証券コード： Jing-Jin Electric Technologies Co.Ltd(688280) 証券略称： Jing-Jin Electric Technologies Co.Ltd(688280) 公告番号：2022016 Jing-Jin Electric Technologies Co.Ltd(688280)
会社の高級管理職の報酬に関する公告
当社の取締役会及び全取締役は、本公告の内容に虚偽記載、誤導性陳述又は重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性及び完全性に対して法に基づいて法律責任を負う。
Jing-Jin Electric Technologies Co.Ltd(688280) (以下「会社」と略称する)は2022年4月21日に第2回取締役会第20回会議を開き、「会社2022年度高級管理職報酬案に関する議案」を審議・採択した。「会社定款」、「取締役会報酬と審査委員会議事規則」などの関連規定に基づき、会社の実際の経営状況と結びつけて、所在する業界と地区の報酬レベルを参照し、2022年度の会社の高級管理職報酬案は以下の通りである。
一、適用対象
会社の総経理、取締役会秘書、副総裁(以下「高級管理職」と略称する)。二、適用期限
2022年1月1日から2022年12月31日まで。
三、報酬案
会社の給与と業績考課に関する制度に基づき、高級管理職総経理、取締役会秘書、副総裁の年度給与は会社の実際の職務と仕事の性質によって、基本給与、職務手当、業績給与、レベル給与、サービスボーナスなどから構成される。業績給与は会社の年度経営指標の完成状況及び個人業績評価と結びついている。
四、その他の規定
(I)上記の報酬はいずれも税前報酬であり、その関連する個人所得税は統一的に会社が代控除して代納する。
(II)会社の高級管理職が交代、改選、任期内の辞任などの原因で離任した場合、報酬は実際の任期で計算し、支給する。
(III)同時に複数のポストを担当する場合、主要ポストの業績及び関連ポストに応じて相応の報酬を受け取る。
(IV)会社の2022年度高級管理職報酬案は取締役会の審議を経て可決された後、発効し、実行する。
五、履行した審議手続(I)取締役会報酬と審査委員会審議状況
会社の報酬と審査委員会は2022年の第1回会議で「会社の高級管理職の報酬案に関する議案」を審議し、上述の議案を会社の取締役会に提出して審議することに同意した。（Ⅱ）取締役会審議状況
同社は2022年4月21日に第2回取締役会第20回会議を開き、「会社の高級管理職報酬案に関する議案」を審議・採択した。
六、独立取締役の意見
(I)審査を経て、会社の高級管理職の報酬は市場基準に合致し、会社の報酬と審査制度に基づいて実行され、上述の人員の仕事の積極性をさらに引き出し、より勤勉に責任を果たさせ、会社の長期的な持続可能な発展に有利であり、会社と株主の利益を損なう状況は存在しない。
(II)会社の2022年度高級管理職の報酬案に同意する。
ここに公告する。
Jing-Jin Electric Technologies Co.Ltd(688280) 取締役会
2022年4月21日
