Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) 2022年制限株インセンティブ計画実施考課管理方法

Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739)

2022年制限性株式インセンティブ計画実施考課管理方法

Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) (以下「 Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) 」または「会社」と略称する)会社法人のガバナンス構造をさらに強化し、改善し、長期的なインセンティブ制約メカニズムを健全にし、専門管理、核心技術と業務人材を引きつけ、残し、会社の従業員の積極性と創造性を十分に動員し、核心チームの凝集力と企業の核心競争力を効果的に向上させ、会社の戦略目標の実現と株主利益の最大化を確保するため、会社は取締役、高級管理職、中層管理職、核心中堅人員は株式激励を行い、会社は『 Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) 2022年制限性株式激励計画(草案)』(以下「激励計画」と略称する)を制定した。

インセンティブ計画の順調な実施を保証するために、「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社株式インセンティブ管理方法」などの関連法律、法規と規範性文書、および「会社定款」の関連規定に基づき、会社の実際の状況に合致し、本弁法を制定する。

一、審査の目的

会社の取締役、高級管理者、中層管理者、核心中堅人員を含む激励対象業績の正確な評価を通じて、会社の激励考課体系を健全化し、完備させ、従業員の積極性、責任感と使命感を十分に引き出し、効果的に会社の利益、株主利益と従業員の個人利益を結びつけ、共同で会社の長期的な発展に注目する。

二、審査の原則

審査評価は公正、公開、公平の原則を堅持し、本弁法と審査対象の業績に厳格に従って評価を行い、激励計画と激励対象の仕事の業績、貢献の緊密な結合を実現し、それによって会社全体の業績を高め、会社と全体の株主の利益の最大化を実現しなければならない。

三、審査範囲

この方法は、会社の今回の制限株インセンティブ計画に参加するすべてのインセンティブ対象に適用されます。

四、審査機関

会社の取締役会の報酬と審査委員会は指導と審査の仕事を組織して、そして激励の対象に対して審査を行うことを担当して、会社の人的資源部は具体的に審査の仕事を実施することを担当して、会社の人的資源部、会社の財務部などの関連部門は関連審査のデータの収集と提供を担当して、そしてデータの真実性と信頼性に対して責任を持って、会社の取締役会は本弁法の審査を担当します。

五、本インセンティブ計画の販売制限期間と販売制限解除の手配

本インセンティブは、制限株を初めて付与する販売制限期間が、制限株の上場日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月にそれぞれ付与される予定です。予約付与部分が2022年に付与されると、予約部分の制限株の販売期間は初回付与と一致する。予約付与部分が2023年に付与されると、予約部分の制限株の販売期間は、予約付与制限株が上場した日から12ヶ月、24ヶ月となる。インセンティブ対象者は、本インセンティブ計画に基づいて授与された制限株は、販売制限期間内に債務の譲渡、保証または返済に使用してはならない。

販売制限期間が満了した後、会社は販売制限を解除する条件を満たす激励対象のために販売制限を解除することを行い、販売制限を解除する条件を満たしていない激励対象が保有する制限株は会社が買い戻して抹消する。

本インセンティブ計画が初めて付与する制限株の解除販売期間及び各期間の解除販売期間は以下の表に示す。

解除販売制限解除販売制限時間解除販売制限手配割合

最初の取引日は、制限株式の上場が初めて付与された日から12ヶ月後の最初の取引日から

販売制限期間を解除して初めて制限株の上場を授与した日から24ヶ月以内の最後の取引日は40%である。

日止

2つ目は、制限株の上場が初めて付与された日から24ヶ月後の最初の取引日から

販売制限期間を解除して初めて制限株の上場を授与した日から36ヶ月以内の最後の取引日は30%である。

日止

3つ目は、制限株の上場が初めて授与された日から36ヶ月後の最初の取引日から

販売制限期間を解除して初めて制限株の上場を授与した日から48ヶ月以内の最後の取引日は30%である。

日止

本インセンティブ計画で予約した制限株の解除販売期間及び各期間の解除販売期間は以下の表に示す。

(I)一部の制限株を2022年度に譲渡する場合、各期の解除期間は以下の表に示す。

解除販売制限解除販売制限時間解除販売制限手配割合

最初の取引日は、制限付き株式の上場を予約した日から12ヶ月後の最初の取引日から

制限付き株式の上場を解除した日から24ヶ月以内の最後の取引日は40%

日止

2つ目は、制限株式の上場を予約した日から24ヶ月後の最初の取引日から

制限付き株式の上場を解除した日から36ヶ月以内の最後の取引日は30%とする

日止

第3の制限株式の上場を予約してから36ヶ月後の最初の取引日から

制限付き株式の上場を解除した日から48ヶ月以内の最後の取引日は30%とする

日止

(II)一部の制限株を2023年度に譲渡する場合、各期の解除期間は以下の表に示す。

解除販売制限解除販売制限時間解除販売制限手配割合

最初の取引日は、制限付き株式の上場を予約した日から12ヶ月後の最初の取引日から

制限付き株式の上場を解除した日から24ヶ月以内の最後の取引日は50%

日止

2つ目は、制限株式の上場を予約した日から24ヶ月後の最初の取引日から

制限付き株式の上場を解除した日から36ヶ月以内の最後の取引日は50%

日止

上記約定期間内に販売制限解除を申請していない株式または販売制限解除条件に達していないため販売制限解除を申請できない当該期限制株式は、本計画に規定された原則に従って、激励対象に該当する販売制限解除されていない株式を買い戻し、抹消する。

インセンティブ対象者が授与された制限株は、資本積立金が株式元本、株式配当、株式分割によって取得した株式を同時に販売制限し、二級市場で販売またはその他の方法で譲渡してはならない。これらの株式の解除販売制限期間は制限株解除販売制限期間と同じである。

六、審査指標及び基準

(I)会社レベルの業績評価要求

本インセンティブ計画が初めて授与する制限株の解除販売制限考課年度は20222024年の3会計年度であり、会計年度ごとに1回考課する。各考課年度の純利益(A)に基づき、各年度の業績考課目標に対応する解除販売制限期間及び会社レベルの解除販売制限割合(X)を確定する。各年度業績考課目標は以下の表に示す。

販売制限期間解除対応考課年度各年度純利益(A)

目標値(Am)トリガ値(An)

第一次販売制限解除2022年1.8億元1.5億元

第二次販売制限解除2023年2.6億元2.2億元

第三の解除販売期限2024年3.2億元2.8億元

考課指標業績完成度会社レベルで販売制限割合を解除(X)

A≥Am X=100%

純利益(A)An≦AA予約部分の制限株が2022年度に授与されると、予約部分の業績考課要求は初回授与部分と一致する。予約制限株が2023年度に授与される場合、予約部分の業績考課目標は以下の表に示す。

販売制限期間解除対応考課年度各年度純利益(A)

目標値(Am)トリガ値(An)

第一次販売制限解除2023年2.6億元2.2億元

第二次販売制限解除2024年3.2億元2.8億元

考課指標業績完成度会社レベルで販売制限割合を解除(X)

A≥Am X=100%

純利益(A)An≦AA注意:1.上記の「純利益」指標は、監査された上場企業の株主に帰属する純利益を指す。

2.今回の株式インセンティブの有効期間内に、会社は転換可能債券、非公開発行株式、重大資産の購入などの事項の費用が純利益に与える影響を業績考課指標の計算に計上しない。

会社が上述の業績考課指標のトリガ値に達していない場合、すべての激励対象は考課に対応し、その年に販売制限を解除できる制限株はいずれも販売制限を解除してはならない。会社が上記業績考課指標のトリガ値に達した場合、会社レベルの解除販売制限割合は業績完成度に対応する解除販売制限割合である。すべての激励対象は審査に対応し、その年に販売制限を解除できない制限株は会社の買い戻しから抹消され、買い戻し価格は授与価格に銀行の同期預金利息を加えた和である。

(II)個人レベル業績考課要求

会社の管理層、人的資源部と関連業務部門は激励対象の各審査年度の総合評価を採点し、報酬と審査委員会は会社の業績評価の実行過程と結果を審査し、審査の結果に基づいて激励対象の販売制限を解除する割合を確定する。

インセンティブ対象個人の当年実質販売制限解除額=個人当年計画販売制限解除額×会社レベルでの販売制限割合の解除×個人の販売制限割合を解除する。

激励対象の業績評価結果は3つの等級に分けられ、審査評価表は審査対象に適している。その際、以下の表に基づいて、激励対象の販売制限解除の割合を確定する。

評価レベルA B C

個人解除販売制限率100%80%

インセンティブ対象考課当年に販売制限を解除できない制限株は、会社の買い戻しから抹消され、買い戻し価格は授与価格に銀行同期預金利息を加えた和である。

七、審査期間と回数

今回の制限株インセンティブ計画の審査年度は2022年、2023年、2024年の3つの会計年度で、毎年1回審査されている。

八、販売制限解除

(I)取締役会報酬と考課委員会は業績考課報告に基づき、激励対象の解除販売制限資格と数量を確定する。

(II)業績考課結果は制限株の販売制限解除の根拠とする。

九、審査手順

会社の人的資源部は取締役会の報酬と審査委員会の指導の下で具体的な審査活動を担当し、審査結果を保存し、その上で業績審査報告書を形成し、取締役会の報酬と審査委員会に提出する。十、審査結果管理

(I)審査結果のフィードバックと申告

被考課対象者は自分の考課結果を理解する権利があり、取締役会報酬と考課委員会は考課作業が終了した後の5営業日以内に考課結果を被考課対象者に通知しなければならない。

審査対象者が自分の審査結果に異議がある場合、審査結果の通知を受けた5営業日以内に取締役会報酬と審査委員会に申告することができ、取締役会報酬と審査委員会は実際の状況に基づいて審査結果を再検討し、再検討結果に基づいて審査結果を修正することができる。審査結果を制限株として解く

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