Guangdong Vtr Bio-Tech Co.Ltd(300381)
株主の将来の配当収益計画(20222024)
新旧株主の権益配当に対する収益を明確にするため、「会社定款」の配当原則に関する条項をさらに細分化し、配当決定の透明性と操作性を高め、株主が会社の経営と分配を監督するのに便利であるため、取締役会は「 Guangdong Vtr Bio-Tech Co.Ltd(300381) 株主未来配当収益計画(20222024)」を制定し、具体的な内容は以下の通りである。
(1)株主収益計画の制定考慮要素:会社は長期と持続可能な発展に着目し、企業の実情、発展目標を総合的に考慮し、投資家に対する持続的、安定的、科学的な収益計画とメカニズムを確立し、それによって配当に対して制度的な手配を行い、配当政策の連続性と安定性を保証する。(2)株主収益計画の制定原則:会社の株主収益計画は独立取締役、外部監事と公衆投資家の意見を十分に考慮し、聴取し、現金配当を主とするという基本原則を堅持し、現金配当は株式配当より優先する。会社が利益分配を行う場合、現金配当が今回の利益分配に占める割合は20パーセントを下回らず、現金方式で分配された利益はその年に実現した分配可能な利益の20パーセントを下回らない。会社は上記の現金配当配当を実施する際に、同時に株式配当を支給することができる。会社が株式配当を発行する場合、分配案の中で会社の成長性、1株当たりの純資産の償却などの要素を真実で合理的に分析しなければならない。会社の積立金は会社の損失を補い、生産経営規模を拡大したり、会社の資本金を増額したりするために使用され、法定積立金が資本金に転換した場合、残されたこの積立金は増額前の会社の登録資本金の25パーセント以上になる。
(3)株主収益計画の制定周期と関連政策決定メカニズム:会社は少なくとも3年ごとに「株主配当収益計画」を再審査し、株主(特に公衆投資家)、独立取締役と外部監事の意見に基づいて、会社が実施している配当政策に対して適切かつ必要な修正を行い、この期間の株主収益計画を確定する。しかし、会社は調整後の株主収益計画が以下の原則に違反しないことを保証する:すなわち、重大な投資計画や重大な現金支出が発生しない場合、会社は現金方式で配当金を分配し、現金方式で分配した利益はその年に実現した分配可能な利益の10パーセント以上である。
会社の取締役会は具体的な経営データと結びつけて、会社の利益規模、キャッシュフロー状況、発展段階と当期の資金需要を十分に考慮し、株主(特に公衆投資家)、独立取締役と外部監事の意見を結びつけて、年度または中期配当案を制定し、会社の株主総会の採決を経て通過した後に実施する。
(4)20222024年株主配当収益計画:重大な投資計画または重大な現金支出が発生しない場合、会社は法定積立金、黒字積立金を十分に予約した後、毎年株主に配当金を当年実現した分配可能利益の20%を下回らない。満額の現金配当を確保する前提の下で、会社は別途株式配当と積立金の転増を増やすことができる。会社は会計年度ごとに終了した後、会社の取締役会が配当議案を提出し、株主総会に交付してネット投票の形式で採決する。会社はすべての株主、独立取締役、監事と公衆投資家の会社の配当に対する提案と監督を受けている。
Guangdong Vtr Bio-Tech Co.Ltd(300381) 取締役会
2022年4月23日
