Hna Investment Group Co.Ltd(000616) 2021年社会責任報告

Hna Investment Group Co.Ltd(000616)

2021年度社会責任報告

2021年4月

目次

一、前言……4二、会社の概況……4

会社概要……4

二利益関係者の期待と対応措置……5三、会社の栄誉……6四、会社の社会的責任観……7五、会社の社会責任の履行状況……7

株主権益保護……7

二経済責任……7

3つのカスタマーサービス……8

四コミュニティの民生……9

5人の従業員の責任……10

六環境保護と持続可能な発展……12

七公共関係と社会公益事業……12

八就業と従業員の権益保護を促進する……13六、未来を展望する……13本報告期間は2021年1月1日から2021年12月31日までであり、実際の必要に応じて一部の内容が上記範囲を超えている。発行周期 Hna Investment Group Co.Ltd(000616) 社会責任報告は年度報告であり、これは会社が発表した6番目の社会責任報告である。呼称説明は、説明しやすく読みやすいように、報告書には「 Hna Investment Group Co.Ltd(000616) 」も「海航投資」、「会社」、「私たち」と表示されています。報告範囲 Hna Investment Group Co.Ltd(000616) 及びその全額、持株子会社。データ・ソース・レポートで使用されるすべてのデータは、企業の正式なファイルと統計レポートから取得されます。グローバル報告イニシアチブ(GRI)の「持続可能な発展報告ガイドライン」(G 4)に基づいて作成する。このレポートは電子版で提供されています。電子版のレポートが必要な場合は、巨潮情報網にアクセスしてダウンロードしてください。

一、前言

社会責任の履行は企業経営過程における重要な構成部分である。企業は利益を創造し、株主の利益に責任を負うと同時に、積極的に社会責任を負い、履行しなければならない。企業が社会から離れて孤立することは不可能であり、企業の発展と社会の発展の需要を有機的に結びつけることができなければ、企業の成長は良好な土壌と環境を失い、企業の発展も持続可能ではない。社会責任を履行して企業の発展と経済社会の持続可能な発展を協調的に統一させ、同時に企業が自身の良好な社会イメージを構築することを促進することができる。私たちは、優秀な企業は必ず社会の責任を負う企業だと思っています。

本報告書は Hna Investment Group Co.Ltd(000616) (以下「海航投資」、「会社」または「当社」と略称する)が中国証券監督管理委員会が発表した「証券を公開発行する会社情報開示内容とフォーマット準則第2号-年度報告の内容とフォーマット(2021年改訂)」の環境と社会責任章節の要求に従って作成され、内容は会社の社会責任観を初歩的に述べ、2021年度を重点とし、比較的全面的で、客観的に会社と部下企業が経営管理活動に従事し、社会責任を履行する方面の関連情報を反映した。本報告は会社と社会各界のコミュニケーションと交流を強化し、日常経営活動において科学的な発展を堅持し、社会、経済、環境の協同共進に貢献することをさらに促進することを目的とする。

二、会社概況

一会社紹介

Hna Investment Group Co.Ltd(000616) (略称:海航投資、株式名:海航投資、株式コード:SZ Hna Investment Group Co.Ltd(000616) )は1993年に設立され、深セン証券取引所のマザーボードに上場した企業です。

海航投資株式は14億3000万株で、法定代表者は理事長の朱衛軍さんで、会社の登録住所は遼寧省大連市中山区長江路123号長江オフィスビル2129にあり、事務住所は北京市朝陽区酒仙橋路甲4号宏源ビル1301にある。現在、会社は不動産基金、養老を重点点とし、多くの不動産基金業務と養老業務を展開している。

将来、会社は長期的な価値投資に専念する企業に発展します。会社は基金投資と管理、コンサルティングサービスを主な業務とし、グローバル戦略パートナーと緊密に協力し、不動産投資信託基金REITs、私募株式投資基金、株式投資の三大投資プラットフォームを通じて、康養産業、医療産業及び高成長の新経済会社に重点的に投資し、優秀な企業とともに成長し、協同効果を発揮し、共同で康養、医療運営プラットフォーム及び資産管理プラットフォームを構築する。資産価値を向上させ、持続可能な長期成長を創造し、投資家のためにより多くのリターンを創造する。

二利益関係者の期待と対応措置

海航投資は利益関係者のために良好な内、外部のコミュニケーションメカニズムとプラットフォームを構築し、公式サイト、公式微信、深セン証券取引所の公告、深交所の相互作用が容易で、投資家のホットライン、監督管理管轄区で開催されたネット上の業績説明会に参加し、訪問投資家を接待し、株主総会を開くなどの形式を通じて、外部の利益関係者とより積極的で、広範な交流とコミュニケーションを行う。

利益関係者の企業の期待海航投資に対する応答と措置

\uf096マクロ政策の貫徹

行政機関と政府

機構\uf096法に基づく納税\uf096監督と考課を受ける

\uf096就業を牽引する

非営利組織は密接な連絡を保ち、情報共有は社会貢献活動に参加し、組織し、コミュニケーションルートを円滑に維持する。

\uf096環境法律法規を遵守する

環境保護\uf096環境保護\uf096環境保護訓練と宣伝を展開する

\uf096省エネ・消費削減\uf096環境保護公益の実践

\uf096グリーン製品の使用

顧客\uf096良質な製品を提供する\uf096品質管理システムの制定

\uf096顧客サービスの最適化\uf096全方位のサービスを確立し、ネット上で顧客を展開する

\uf096顧客情報セキュリティ保護満足度調査

\uf096現地化製品とサービス\uf096専門金融サービスを提供する

\uf096金融革新

\uf096法律に基づいて取締役会、監事会及び株主\uf096持続的に価値を創造する能力大会を開く

\uf096良好な情報開示\uf096情報開示内容の真実性、正確性、株主と投資家を保証する\uf096経営リスクの完全性、タイムリー性を防ぎ、情報開示の有効性を強化する

\uf096投資家関係管理システムの構築

\uf096強化コンプライアンスと内部制御システム

\uf096商業道徳の遵守\uf096公平かつ透明な購買政策の制定

サプライヤーとディーラー

パートナーシップの相互利益とウィンウィン、共同発展

\uf096職業健康安全管理の制定及び厳格な執行

\uf096従業員の職業発展に注目し、長期的な人材育成メカニズムを確立する

従業員に対する配慮

\uf096意思疎通と交流を強化する

\uf096公益事業支援\uf096組織ボランティアサービス

\uf096全面健康運動\uf096組織社会公益活動

その他の企業は公平に競争し、商業賄賂に反対する。

\uf096戦略協力の展開\uf096戦略協力協議の締結

三社の栄誉

授賞機関賞の名称

愛の生命保険長保護保険事務室会社傘下の康養プロジェクト「和悦家」は石景山区長期看護保険優秀看護サービス機構を獲得した。

2022中国康養投資展望フォーラム会社傘下の康養プロジェクト「和悦家」が「中国康養産業革新潜在力賞」を受賞

2021康養競争力フォーラム会社傘下の康養プロジェクト「和悦家」が「2021環京品質康養模範賞」を受賞

2021中国生態康養博鰲サミット会社傘下の康養プロジェクト「和悦家」が「中国養老イノベーション十大ブランド」を獲得

第13回健康中国年度フォーラム会社傘下の康養プロジェクト「和悦家」は「健康中国十大康養プロジェクト」を獲得した。

第15回中国不動産風雲ランキング及び養老産業フォーラム会社の完全子会社養正投資が養老産業「先鋒100」賞に選ばれた

北京晩報公司傘下の康養プロジェクト「和悦家」は2017年度北京で最も信頼性のある養老機構を獲得した。

四、会社の社会責任観

海航投資は終始「株主のために価値を創造し、従業員のために発展を図り、社会のために責任を負う」という経営理念を受け継ぎ、完全な企業社会責任管理システムの構築に力を入れ、経営発展の中で各方面の利益の均衡を重視し、会社と社会の協調発展を推進するよう努力している。

会社は、企業は社会に根を下ろし、企業の発展と社会の発展は緊密につながっており、社会の調和、持続可能な発展には企業の無私な奉仕が必要だと考えている。会社は常に社会の需要に関心を持って、積極的に税収を増加して、株主の権益を保障して、環境保護を重視して、勇敢に社会の責任を引き受けて、積極的に社会の公益事業に身を投じて、自分のできることを尽くして、調和のとれた社会の構築のために貢献します。

五、会社の社会責任の履行状況

一株主権益保護

会社は「会社法」、「上場会社管理準則」、「上場会社独立取締役規則」、「深セン証券取引所株式上場規則」、「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第1号-マザーボード上場会社規範運営」などの法律法規及び「会社定款」に厳格に従い、株主総会、取締役会、監事会などの管理機構の議事規則と意思決定プログラムを確立し、健全にした。会社の実際の経営状況に基づき、会社法人のガバナンス構造を絶えず改善し、会社の最高権力、意思決定、監督、管理機構の規範運営を保証し、科学的に有効な職責分業とバランスメカニズムを形成した。

会社の管理層が生み出したプログラムは「会社法」と「会社定款」の規定に合致し、会社の管理層は法律法規と取締役会の授権に従うことができる。

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