」に規定された制限株の当期販売制限解除条件を満たしたため、その最初の販売制限解除期間に対応する制限株は販売制限を解除することができ、残りの販売制限株は会社が価格を付与して買い戻し、抹消する。四、取締役会報酬と審査委員会の審査意見

会社の取締役会報酬と審査委員会は2020年の制限性株式インセンティブ計画について初めて授与された第1の解除販売期間の解除販売制限条件の満足状況、インセンティブ対象リスト及び解除可能販売制限数量などについて審査を行い、インセンティブ対象の解除販売制限性株式数は審査年度内の個人業績審査結果と一致し、会社の業績指標などのその他の解除販売制限条件が達成されたと考えている。販売制限を解除できるインセンティブ対象の主体資格は合法的で有効である。

以上、会社の取締役会の報酬と審査委員会は、「2020年制限株式激励計画」の関連規定に基づき、61人の激励対象者のために今回の販売制限解除を行うことに合意した。

五、監事会の意見

監事会は検査の結果、会社202

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