証券略称： Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 証券コード： Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 上海栄正投資コンサルティング株式会社
について
Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913)
2022年製限株激励計画（草案）の
独立財務コンサルタントレポート
2022年5月
ディレクトリ
一、釈……3二、声明……4三、基本的な仮定……5四、今回の製限株激励計画の主な内容……6（I）励起対象の範囲及び分配状況……6（II）付与される製限株式数……7（III）制限株式の有効期限、授与日及び授与後の関連時間の手配……7（IV）制限株式授与価格と授与価格の確定方式……10（i）激励計画の授与と限定条件の解除……10（Ⅵ）激励計画その他の内容……14五、独立財務顧問の意見……15（I）製限株激励計画が政策法規の規定に合緻するかどうかの審査意見……15（II）会社の株式激励計画の実行可能性に対する審査意見……16（III）激励対象範囲と資格に対する審査意見……16（IV）株式激励計画権益の授与額に対する審査意見……17（i）上場企業が激励対象にいかなる形式の財務援助を提供するかに対する審査意見……17（Ⅵ）株式インセンティブ計画が上場会社及び株主全体の利益を損なう状況があるかどうかの検証意見……18（i）会社の株式インセンティブ計画の実施に対する財務的意見……20（i）会社が株式激励計画を実施し、上場会社の持続的な経営能力、株主権益の影響に対する意見……20（i）上場会社の業績考課システムと考課方法の合理性に対する意見……21（Ⅹ）その他……21（十一）その他説明すべき事項……22六、書類と相談方法を調べる……24（I）書類を調べるために……24（II）問い合わせ先……24一、意味1.上場企業、会社、 Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) のことです。2.株式激励計画、激励計画、本計画：「 Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 2022年製限株式激励計画（草案）」を指す。3.製限株、標的株：激励対象は製限株激励計画に規定された条件に従って、会社から一定数の Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 株を獲得する。4.株式総額：本激励計画の公告時に会社が発行した株式総額を指す。5.激励対象：本激励計画の規定に従って、製限的な株式を獲得した会社の取締役、高級管理者、中間管理者と核心技術者と中堅は、独立取締役、監事を含まない。6.授与日：会社が激励対象に製限株式を授与する日を指し、授与日は取引日でなければならない。7.授与価格：会社が激励対象の製限株ごとに授与する価格を指す。8.販売期限：激励対象が本激励計画に基づいて授受された製限株が譲渡禁止され、保証、債務返済に使用される期間を指す。この期限は、激励対象が製限株を授与された日からこの製限株の製限解除日までである。9.限定販売期間の解除：本激励計画に規定された限定販売条件の解除成菓後、激励対象が保有する限定株が限定販売を解除し、上場流通できる期間を指す。10.売却製限条件の解除：製限株式激励計画に基づいて、激励対象が売却製限株式を解除するために必要な条件を満たすこと。11.『会社法』：『中華人民共和国会社法』を指す。12.『証券法』：『中華人民共和国証券法』13.「管理方法」：「上場会社株式激励管理方法」を指す。14.「会社定款」：「＊ Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 定款」15.中国証券監督会：中国証券監督管理委員会を指す。16.証券取引所：深セン証券取引所を指す。17.元：人民元のこと。
二、声明
本独立財務顧問は本報告書に対して以下のように声明した。
（I）本独立財務顧問報告が根拠とする書類、材料は Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) によって提供され、本計画に関連する各方面はすでに独立財務顧問に保証した：提供された本独立財務顧問報告が根拠とするすべての書類と材料の合法、真実、正確、完全、タイムリー、漏れ、虚偽または誤導性の陳述は存在せず、その合法性、真実性、正確性、完全性、タイムリー性に対して責任を負う。この独立財務コンサルタントは、これによるリスク責任を負いません。
（II）本独立財務顧問は今回の製限株激励計画が Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 株主に公平、合理的であるかどうかだけで、株主の権益と上場会社の持続経営に与える影響について意見を発表し、 Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) に対するいかなる投資提案を構成せず、投資家が本紙の報告によるいかなる投資決定によって発生する可能性のあるリスクに対して、本独立財務顧問は責任を負わない。
（III）本独立財務顧問は、本独立財務顧問報告に記載されていない情報を他の機関や個人に委託し、授権していない。本報告に対していかなる説明や説明をしていない。
（IV）本独立財務顧問は上場会社の全株主に上場会社が公開した今回の製限株激励計画に関する情報を真剣に読むように提案した。
（8548）本独立財務顧問は勤勉、慎重、上場会社の全株主に対して責任を尽くす態度に基づいて、客観的で公正な原則に基づいて、今回の製限的な株式激励計画に関連する事項に対して深く調査し、関連資料を真剣に審査した。調査の範囲は上場会社定款、報酬管理方法、過去の取締役会、株主総会決議、最近3年間と最近の会社財務報告、会社の生産経営計画など、上場会社の関係者と有効なコミュニケーションを行い、その上で本独立財務顧問報告を発行し、報告の真実性、正確性と完全性に責任を負う。
本報告書は「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社株式激励管理弁法」などの法律、法規と規範性文書の要求に基づき、上場会社が提供した関連資料に基づいて作成された。
三、基本的な仮定
本財務顧問が発表した独立財務顧問報告書は、以下の仮定に基づいて構築されています。
（I）国の現行の関連法律、法規及び政策に重大な変化はない。
（II）本独立財務顧問が根拠とする資料は真実性、正確性、完全性とタイムリー性を備えている。
（III）上場会社が今回の製限株激励計画に対して発行した関連文書は真実で信頼性がある。（IV）今回の製限株激励計画には他の障害はなく、関連するすべての協議は有効に承認され、最終的に期限通りに完成することができる。
（8548）今回の製限株激励計画に関連する各当事者は誠実に信用を守ることができ、激励計画と関連協議条項に基づいてすべての義務を全麺的に履行することができる。
（Ⅵ）他に予想できない、不可抗力要素による重大な不利な影響はない。
四、今回の製限株激励計画の主な内容
Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 2022年製限株激励計画は上場会社の取締役会に設置された報酬と審査委員会が作成し、現在の中国の政策環境と Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) の実際の状況に基づいて、会社の激励対象に製限株激励計画を採用する。本独立財務顧問報告書は、 Zhejiang Qianjiang Motorcycle Co.Ltd(000913) 2022年製限株激励計画について専門的な意見を発表する。（I）励起対象の範囲及び分配状況
本激励計画は関連する激励対象に合計162人を授与し、以下を含む：
1、会社の取締役、高級管理者；
2、中間管理者；
3、核心技術者と中堅。
本インセンティブ計画のインセンティブ対象には、独立取締役、監査役は含まれず、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供も含まれていません。
以上の激励対象の中で、取締役は会社の株主総会で選挙しなければならず、高級管理職は会社の取締役会で任命しなければならない。すべての激励対象は本計画の有効期間内に会社と雇用、雇用、労務関係を持っていなければならない。
予約授与部分の激励対象は本計画が株主総会の審議通過後12ヶ月以内に確定し、取締役会の提出、独立取締役及び監事会の明確な意見の発表、弁護士の専門的な意見の発表及び法律意見書の発行を経て、会社は指定サイトで要求に応じて直ちに今回の激励対象に関する情報を正確に開示する。12月を超えて激励の対象を明確にしていない場合、予約権益は失効します。予約励起オブジェクトの決定基準は、原則として最初に付与された基準を参照して決定されます。
本激励計画が授与する製限株の各激励対象間の分配状況は以下の表の通りである。
授与製限が本激励計番号の国籍職務株式数（万製株は公告日株株に分割）の総数に占める割合例
1郭東劭中国取締役、総経理200.00 12.60%0.44%
2呉萍輝中国副総経理80.00 5.04%0.18%
3江伝敏中国財務総監60.03.78%0.13%
4王海斌中国取締役会秘書50.00 3.15%0.11%
5蔡良正中国総エンジニア80.00 5.04%0.18%
その他の激励対象者（157人）107000 67.42%2.36%
予約部分47.00 2.96%0.10%
合計158700 100.00%3.50%
注：1、上記のいずれかの激励対象がすべての有効な株式激励計画を通じて授与された当社の株式はすべて会社の総株式の1%を超えていない。会社のすべての有効なインセンティブ計画に関連する標的株の総数の累計は、株主総会に提出されたときの会社の株式総額の10%を超えない。
2、本激励計画の激励対象には、独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供は含まれていない。
3、予約部分の激励対象は本激励計画が株主総会の審議通過後12ヶ月以内に確定し、取締役会の提出、独立取締役及び監事会の明確な意見の発表、弁護士の専門的な意見の発表及び法律意見書の発行を経て、会社は指定サイトで要求に応じて直ちに正確に今回の激励対象に関する情報を披露する。12ヶ月を超えて激励の対象を明確にしていない場合、予約権益は失効します。予約励起オブジェクトの決定基準は、原則として最初に付与された基準を参照して決定されます。
4、上表の数値が各セクションの数値の和端数と一致しない場合、すべて四捨五入の原因によるものです。（II）付与された製限株式数
1、本激励計画の株式源
本激励計画に係る標的株の出所は、会社が激励対象に会社A株の普通株を発行することである。
2、製限株の数を授ける
激励計画が授与する製限株の数は158700万株で、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額4535360万株の3.50%を占めている。その中で、初めて154000万株を授与し、今回の激励計画草案の公告時の会社の株式総額4535360万株の3.40%を占め、初めて授与された部分は今回の権益授与総額の97.04%を占めた。予約は47.00万株で、今回の激励計画草案の公告時の会社の株式総額4535360万株の0.10%を占め、予約部分は今回の権益授与総額の2.96%を占めている。
会社のすべての有効期間内の株式激励計画に関連する標的株式総数の累計は、本激励計画草案の公告時の会社株式総額の10%を超えていない。本激励計画のいずれかの激励対象が有効期間内の株式激励計画を通じて授与された当社の株式数は累計で本激励計画草案の公告時の会社の株式総額の1%を超えておらず、予約権益の割合は本激励計画が権益を授与する予定の20%を超えていない。（III）制限株式の有効期限、授与日及び授与後の関連時間の手配
1、本激励計画の有効期間
本激励計画の有効期間は、製限株が初めて登録された日から激励対象が授与された製限株がすべて製限を解除したり、買い戻しが抹消されたりした日まで、最長72ヶ月を超えない。
2、本激励計画の授与日
授与日は本激励計画が会社の株主総会の審議を経て可決された後、取締役会によって確定され、授与日は取引日でなければならない。会社は株主総会の審議通過後60日以内に製限株を授与し、公告、登録を完了する必要がある。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合、本激励計画の実施を中止し、授与されていない製限株が失効する。予約部分は、本激励計画が会社の株主総会の審議を経て可決された後の12ヶ月以内に予約権益の授与対象を明確にしなければならず、12ヶ月を超えて激励対象を明確にしていない場合、予約権益は失効する。会社は以下の期間内に製限性を行ってはならない。
