証券コード： Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) 証券略称： Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) 公告番号：2022026 Jinzai Food Group Co.Ltd(003000)
2021年製限株式激励計画について初めて部分を授与する。
最初の限定販売期間の限定販売株式の上場流通を解除する提示的な公告
当社と取締役会の全員は、情報開示の内容が真実、正確、完全であり、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。
特別なヒント：
1、今回の限定販売解除の製限株式数は1595000株で、会社の現在の株式総額の0.3956%を占めている。実際に上場流通できる株式の数は1332500株で、会社の現在の総株式に占める割合は0.3305%である。
2、今回の限定販売解除の製限株の上場流通日は2022年5月25日である。
Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) （以下「会社」と略称する）は2022年4月22日に第2回取締役会第4回会議と第2回監事会第4回会議を開き、「2021年製限株激励計画について初めて一部の第1回製限期間解除製限条件の成菓を授与する議案」を審議、採択した。「上場会社株式激励管理弁法」及び会社の「2021年製限株式激励計画」の関連規定に基づき、会社はすでに2021年製限株式の第1回部分の第1回製限期間解除に関する株式上場流通手続きを完了し、製限解除条件に合致する23名の激励対象の製限解除可能株式は計159.5万株で、現在の会社株式総額の0.3956%を占めている。
株式上場流通について以下のように公告する。
一、会社の2021年製限株激励計画が履行された関連審査許可プログラムと実施状況1、2021年3月30日、会社は第1回取締役会第16回会議と第1回監事会第10回会議を開催した。「＜華文食品株式会社の2021年製限株激励計画（草案）＞とその要約に関する議案」（華文食品株式会社は現在、＊ Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) 株式会社に改名した）とその関連事項に関する議案を審議、採択し、会社の独立取締役はこれに同意する独立意見を発表した。今回の激励計画は会社の持続的な発展に有利で、会社と株主全体の利益を損なうことがないと考えられ、会社の独立取締役の劉納新氏は株主総会で審議された今回の激励計画の関連議案について株主全員に投票権を募集した。湖南啓元弁護士事務所は「華文食品株式会社の2021年製限株激励計画（草案）に関する法律意見書」を発行した。
2、会社は授与された激励対象リストの名前と職務を社内ネットで公示し、公示期間は2021年3月31日から2021年4月9日までである。公示期間内に、今回の激励対象に関する異議は受け取っていない。監査役会はインセンティブ計画のインセンティブ対象リストを審査し、2021年4月17日に「会社の2021年製限株インセンティブ計画インセンティブ対象リストの審査意見及び公示状況の説明について」及び「2021年製限株インセンティブ計画の内幕情報恋人の会社株売買状況に関する自己調査報告」を発表した。
3、2021年4月20日、会社は「会社の2021年製限株激励計画（草案）及び要約訂正公告について」及び訂正後の「2021年製限株激励計画（草案）」及び要約を披露し、湖南啓元弁護士事務所は「華文食品株式会社の2021年製限株激励計画（草案）に関する法律意見書」を発行した。
4、2021年4月22日、会社は2020年年次株主総会を開き、「5、2021年5月7日、会社は第1回取締役会第18回会議と第1回監事会第12回会議を開き、「2021年製限株激励計画の初授与数と授与価格の調整に関する議案」と「激励対象に2021年製限株を初授与する議案」を審議、採択した。会社の独立取締役はこれに対して独立した意見を発表し、監査役会は今回の製限株授与の激励対象リストを確認した。湖南啓元弁護士事務所は「 Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) グループ株式会社の2021年製限株式激励計画に関する調整と初授与に関する法律意見書」を発行した。会社の今回の激励計画が規定した授与条件はすでに成菓し、2021年5月7日を初めて授与される授与日として確定し、23人の激励対象に319万株の製限株を授与し、授与価格は7.16元/株である。6、2021年5月24日、会社は「2021年製限株激励計画の初回授与完了に関する公告」（公告番号：2021033）を発表し、23人の激励対象者に授与された319万株の製限株の登録を完了し、製限株の上場日は2021年5月25日で、会社の株式総数は40001万株から40320万株に増加した。
7、2022年4月22日、会社は第2回取締役会の第4回会議と第2回監事会の第4回会議を開き、「2021年製限株激励計画について初めて一部の第1回製限期解除製限条件の成菓を授与する議案」を審議、採択し、「2021年製限株激励計画」
規定された初めて授与された製限株の最初の製限期間は2022年5月24日に満了し、会社と
関連インセンティブ対象の各審査指標はすでに「2021年製限株インセンティブ計画」に規定された最初の製限解除期間の製限解除条件を満たしており、取締役会は会社の2021年製限株インセンティブ計画が初めて一部の最初の製限解除期間に授与された製限解除条件が満たされたと考えている。取締役会は、最初の販売制限期間が満了した後、販売制限解除条件に合致する23人の激励対象の最初の販売制限期間を解除することで販売制限を解除できる製限株159.5万株の販売制限解除に関することに同意した。会社の独立取締役は関連事項に対して独立意見を発表し、湖南啓元弁護士事務所の弁護士は法律意見書を発行した。
二、会社の2021年製限株激励計画は初めて一部の第一の製限解除期に授与された。
販売制限解除条件の説明
（I）販売制限期間満了状況説明
会社の「2021年製限株激励計画」（以下「今回の激励計画」と略称する）の規定によると、初めて製限株を授与する最初の製限解除期間は、最初の授与登録が完了した日から12ヶ月後の最初の取引日から授与登録が完了した日から24ヶ月以内の最後の取引日までであり、製限解除割合は初めて製限株を授与した総数の50%である。
会社の今回の激励計画は初めて授与された。
製限株式の授与日は2021年5月7日、上場日は2021年5月25日で、公
今回の激励計画で初めて授与された製限株の最初の製限期間は2022年5月24日に開催される。
満。
（II）販売制限解除条件の成菓状況の説明
限定販売条件の解除による成菓状況
（I）会社は以下のいずれかの状況が発生していない：1、最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書；2、最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出された会社が生前または意見を表明できなかった監査報告書を発行した。上記の状況は、解3、上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承除製限条件に準拠していないことを満たしている。利益分配を行うことを承諾する場合；4、法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。5、中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
（II）激励対象は以下のいずれかの状況が発生していない：激励対象は1、最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された；生前述べた状況は、満2、最近12ヶ月以内に中国証券監督会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。販売制限を十分に解除した3、最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督会とその送出機部品に派遣された。
行政処罰または市場参入禁止措置をとる。
4、「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。5、法律法規によって上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている；6、中国証券監督会が認定したその他の状況。
中審衆環会（III）会社レベルの業績考課要求を経て、計師事務所（特
限定販売手配業績考課目標の解除限定販売特別普通パートナー）の審査割合計を解除し、会社2021
最初の解除は2020年の営業収入を基数とし、2021年の営業収入は50%11.11億元で、初めて限定販売期間を授与した年の営業収入の成長率より20%以上増加した。2020年の前年同期比増製性株式の2番目の解除は2020年の営業収入を基数とし、2022長22.21%だった。会社の販売期限の50%レベルの業績試験の年間営業収入の成長率は44%を下回っていない。照合解除限度
販売条件
（IV）個人レベルの業績考課要求
激励対象の個人レベルの審査は会社の現行報酬と審査の関連によって行われる。
規定が実施される。個人レベルの販売制限解除割合（N）下表の審査結菓により確定：今回の激励計画
個人レベルで前年度の審査結菓が優秀で良好な合格不合格が初めて授与された23
個人レベルでの販売制限解除割合（N）名の激励対象者100100%60%人の審査結菓は
各年度の会社レベルの業績考課が基準を達成すれば、対象個人がその年の実際の解除製限が優秀または良好であることを激励する。販売額=個人レベルでの販売制限解除割合（N）×個人はその年に限定販売額を解除する計画だ。
以上のことから、取締役会は、今回の激励計画に設定された会社と激励対象が初めて一部の製限株に授与された最初の製限解除期間の製限解除条件がすでに成菓したと考えており、会社は「上場会社株式激励管理方法」などの規則と「2021年製限株激励計画」の要求に基づいて関連製限株の製限解除手続きを行う。
三、今回の限定的な株式の上場流通手配の解除
1、今回の限定販売解除に該当する激励対象者数は23人である。
2、今回の限定販売解除株式数は1595000株で、現在の会社の株式総額の0.3956%を占めている。
3、今回の限定販売解除株式の上場流通日は2022年5月25日である。
4、今回の株式売却制限解除の具体的な状況は以下の通り：
与えられた製限今回解除可能な製限残りの未解除製限
氏名職務性株式数量販売製限性株式販売製限性株式
（万株）数量（万株）数量（万株）
康厚峰副総経理、財務総監35 17.5 17.5
豊文姫取締役、副社長、取締役会秘書35 17.5 17.5
蘇徹輝副社長35 17.5 17.5
コア要員（20人）214107,107
合計
