Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) 薬業グループ監事会審査意見
Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) 監事会
会社の8期監事会の9回の会議の議案の審査意見について
当社は2022年4月22日(金)に8回の監事会の9回の会議を開き、主に会社の監事と中長期事業パートナーの持株計画の第2期持株計画などの関連議案を審議し、現在の会社の監事会は関連議案について審査意見を発表した。
一、「幸志偉氏を監事会監事候補に指名する議案について」の審査意見
当社監事会は、幸志偉氏の職務資格は「会社法」、「会社定款」などの関連規定に合致し、「会社法」、「会社定款」などの規定が存在しない会社監事を担当してはならない状況はなく、上海証券取引所が上場会社の監事を担当するのに適していないと認定したその他の状況は存在しないと考えている。
当社監事会は、会社の第8回監事会監事候補であることに同意し、会社の株主総会の審議に提出する。
二、会社の「中長期事業パートナー持株計画の第二期持株計画(草案)」及びその要約に関する審査意見
当社監事会は次のように考えています。
1、会社の『中長期事業パートナー持株計画の第二期持株計画（草案）』（以下：本計画と略称する）及び要約は『会社法』、『証券法』、『上場会社が従業員持株計画の試行を実施することに関する指導意見』（以下：『指導意見』と略称する）及び『上海証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号——規範運営』などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書及び「会社定款」の関連規定は、「指導意見」などの関連法律、行政法規、規則、規範性文書に規定された従業員持株計画の実施を禁止する状況は存在しない。
2、本計画には、割り当て、強制配分などの方法で従業員が本計画に参加することを強制する場合はなく、会社が本計画の所有者に融資、貸付保証またはその他の財務援助を提供する計画または手配も存在しない。3、本計画の実施は会社及び全株主の利益を損なうことなく、会社の長期的な発展の需要に合致する。4、会社が本計画を実施することは、会社の発展理念を実現するのに有利であると同時に、会社の高級管理職の創業奮闘精神を効果的に激励し、所有者に権利と義務を与えることを通じて、事業パートナーの「利益共有、リスク共担」のパートナーメカニズムを確立し、会社の「マネージャー」から「パートナー」への身分の転換を効果的に推進し、促進し、共通の価値観を備えた時代奮闘者と事業リーダーを凝集する。企業家精神を発揚し、会社の持続可能な発展を実現し、会社の発展目標の達成を確保する。
5、本計画の実施前に、会社はすでに従業員代表大会を通じて従業員の意見を十分に募集し、関連審議
Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) 薬業グループ監事会審査意見
プログラムと意思決定は合法的で、有効である。
三、当社の2022年第一四半期報告に関する審査意見
当社監事会は、当社の2022年第1四半期報告の作成と審議手順は関連法律法規、「会社定款」と会社内部管理制度の各規定に合致し、第1四半期報告の内容とフォーマットは中国証券監督会と上海証券取引所の各規定に合致し、含まれている情報は各方面から会社の2022年第1四半期の経営管理と財務状況を真実かつ完全に反映することができると考えている。第1四半期の報告作成と審議に参加した人員はいずれも秘密保持規定に違反する行為はない。
Joincare Pharmaceutical Group Industry Co.Ltd(600380) 二〇二年四月二十二日
