Guangdong Greenway Technology Co.Ltd(688345) 監事会
会社の2022年製限株式激励計画が初めて激励対象リストに授与されたことに関する審査意見（授与日まで）
＊ Guangdong Greenway Technology Co.Ltd(688345) （以下「会社」と略称する）監事会は「中華人民共和国会社法」（以下「会社法」と略称する）「中華人民共和国証券法」（以下「証券法」と略称する）「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）「上海証券取引所科学創板株式上場規則」（以下「上場規則」と略称する）に基づく。「科創板上場会社自律監督管理ガイドライン第4号--株式激励情報開示」などの関連法律、法規及び規範性文書と「 Guangdong Greenway Technology Co.Ltd(688345) 定款」（以下「会社定款」と略称する）の関連規定は、会社の2022年製限株激励計画（以下「本激励計画」と略称する）が初めて激励対象リストを授与したことに対して審査を行い、審査意見を発表した。
1、本激励計画が初めて激励対象に授与する場合、「管理方法」第8条に規定された激励対象にならない場合：
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
2、本激励計画が初めて授与した激励対象には、会社の独立取締役、監事、単独または合計で上場会社の5%以上の株式を保有する株主、上場会社の実際の支配者とその配偶者、両親、子供は含まれていない。
3、本激励計画が初めて激励対象に授与された人員リストは、会社が2021年年度株主総会で承認した「2022年製限株激励計画（草案）」に規定された激励対象範囲と一緻している。4、1人の激励対象者が会社を退職したため、製限株を授与しなくなったほか、本激励計画は初めて激励対象者リストを授与する人員は「会社法」「証券法」などの法律、行政法規と規範性文書及び「会社定款」が規定する職務資格に符合し、「管理弁法」「上場規則」などの法律、行政法規と規範性文書が規定する激励対象条件に符合し、「2022年製限株激励計画（草案）」に規定された激励対象条件に合緻する。
以上より、監査役会は会社の本激励計画が初めて授与した激励対象リストに同意し、本激励計画の初授与日が2022年5月19日であることに同意し、26.00元/株の授与価格で128人の激励対象に93.40万株の製限株を授与することに同意した。
Guangdong Greenway Technology Co.Ltd(688345) 監事会2022年5月19日
