証券コード： Hitevision Co.Ltd(002955) 証券略称： Hitevision Co.Ltd(002955) 公告番号：2022045 Hitevision Co.Ltd(002955)
2022年株式オプションインセンティブ計画のインセンティブ対象リスト(授権日)の初授与に関する監査意見
当社及び監事会の全員は情報開示内容の真実、正確と完全を保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
Hitevision Co.Ltd(002955) (以下「会社」と略称する)監事会は「中華人民共和国会社法」(以下「会社法」と略称する)、「中華人民共和国証券法」(以下「証券法」と略称する)、「上場会社株式激励管理方法」(以下「管理方法」と略称する)と「会社定款」などの関連規定に基づき、会社2022年株式オプションインセンティブ計画(以下「本インセンティブ計画」と略称する)が確定した初のインセンティブ対象リストを審査し、審査意見を発表した。一、今回授与された174名のインセンティブ対象は、会社が2021年年度株主総会で審議・採択した「2022年株式オプションインセンティブ計画(草案)」に規定されたインセンティブ対象と一致する。
二、本インセンティブ計画に組み込まれて初めて授与されるインセンティブ対象は「管理方法」第8条に規定されたインセンティブ対象になってはならない状況が存在しない:1、最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された;2、最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。3、最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。4、「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を担当してはならない状況;5、法律法規は上場企業の株式激励に参加してはならない状況を規定している。6、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
三、本インセンティブ計画に組み入れて株式オプションを授与するインセンティブ対象は、会社の「2022年株式オプションインセンティブ計画(草案)」及びその要約に規定されたインセンティブ対象範囲に合致し、いずれも会社の取締役会がインセンティブが必要と判断した人員であり、本インセンティブ計画を実施する目的に合致し、会社の独立取締役、監事及び単独又は合計で会社の5%以上の株式を保有する株主又は実際の支配者及びその配偶者、両親、子供。
総じて、監事会は本インセンティブ計画のインセンティブ対象が「会社法」、「証券法」などの法律、法規と規範性文書及び「会社定款」に規定された職務資格を備え、「管理方法」に規定されたインセンティブ対象条件に合致し、「2022年株式オプションインセンティブ計画(草案)」に規定されたインセンティブ対象範囲に合致し、会社の本インセンティブ計画のインセンティブ対象となる主体資格が合法的で、有効であると判断した。その授与オプションの条件はすでに達成された。
監事会は会社の2022年株式オプション激励計画の授権日が2022年5月18日であることに同意し、174人の激励対象者に初めて株式オプション489.33万部を授与し、行権価格は17.08元/部である。ここに公告する。
Hitevision Co.Ltd(002955) 監事会2022年5月19日
