証券コード： Ja Solar Technology Co.Ltd(002459) 証券略称： Ja Solar Technology Co.Ltd(002459) 公告番号：2022059晶澳 Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) 科技株式会社
2022年株式オプションと制限株式インセンティブ計画について
激励対象リストの審査及び公示状況説明
当社及び取締役会の全員は情報開示の内容が真実、正確、完全であることを保証し、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがない。
晶澳 Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) 科技株式会社(以下「会社」と略称する)は2022年4月29日に開催された第5回取締役会第32回会議、第5回監事会第21回会議で「会社及びその要約に関する議案」などの関連議案を審議・採択した。「上場企業株式激励管理弁法」(以下「管理弁法」と略称する)の関連規定に基づき、会社は「2022年株式オプションと制限性株式激励計画(草案)」(以下「激励計画」と略称する)に確定した激励対象の名前と職務を会社内部で公示し、会社監事会は公示状況と結びつけて激励対象のリストを審査した。関連公示状況及び査察意見は以下の通りである。
一、公示状況及び査察方式
1、公示状況
同社は2022年4月30日に巨潮情報網(www.cn.info.com.cn.)「2022年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画インセンティブ対象リスト」を開示し、2022年5月5日に会社OAシステムで2022年株式オプションと制限性株式インセンティブ計画が確定したインセンティブ対象の名前と職務を公示し、公示期間は2022年5月5日から2022年5月14日までである。公示期間中、従業員は監事会に意見をフィードバックすることができる。公示期間中、会社監事会は個別の従業員から相談を受け、会社監事会、人的資源部、業務部門は関連規則について従業員に説明した。それ以外に、監事会は他の従業員から異議を申し立てられなかった。
2、会社監事会の激励対象に対する査察方式
会社監事会は今回の「激励計画」の激励対象者のリスト、身分証明書、激励対象者が会社及び部下子会社と締結した労働契約或いは採用契約、会社及び部下子会社で担当した職務などを審査した。
二、監事会が意見を査察する
監事会は公示意見を十分に聴取した後、「管理方法」の関連規定に基づき、「激励計画」の激励対象リストを検査し、検査意見を以下のように発表した。
1、今回の激励対象リストに登録された人員は「管理方法」などの書類に規定された激励対象条件に合致し、「激励計画」に規定された激励対象条件に合致する。
2、激励対象の基本的な状況は事実であり、虚偽、故意に隠したり、重大な誤解を招いたりしない。3、激励対象は以下のいずれも存在しない：
(1)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
(2)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
(3)最近12ヶ月以内に重大な違法行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場禁制措置を取られたりした。
(4)「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理職を担当してはならない状況がある場合。
(5)法律法規が上場企業の株式激励に参加してはならないことを規定している場合。
(6)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
4、今回の激励計画の激励対象には、会社の監事、独立取締役を含まず、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者およびその配偶者、両親、子供を含まない。
5、インセンティブ対象に株式インセンティブ計画への参加が禁止されているその他の状況は存在しない。
以上、会社の監事会は、今回の「激励計画」に組み入れられた激励対象はいずれも「管理方法」などの関連法律、法規及び規範性文書に規定された条件に合致し、今回の「激励計画」激励対象の主体資格として合法的で、有効であると考えている。
ここに公告する。
晶澳 Cecep Solar Energy Co.Ltd(000591) 科技株式会社監事会
2022年5月18日
