Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) 2022年製限株式激励計画の第一類製限株式授与登録完了に関する公告

証券コード: Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) 証券略称: Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) 公告番号:2022043 Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940)

2022年製限株激励計画第一類製限株について

登録完了の通知を付与

当社と取締役会の全員は、情報開示の内容が真実、正確、完全であり、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。

特別なヒント:

1、今回授与された第一類製限株の数は1090976万株で、授与前の Shen Zhen Australis Electronic Technology Co.Ltd(300940) (以下「会社」と略称する)株式総額189481107万株の0.5758%を占めている。

2、今回第一類製限株を授与された激励対象は計122人。

3、今回授与された第一類製限株の上場日は2022年5月26日である。

4、今回の授与製限株式の出所は会社が激励対象に会社A株の普通株式を発行することである。

2022年4月8日、会社は2022年の第1回臨時株主総会を開き、「会社一、今回の激励計画が履行された審査許可プログラム

1、2022年3月15日、会社は第2回取締役会の第4回会議を開き、会議は「会社同日、会社は第2回監事会の第4回会議を開き、「会社を確認する議案」などの議案を審議、採択した。

2、2022年3月16日から2022年3月30日まで、会社は本激励計画の激励対象のリストと職務に対して社内で公示を行った。公示期間が満了するまで、会社の監事会は今回の激励計画の激励対象に関するいかなる異議も受け取っていない。2022年3月31日、同社は巨潮情報網(www.cn.info.com.cn.)「監事会の会社2022年製限株激励計画激励対象リストに関する公示状況説明及び審査意見」を開示した。

3、2022年4月8日、会社は2022年の第1回臨時株主総会を開き、「会社4、2022年5月10日、会社は第2回取締役会第8回会議と第2回監事会第7回会議を開き、「2022年製限株激励計画激励対象リスト、授与数及び授与価格の調整に関する議案」「2022年製限株激励計画激励対象に製限株を授与する議案」を審議、採択した。会社の独立取締役は関連議案に同意する独立意見を発表し、監査役会は授与日の激励対象リストを確認し、検証意見を発表した。

二、第一類製限株授与の状況

1、授与日:2022年5月10日

2、授与価格:9.4425元/株

3、授与人数:122人

4、授与数:5455200万株で、授与前の会社の株式総額189481107万株の2.8790%を占めている。その中で、第一類製限株は1090976万株で、前の会社の株式総額189481107万株に授与された0.5758%を占め、権益総数の19.988%を占めている。第2類の製限株は436万4224万株で、前の会社の株式総額18948万1107万株に授与された2.3033%を占め、権益総数の80.012%を占めている。

5、株式源:会社が激励対象に会社A株の普通株式を発行する

6、第一類製限株激励対象リスト及び授与状況

本計画が授与する第1類製限株の各激励対象間の分配状況は以下の表の通りである。

授与された第一類が本激励序名国籍職務製限株数が製限株計画授与番号数(万株)票総数に占める割合日株総額の割合

一、取締役、高級管理職

1趙伝ビョウ中国取締役9.6000 1.7598%0.0507%

2彭聡明中国取締役、副総経4.9568 0.9086%0.0262%理

3黄麗華中国財務総監2.14403930%0.0133%

4姜麗群中国副総経理、董1.44 Global Top E-Commerce Co.Ltd(002640) %0.0076%事務会秘書

小計181408 3.3254%0.0958%

二、その他の激励対象

取締役会は激励が必要だと考えている他の人909568166734%0.4800%(118人)

合計109097619.988%0.5758%

注:1、上記のいずれかの激励対象が有効期間内のすべての株式激励計画を通じて授与された当社株式の累計数はすべて会社の総株式の1%を超えていない。

会社のすべての有効期間内の激励計画に関連する標的株の総数は累計で株式激励計画が株主総会の審議に提出されたときの会社の株式総額の20%を超えない。

2、以上の激励対象には、独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主および会社の実際の支配者の配偶者、両親、子供は含まれていない。

3、以上の合計データと各明細数との和が端数に差があるのは四捨五入によるものである。

上記122人の激励対象はすべて会社の2022年5月12日の巨潮情報網(www.cn.info.com.cn.)である。公示された「2022年製限株激励計画激励対象リスト(授与日)」で確定した人。

7、第一類製限株の有効期限、製限期と製限解除手配

(1)有効期間

本激励計画の第1類製限株の有効期間は、製限株の授与登録が完了した日から激励対象が授与された製限株がすべて製限を解除したり、買い戻しが抹消されたりする日まで、最長48ヶ月を超えない。

(2)販売制限期間

本激励計画が授与する第1類製限株の製限期間は、それぞれ授与登録が完了した日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月である。激励対象は本激励計画に基づいて授与された製限株は、製限解除前に債務を譲渡したり、保証したり、返済したりしてはならない。

販売制限が満了した後、会社は販売制限を解除する条件を満たす激励対象のために販売制限を解除することを処理し、販売制限を解除する条件を満たしていない激励対象が持っている製限株は会社が買い戻して抹消する。

(3)販売制限の解除手配

本激励計画が授与する第一類製限株の製限解除期間及び各期の製限解除時間は以下の表に示すとおりである。

販売制限解除数が第販売制限解除手配の販売制限解除時間のような製限株の総量に占める割合

登録が完了した日から12ヶ月後の最初の取引

最初の販売制限解除日から登録完了日から24ヶ月以内の最後の40%

個の取引日まで

登録が完了した日から24ヶ月後の最初の取引

2番目の販売制限解除日から登録完了日から36ヶ月以内の最終30%

個の取引日まで

登録が完了した日から36ヶ月後の最初の取引

3番目の販売制限解除日から登録完了日から48ヶ月以内の最終30%

個の取引日まで

上記の約束期間内に限定株の解除を申請しなかったり、限定株の解除条件に達していないために限定株を解除できなかったりする場合、会社は「2022年限定株激励計画(草案)」に規定された原則に基づいて買い戻し、抹消する。

激励対象が授受した製限性株式は資本積立金の転換によって株式の元本、株式の配当、株式の細分化によって取得した株式を同時に製限し、2級市場で販売したり、他の方法で譲渡したりしてはならず、このなどの株式の製限解除期間は製限性株式の製限解除期間と同じである。その時、会社がまだ限定株を解除していない限定株を買い戻して抹消する場合、前述の理由で獲得した株は一括して買い戻して抹消される。

8、第一類製限株の製限解除の業績考課要求

販売制限期間内を解除し、同時に以下の条件を満たす場合、激励対象が授受した製限株は販売制限を解除することができる。

(1)会社は以下のいずれかの状況が発生していない:

①最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

②最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

③上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。

④法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合;

⑤中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

(2)励起オブジェクトに次のいずれかが発生していない場合:

①最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。

②最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。

③最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした;

④「会社法」に規定された会社の取締役、高級管理者を務めてはならない状況を持っている場合。

⑤法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合;

⑥中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

会社が上述の第(1)条の規定状況の一つが発生した場合、すべての激励対象は本激励計画に基づいて授受されたが、まだ販売製限を解除していない製限株は会社が授与価格に基づいて買い戻し、抹消しなければならない。ある激励対象に上記第(2)条の規定状況の一つが発生した場合、この激励対象は本激励計画に基づいて授受されたが、まだ限定的な株式を解除していない場合、会社が授与価格に基づいて買い戻して抹消しなければならない。

(3)会社レベルの業績考課要求

本激励計画が授与する第一類製限株部分の審査年度は20222024である。

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