証券コード： Sichuan Development Lomon Co.Ltd(002312) 証券略称： Sichuan Development Lomon Co.Ltd(002312) 公告番号：2022078
Sichuan Development Lomon Co.Ltd(002312)
2020年の製限株式激励計画について初めて製限期間を解除する。
限定販売株式の上場流通を解除するための提示的な公告
当社と取締役会の全員は公告内容の真実、正確さと完全さを保証し、公告中の虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れに対して連帯責任を負う。
特別なヒント：
1、会社の2020年製限株式激励計画の最初の製限期間解除製限条件の解除はすでに成菓し、今回製限条件の解除に符合する激励対象は計590人で、製限を解除できる製限株式の数は24450000株で、現在の会社の総株式の1.39%を占めている。
2、2020年製限株激励計画の最初の製限期間解除製限株の上場流通時間は2022年5月25日である。
Sichuan Development Lomon Co.Ltd(002312) （以下「会社」と略称する）は2022年4月11日に第6回取締役会第19回会議と第6回監事会第15回会議を開き、会議は「2020年製限株激励計画の第1回製限期解除製限条件の成菓に関する議案」を審議、採択し、製限を解除できる激励対象者数590人、製限を解除できる製限株数24450000株、現在の会社の総株式の1.39%を占めている。
「上場会社株式インセンティブ管理弁法」及び「成都三泰ホールディングス株式会社2020年製限株式インセンティブ計画」（会社が改名し、以下「2020年製限株式インセンティブ計画」と略称する）の関連規定に基づき、会社は2020年製限株式インセンティブ計画の最初の製限解除に関する株式上場流通手続きを完了した。製限解除条件に合致する590人の激励対象は、製限合計24450000株の製限株を解除することができる。以下に関連状況を公告する：
一、2020年製限株式激励計画の基本状況
1、2020年01月17日、会社の第5回取締役会第27回会議は「＜成都三泰ホールディングス株式会社の2020年製限株激励計画（草案）＞とその要旨に関する議案」、「「成都三泰ホールディングス株式会社の2020年製限株式激励計画の審査管理方法の実施に関する議案」及び「株主総会の授権取締役会に株式激励の関連事項を提出することに関する議案」について、会社の独立取締役は今回の激励計画の関連議案について独立した意見を発表し、会社が今回の激励計画を実行することに同意した。
2、2020年01月17日、会社の第5回監事会第13回会議は「＜成都三泰ホールディングス株式会社の2020年製限株激励計画（草案）＞とその要旨に関する議案」を審議、採択した。「「成都三泰ホールディングス株式会社の2020年製限株激励計画の審査管理方法の実施に関する議案」及び「審査会社の2020年製限株激励計画の激励対象リストの授与に関する議案」は、会社が今回の激励計画を実行することに同意した。
3、会社は2020年01月18日に巨潮情報網（http://www.cn.info.com.cn.）に「2020年製限株激励計画激励対象リスト」を公告し、会社OAシステムを通じて「2020年製限株激励計画激励対象リスト」を公布し、会社の今回の激励対象者の名前と職務を公示し、公示期間は2020年01月18日から2020年01月28日まで、公示期間は11日間である。公示期限内に、会社の従業員は会社監事会に意見をフィードバックすることができる。公示が満了すると、会社の監事会は誰も今回の激励対象に対する異議を提出しなかった。2020年02月03日、会社は「監査役会が会社の2020年製限株激励計画について初めて激励対象リストを授与する公示状況説明及び審査意見」を発表した。
4、2020年02月05日、会社の2020年第1回臨時株主総会は「＜成都三泰ホールディングス株式会社の2020年製限株激励計画（草案）＞とその要旨に関する議案」、「「成都三泰ホールディングス株式会社の2020年製限株激励計画の審査管理方法の実施に関する議案」及び「株主総会の授権取締役会に株式激励の処理を依頼することに関する議案」について、「2020年製限株激励計画の内幕情報に関する知る人の会社株売買状況に関する自己調査報告」を披露した。会社はインサイダー情報の関係者が会社の今回の激励計画の公告の6ヶ月前に会社の株を売買した状況について自己調査を行い、関連するインサイダー情報の関係者が今回の激励計画に関連するインサイダー情報を利用して株を売買する行為があることを発見しなかった。
5、2020年02月06日、会社は第5回取締役会第29回会議と第5回監事会第15回会議を開き、会議は「2020年製限株激励計画の授与対象と数量の調整に関する議案」、「激励対象に製限株を授与する議案について」を審議、採択し、会社の独立取締役は前記議案に同意する独立意見を発表した。監査役会は調整後の激励対象リストを確認し、今回の調整と授与事項に同意する意見を発表した。
6、2020年05月18日、本激励計画に係る製限株の授与登録手続きが完了し、会社は実際に610人の激励対象に製限株49690641万株を授与し、授与された製限株は2020年5月15日に上場し、会社の株式総数は137809173に変化がなかった。
7、2021年06月07日、会社は第6回取締役会の第3回会議と第6回監事会の第3回会議を開き、会議は「2020年製限株激励計画の一部製限株の買い戻し抹消に関する議案」を審議、採択し、16人の離職、1人の死亡に対する激励対象が授受されたが、まだ製限株を解除していない製限株760641株に対して買い戻し抹消を行うことに同意した。買い戻し価格は授与価格（2.14元/株）に銀行の同期預金金利の和を加えた。会社の独立取締役はこの議案に同意する独立意見を発表し、監事会は同意する審査意見を発表した。2021年06月29日、同社は2020年年次株主総会を開き、「2020年製限株激励計画の一部製限株の買い戻し抹消に関する議案」を審議、採択し、2021年8月27日、中国証券登記決済有限責任会社深セン支社で上記の買い戻し済み株の抹消手続きを完了した。
8、2022年04月11日、会社は第6回取締役会第19回会議と第6回監事会第15回会議を開き、会議は「2020年製限株激励計画の一部製限株の買い戻し抹消に関する議案」を審議、採択し、3人の離職激励対象が授受されたが、まだ製限株を解除していない製限株30000株に対して買い戻し抹消を行うことに同意した。買い戻し価格は授与価格（2.14元/株）に銀行の同期預金金利の和を加えた。会社の独立取締役はこの議案に同意する独立意見を発表し、監事会は同意する審査意見を発表した。同時に、「2020年製限株激励計画の最初の製限期間解除製限条件の成菓に関する議案」を審議、採択した。会社の独立取締役と監事は同意の意見を発表した。具体的な内容の詳細は、2022年4月13日に同社が巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で公開された関連公告。
二、会社の2020年製限株激励計画の最初の製限解除期間が製限解除条件に合緻する場合の説明
（I）2020年製限株式激励計画の最初の製限期間が満了した状況説明
2020年製限株激励計画の激励対象が授与されたすべての製限株は異なる製限期間を適用し、それぞれ24ヶ月と36ヶ月であり、激励対象が製限株を授与されて登録を完了した日から計算する。
計算する。製限株の販売製限解除の手配は以下の表の通りです。
販売制限解除手配販売制限解除期間の販売制限解除割合
製限株式の付与完了日から24ヶ月後の最初の取引日
最初の製限解除から製限株式付与完了日から36ヶ月以内の最後の50%
取引日当日まで
製限株式の付与完了日から36ヶ月後の最初の取引日
2番目の売却制限解除から制限株式付与完了日から48ヶ月以内の最後の50%
取引日当日まで
会社の2020年製限株激励計画が授与する製限株の上場日は2020年5月である。
15日、製限株の最初の製限期間は2022年5月14日に満了した。
（II）最初の限定販売期間解除条件の成菓の状況説明
販売制限解除条件が販売制限解除条件を満たすかどうかの説明
1、当社は以下のいずれかの状況が発生していない：（1）最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書；（2）最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出された。
意見を表すことができない監査報告；会社は前述の状況が発生しておらず、限定販売解除条件を満たしている。（3）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。（4）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。（5）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
2、激励対象は以下のいずれも発生していない：本激励計画は合計610名の激励対象に授与され、（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された；最初の限定販売期間が満了する前に、19人の激励対象があった（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。個人的な原因で退職し、激励対象者1人が病気で死亡した。（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機関に上記20人の激励対象が限定販売解除条件を満たさず、政治処罰または市場参入禁止措置を取られた。その授受されたが、まだ限定的な株式を解除していない（4）「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を務めてはならない場合。販売制限を解除し、会社が買い戻して抹消しなければならない。（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。会社はすでに16人の退職激励対象者と1人の死亡激励対象者に製限株を授与する買い戻しの抹消を完了し、すでに製限株を買い戻して計760641株を抹消した。残りの3人の退職に対する激励対象は授与されたが、販売制限を解除していない30000株の製限を解除する必要がある。
性株は買い戻しの抹消を行う。
以上のことから、会社の590人の激励対象は前述の状況が発生せず、限定販売解除条件を満たしている。
3、会社レベルのロック解除業績条件：
激励計画は2020年-2022年会計年度において、年度別に会社の業績指標に対して
考課を行い、業績考課目標を達成することを激励対象とする今年度の限定販売解除条件の一つとする。
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