証券コード： Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) 証券略称： Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)
2022年制限株式インセンティブ計画
ダイジェスト
Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)
二〇二年四月
宣言
当社及び取締役会の全員は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して法に基づいて法律責任を負う。当社のすべての激励対象の承諾は、会社が情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益授与または権益帰属の手配に合致しない場合、激励対象は関連情報開示書類が虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあることが確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返還しなければならない。
特別ヒント
一、本激励計画は『中華人民共和国会社法』『中華人民共和国証券法』『上場会社株式激励管理弁法』『深セン証券取引所創業板株式上場規則(2020年12月改訂)』『深セン証券取引所創業板上場会社自律監督管理ガイドライン第1号——業務取扱』及びその他の関連法律、法規、規範性文書に基づき、及び『 Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) 定款』制定。
二、本インセンティブ計画が採用するインセンティブツールは制限株(第二類制限株、以下同)である。株式の出所は Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) (以下「会社」または「当社」と略称する)インセンティブ対象に向けて会社A株普通株を発行する。
本インセンティブ計画の付与条件に合致するインセンティブ対象者は、該当する帰属条件を満たした後、付与価格で会社が増発したA株普通株を順次取得し、当該株式は中国証券登録決済有限会社に登録する。インセンティブ対象者が授与された制限株は、帰属前に会社の株主の権利を享有せず、その制限株は譲渡、担保または債務返済などに使用してはならない。
三、本インセンティブ計画がインセンティブ対象者に授与する予定の制限株の総量は140万株で、本インセンティブ計画草案の公告時の会社株の総額13333334万株の1.05%を占めている。このうち、初めて制限株120.75万株を授与し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額13333334万株の0.91%を占め、初めて授与された部分は今回授与された権益総額の86.25%を占めた。19.25万株を予約し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額13333334万株の0.14%を占め、予約部分は今回授与された権益総額の13.75%を占めている。
会社のすべての有効期間内の株式インセンティブ計画に関連する標的株式総数は、累計で会社の株式総額の20%を超えていない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象者が有効期間内の株式インセンティブ計画をすべて通過して授与された当社株は、累計で本インセンティブ計画が株主総会審議に提出されたときの会社株総額の1%を超えない。
四、本インセンティブ計画が初めて一部の制限株を授与する授与価格は13.83元/株である。予約部分制限株の付与価格は、初回付与部分制限株の付与価格と同じである。
本インセンティブ計画草案の公告当日からインセンティブ対象者が制限性株式の帰属登録を完了するまで、会社が資本積立金の株式転換、配当配当、株式の分割または縮小、配当、配当などのことが発生した場合、制限性株式の授与価格または数量は本インセンティブ計画の関連規定に基づいて相応の調整を行う。五、本インセンティブ計画が初めて授与したインセンティブ対象者の総数は72人で、会社(持株子会社、支社を含む、以下同)が本インセンティブ計画を公告する際に当社に勤めている核心人員を含む。
予約インセンティブ対象とは、本インセンティブ計画が株主総会の承認を得るファッションが確定していないが、本インセンティブ計画の存続期間中にインセンティブ計画に組み込まれたインセンティブ対象を指し、本インセンティブ計画が株主総会の審議を経て通過した12ヶ月以内に確定する。予約励起オブジェクトの決定基準は、最初に付与された基準決定を参照する。
六、本インセンティブ計画の有効期間は、制限株が初めて授与された日から、インセンティブ対象が授与された制限株がすべて帰属または廃棄されて失効する日まで、最長60ヶ月を超えない。インセンティブ対象が授与された制限株は、所定の割合で順次帰属し、各権益帰属は相応の帰属条件を満たすことを前提条件とする。
七、会社は「上場会社株式激励管理方法」第七条に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない。
(I)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定意見または意見を表明できない監査報告を発行された。
(II)最近の会計年度財務報告の内部制御は公認会計士に否定的な意見または意見を表明できない監査報告を発行する。
(III)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾に従って利益分配を行っていない状況が現れたことがある。
(IV)法律法規が株式激励を実行してはならないことを規定している場合。
(V)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
八、本インセンティブ計画に参加するインセンティブ対象は、会社の独立取締役、監事、単独または合計で上場会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供および上場会社の外国人従業員を含まない。インセンティブ対象は「上場企業株式インセンティブ管理方法」第8条、「深セン証券取引所創業板株式上場規則(2020年12月改訂)」第8.4.2条の規定に合致し、インセンティブ対象にならない以下の状況は存在しない。
(I)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(II)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(III)最近12ヶ月以内に重大な違法・違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場立ち入り禁止措置を取られたりした。
(V)法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している。
(VI)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
九、会社はインセンティブ対象のために本インセンティブ計画に基づいて制限株に関する融資とその他のいかなる形式の財務援助を提供しないことを約束し、その融資に保証を提供することを含む。
十、本激励計画は会社の株主総会の審議を経て可決された後、実施することができる。
十一、株主総会が本激励計画を審議、採択した日から60日以内に、会社は関連規定に従って取締役会を開いて激励対象に対して授与、公告などの関連手続きを行う。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合、本インセンティブ計画の実施を中止し、授与されていない制限株は失効する。予約部分は、今回の株式インセンティブ計画が会社の株主総会の審議を経て可決された後の12ヶ月以内に授与しなければならない。
十二、本インセンティブ計画の実施は株式分布が上場条件の要求に合致しないことを招くことはない。
目次
宣言…2特別ヒント・・・2第一章釈义……7第二章本激励計画の目的と原則……9第三章本激励計画の管理機構……10第四章激励対象の確定根拠と範囲……11第五章制限株の株式源、数量と分配……13第六章本インセンティブ計画の有効期間、授与日、帰属手配と販売禁止期間……15第七章制限株の授与価格及び授与価格の決定方法…18第八章制限株の授与と帰属条件……20第9章制限株インセンティブ計画の調整方法と手順……25第十章制限株の会計処理……28第十一章会社/激励対象に異動が発生した場合の処理…30第十二章附則……33
第一章の解釈
以下の言葉は特別な説明がない場合、本文の中で以下の意味を持つ: Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) 、当社、公
指 Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092)
会社、上場会社
本インセンティブ計画は Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) 2022年制限株式インセンティブ計画を指す。
制限株式、第2類の制限は本激励計画の授与条件に合致する激励対象であり、相応の帰属条件を満たす場合
制株後分割取得して登録する当社株
本インセンティブ計画の規定に従い、制限株を取得した会社(持株子公インセンティブ対象を含む。
司、支社、以下同）核心人員
会社がインセンティブ対象者に制限株を付与した日。付与日は取引付与日でなければならない。
日
付与価格とは、企業がインセンティブ対象の各制限株に付与する価格を指す。
制限株の初回付与日からインセンティブ対象者への制限株有効期間
切符の全部が帰属または無効になった期間
制限株インセンティブ対象が利益条件を満たした後、上場企業は株を登録して帰属する。
インセンティブ対象アカウントへの動作
制限的な株式インセンティブ計画が設立され、インセンティブ対象はインセンティブ株式を獲得するための帰属条件である。
満たすべき利益条件
制限株インセンティブ対象が利益条件を満たした後、受授株が登録を完了した帰属日
日付、取引日
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「管理方法」は「上場企業の株式激励管理方法」を指す。
「上場規則」とは「深セン証券取引所創業板株式上場規則(2020年12月改訂)」を指す。
「自律監督管理ガイドライン第1『深セン証券取引所創業板上場企業自律監督管理ガイドライン第1号–指
号』業務取扱
『会社定款』は『 Zhejiang Zhengguang Industrial Co.Ltd(301092) 定款』を指す。
中国証券監督管理委員会とは中国証券監督管理委員会を指す。
証券取引所とは深セン証券取引所を指す。
元、万元とは人民元元、人民元万元を指す。
注:1、本案で引用した財務データと財務指標は、特別な説明がなければ、連結報告書の口径の財務データと当該財務データに基づいて計算した財務指標を指す。2、本草案の一部の合計数と各明細数の直接加算の和が末尾数に差がある場合は、四捨五入によるものとする。
第二章本激励計画の目的と原則
会社の長期的な激励メカニズムをさらに健全にし、優秀な人材を引きつけ、残すために、会社の核心チーム人員の積極性を十分に動員し、株主利益、会社利益と核心チーム個人利益を効果的に結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に注目させ、株主利益を十分に保障する前提の下で、収益と貢献のマッチングの原則に従う。「会社法」「証券法」「管理方法」「上場規則」「自律監督管理ガイドライン第1号」などの関連法律、法規、規範性文書及び「会社定款」の規定に基づき、本激励計画を制定する。
第三章本激励計画の管理機構
一、株主総会は会社の最高権力機構として、本激励計画の実施、変更、終了の審議と承認を担当する。株主総会は、本インセンティブ計画に関連する一部の事項をその権限範囲内で取締役会に授権することができる。
二、取締役会は本激励計画の執行管理機構であり、本激励計画の実施を担当する。取締役会は報酬と審査委員会を設置し、本激励計画の立案と改訂を担当し、取締役会の審議に報告し、取締役会は激励計画の審議が通過した後、株主総会の審議に報告する。取締役会は株主総会の授権範囲内で本激励計画のその他の関連事項を処理することができる。
三、監事会及び独立取締役は本激励計画の監督機構であり、本激励計画が会社の持続的な発展に有利であるかどうか、会社及び株主全体の利益を明らかに損なう状況があるかどうかについて意見を発表しなければならない。監事会は本激励計画の実施が関連法律、法規、規範性文書と証券取引所の業務規則に合致するかどうかを監督し、激励対象リストの審査を担当する。独立取締役は、本インセンティブ計画について、すべての株主に委託投票権を募集する。
会社が株主総会で株式インセンティブ案を審議する前に変更した場合、独立取締役、監事会は変更後の案が会社の持続的な発展に有利であるかどうか、会社及び全体の株主の利益を明らかに損なう状況があるかどうかについて独立意見を発表しなければならない。
