証券コード： Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930) 証券略称： Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930) 公告番号：2022050債券コード：128121債券略称：宏川転債
Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930)
2019年株式オプションと制限株式インセンティブ計画について
一部の制限株の買い戻し取り消しの公告
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930) (以下「会社」と略す)2022年4月27日に開催された第3回取締役会第12回会議、第3回監事会第11回会議は「2019年株式オプションと制限株式インセンティブ計画の一部制限株式買い戻し抹消に関する議案」を審議・採択し、一部の制限株式インセンティブ対象が離職したため、インセンティブ条件に合致しない。会社はすでに授与されたが、まだ販売制限を解除していない制限株を買い戻し、抹消する予定だ。本議案は株主総会の審議を提出する必要があり、具体的な状況は以下の通りである:一、会社の株式激励計画の基本状況
会社は2019年1月7日に第2回取締役会第8回会議、第2回監事会第8回会議を開催し、2019年1月24日に2019年第1回臨時株主総会を開催し、「会社およびその要約に関する議案」などの議案を審議・採択し、66名のインセンティブ対象合計100.00万部の株式オプションを授与することを決定した。インセンティブ対象者8名に合計50.00万株の制限株を授与した。
会社は2019年2月26日に第2回取締役会第9回会議、第2回監事会第10回会議を開催し、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画の授与対象と数量の調整に関する議案」を審議・採択した。今回のインセンティブ計画を65名のインセンティブ対象者に合計98.50万部の株式オプションを付与し、8名のインセンティブ対象者に合計50.00万株の制限株を付与することに同意し、今回のインセンティブ計画の付与日を2019年2月26日と確定した。
会社は2019年8月28日に第2回取締役会第14回会議、第2回監事会第14回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画の一部株式オプションの抹消に関する議案」を審議・採択した。審議の結果、授与されたがまだ行使されていない1.00万件の株式オプションを抹消することが決定され、株式オプションの数は98.50万件から97.50万件に減少した。
会社は2020年2月25日に第2回取締役会第21回会議、第2回監事会第20回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画の一部株式オプションの抹消に関する議案」を審議・採択した。審議の結果、この一部の人員が授与されたが、まだ行使されていない合計1.00万件の株式オプションを抹消することが決定され、株式オプションの数は97.50万件から96.50万件に減少した。
会社は2020年3月27日に第2回取締役会第23回会議、第2回監事会第23回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画の一部の株式オプションの抹消に関する議案」を審議・採択した。会社の20名の株式オプションインセンティブ対象は個人レベルの業績考課が基準に達していないため、第1期株式オプションの行使条件に合致しない。審議の結果、この一部の人員が授与されたが、まだ行使されていない合計22.40万件の株式オプションを抹消することが決定され、株式オプションの数は96.50万件から74.10万件に減少した。
会社は2020年3月27日に第2回取締役会第23回会議、第2回監事会第23回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画株式オプションの第1行権期間の行権条件及び制限性株式の第1解除販売期間の制限条件の達成に関する議案」を審議・採択した。会社の今回の激励計画が権益を授与した最初の行権/販売制限期間の実行可能権の解除/販売制限条件が満たされ、審査要求に達した42人の激励対象が最初の行権期間の実行可能権に達した。8名のインセンティブ対象者は、最初の解除販売期間中に販売制限を解除することができる。
会社は2020年3月27日に第2回取締役会第23回会議、第2回監事会第23回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画株式オプションの価格と数量の調整に関する議案」を審議・採択し、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画」の規定と2018年度権益配分案に基づき、2019年株式インセンティブ計画の株式オプションの行使価格は27.17元/部から19.19元/部に調整され、株式オプションの数は74.10万部から103.74万部に調整された。
会社は2020年4月30日に第2回取締役会第27回会議、第2回監事会第27回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画株式オプションの価格と数量の調整に関する議案」を審議・採択し、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画」の規定と2019年度権益配分案に基づき、2019年株式インセンティブ計画の株式オプションの行使価格は19.19元/部から14.53元/部に調整され、株式オプションの数は103740万部から134862万部に調整された。同社は2021年4月22日に第2回取締役会第40回会議、第2回監事会第37回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画株式オプション第2行権期間行権条件及び制限性株式第2解除販売制限条件の達成に関する議案」を審議・採択した。会社の今回の激励計画が権益を授与した第2の行権/販売制限期間の実行可能権/販売制限条件が満たされ、審査要求に達した61人の激励対象が第2の行権期間の実行可能権である。8名のインセンティブ対象者は、第2の解除販売制限期間中に販売制限を解除することができる。
同社は2021年4月22日に第2回取締役会第40回会議、第2回監事会第37回会議を開き、「2019年株式オプションと制限株インセンティブ計画の一部の株式オプションの抹消に関する議案」を審議・採択した。審議の結果、この一部の人員が授与されたが、まだ行使されていない3.276万件の株式オプションを抹消することが決定され、株式オプションの数は134862万件から131586万件に減少した。
同社は2021年7月7日に第3回取締役会第2回会議、第3回監事会第2回会議を開き、「2019年株式オプションと制限株インセンティブ計画株式オプションの行使価格の調整に関する議案」を審議・採択し、「2019年株式オプションと制限株インセンティブ計画」の規定と2020年度権益配分案に基づき、2019年の株式オプションと制限株インセンティブ計画の株式オプションの価格は14.53元/部から14.23元/部に調整された。
同社は2022年4月27日に第3回取締役会第12回会議、第3回監事会第11回会議を開き、「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画株式オプション第3行権期間行権条件及び制限性株式第3解除販売制限条件の達成に関する議案」を審議・採択した。会社の今回の激励計画が権益を授与した第3の行権/販売制限期間の実行可能権/販売制限条件が満たされ、審査要求に達した57人の激励対象が第3の行権期間の実行可能権である。7名のインセンティブ対象者は、第3の解除販売制限期間中に販売制限を解除することができる。
同社は2022年4月27日に第3回取締役会第12回会議、第3回監事会第11回会議を開き、「2019年株式オプションと制限株式インセンティブ計画の一部株式オプションの抹消に関する議案」「2019年株式オプションと制限株式インセンティブ計画の一部制限株式買い戻し抹消に関する議案」などの議案を審議・採択した。会社が株式オプションを授与した4人の激励対象者は個人の原因で離職し、激励条件に合致していないため、審議の決定を経て、この一部の人員が授与されたが、まだ行使していない2.2386万部の株式オプションを抹消する。会社が制限株を授与された1人の激励対象者は個人的な理由で退職し、激励条件に合致していないため、審議の結果、一部の人員が授与されたが、販売制限を解除していない6.552万株の制限株を買い戻すことを決定した。
二、今回の部分制限性株式買い戻し取り消しの状況説明
1、株式の買い戻しの原因と数量
「上場企業株式インセンティブ管理方法」などの法律、法規及び会社「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画」などの関連規定に基づき、会社が制限性株式を授与された1名のインセンティブ対象が個人の原因で離職したため、インセンティブ条件に合致せず、取締役会、監事会審議は、この一部の人員がすでに授与されているが、販売制限が解除されていない合計6.520万株の制限株を買い戻し、2019年の株式オプションと制限株を占めることを決定した。
チケットインセンティブ計画が付与した制限株総数の7.20%は、2022年4月26日の会社の総株式の0.01%を占めている。
2、買い戻し株式の数量、価格の調整方法及び買い戻し価格の定価根拠
会社の「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画」によると、インセンティブ対象契約が期限切れで契約を継続しないか、自発的に辞任しない場合、そのすでに行使した株式は処理せず、すでに授与されたがまだ行使していない株式オプションは行使できず、会社が抹消する。販売制限が解除された制限株は処理されず、授与されたが販売制限が解除されていない制限株は販売制限を解除してはならず、会社が授与価格で買い戻し消込を行う。
会社の2018年利益分配案は、「会社の既存総株式243798220株を基数として、全株主に10株ごとに現金配当3.00元(税込)を支給するとともに、資本積立金で全株主に10株ごとに4株、配当0株を支給する」とし、2019年5月23日に実施された。同社の2019年利益分配案は、「同社の既存総株式341317508株をベースに、全株主10株当たり現金配当3.00元(税込)を配当するとともに、資本積立金で全株主10株当たり3株、配当0株を配当する」とし、2020年4月30日に実施された。同社の2020年利益分配案は、「2021年4月20日の総株式443998843株をベースに、全株主に10株ごとに現金配当3元(税込)を支給し、配当金を送らず、資本積立金の増資を実施しない」とし、2021年7月7日に実施を終了した。
会社の「2019年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画」の関連規定によると、インセンティブ対象が授与された制限性株式が株式登録を完了した後、会社が資本積立金の増資、株式配当、株式の分割、配株または縮株、配当などの項目が発生した場合、買い戻し価格、買い戻し数量を調整する必要がある。
（1）買い戻し数量調整
①資本積立金の株券転換、配当金の配分、株券の分割
Q＝Q0×（1＋n）
そのうち、Q 0は調整前の制限株数である。nは、1株当たりの資本積立金の株式転換、配当金の配分、株式の分割比率(すなわち、1株当たりの株式が転送、送信または分割された後に増加した株式の数)である。Qは調整後の制限株数です。
（2）価格調整
①資本積立金の株券転換、配当金の配分、株券の分割
P＝P0÷（1＋n）
そのうち、P 0は調整前の付与価格である。nは1株当たりの資本積立金が株式元本を転増し、株式配当金を派遣し、株式の分割比率である。Pは調整後の買い戻し価格である。
②配当金
P＝P0-V
そのうち、P 0は調整前の付与価格である。Vは1株当たりの配当額である。Pは調整後の買い戻し価格である。配当調整後もPは1より大きくなければならない。インセンティブ対象者が授与された制限株によって取得した現金配当金が会社が代行した場合、未払配当金として制限株の解除販売制限時にインセンティブ対象者に支払うべきである場合、まだ解除されていない制限株の買い戻し価格は調整されない。
本インセンティブ計画の制限株付与登録が完了した場合、前述の離職インセンティブ対象の制限株の合計は120000株であり、付与価格は13.59元/株である。個人的な理由で離職した後、販売制限を解除できない制限株の数は3番目の販売制限解除期間である。
対応する36000株。会社の2019年利益分配案に対応する現金配当金はすでに支給された。
インセンティブ対象、会社の2018年利益分配方案、2020年利益分配方案に対応する
現金配当金は実際に支給されていない。
会社の取締役会は2019年第1回臨時株主総会の授権により、今回の調整を経て
整後、2019年株
