証券コード： Yunda Holding Co.Ltd(002120) 証券略称： Yunda Holding Co.Ltd(002120) 公告番号：2022033 Yunda Holding Co.Ltd(002120)
第3期製限株激励計画の第2期ロック解除条件の成菓に関する公告
当社と取締役会の全員は、情報開示の内容が真実、正確、完全であり、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。
Yunda Holding Co.Ltd(002120) （以下「会社」と略称する）第7回取締役会第21回会議は2022年5月23日、「第3期製限株激励計画第2期ロック解除条件の成菓に関する議案」を審議、採択した。取締役会は、会社の第3期製限株票激励計画第2期ロック解除条件が達成されたとし、会社の2020年第2回臨時株主総会による取締役会への授権第3期製限株激励計画の関連規定に従ってロック解除条件に合致する294人の激励対象に対してロック解除を行うことに同意した。以下に関連事項を公告する：
一、第三期株式激励計画の簡単な説明と実施状況
1、2020年3月10日、会社は第6回取締役会第46回会議を開き、会議は「Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画（草案）について」とその要約に関する議案を審議、採択した。「Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画の審査管理方法の実施に関する議案」及び「株主総会の授権取締役会に会社の第3期製限株激励計画の関連事項を提出することに関する議案」。
2、2020年3月10日、会社は第6回監事会第38回会議を開き、今回の激励計画の激励対象リストを審査し、「Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画（草案）とその要旨に関する議案」、「Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画の審査管理方法の実施に関する議案」及び「「「第3期製限株激励計画激励対象リスト」の審査に関する議案」。
3、会社は2020年3月11日に巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で「第3期製限株激励計画リスト」を公告した。会社は2020年3月11日、社内事務管理システムを通じて公告方式で「第3期製限株激励計画に関する通知」を発表し、今回の激励対象者の名前と職務を公示した。公示期間は2020年3月11日から2020年3月21日まで。公示期限内に、関係者は会社監事会に意見をフィードバックした。審査の結菓、1人の擬似激励対象が「 Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画（草案）」の激励対象の範囲に合わず、会社はすでに激励資格を取り消した。2020年3月28日、会社は「監査役会の会社第3期製限株激励計画激励対象リストに関する審査意見」（公告番号：2020026）を発表した。
4、2020年4月2日、会社は2020年第2回臨時株主総会を開き、「Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画（草案）に関する議案」、「Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画の審査管理方法の実施に関する議案」と「株主総会の授権取締役会に会社の第3期製限株激励計画の関連事項を処理するように提案する議案」について、会社の第3期製限株激励計画は承認された。会社の独立取締役は全株主に委託投票権を公募した。
5、2020年5月11日、会社は第7回取締役会の第3回会議と第7回監事会の第3回会議を開き、会議は「第3期製限株激励計画の調整に関する事項に関する議案」、「激励対象に第3期株権激励計画の製限株を初めて授与する議案について」を審議、採択した。会社の独立取締役は関連事項に対して同意の独立意見を発表し、今回の授与は製限株激励計画の関連規定に合緻すると考え、会社が激励対象に初めて製限株を授与することに同意し、初授与日は2020年5月11日で、授与価格は15.63元/株である。
6、2020年5月12日、会社は巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で「第3期製限株激励計画リスト（調整後）」を公告した。
7、2020年5月29日、会社は巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で「第3期製限株激励計画について初めて登録完了を授与する公告」（公告番号：2020054）を発表し、会社は初めて350人の条件に合った激励対象390.38万株の製限株を授与する登録を完了した。
8、2021年3月30日、会社は巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で「会社の第3期製限株激励計画会社の業績考課指標の調整に関する公告」（公告番号：2021014）を発表し、会社の第3期製限株激励計画第2期ロック解除の会社業績考課指標を調整した。
9、会社は2021年4月29日に第7回取締役会第13回会議、第7回監事会第13回会議を開き、「買い戻し抹消部分が授与されたが、ロック解除されていない第3期製限株に関する議案」を審議、採択した。第3期製限株激励計画に関連する24人の激励資格を持たない激励対象が保有している合計335920株に対して授受されたが、製限を解除していない製限株に対して買い戻しの抹消を行い、買い戻し価格は11.98元/株である。同時に、会社は会社の業績考課目標を達成できなかったため、第3期製限株激励計画に関連する326人の激励対象が保有している2369510株を授受したが、製限を解除していない製限株に対して買い戻しを行い、買い戻し価格は11.98元/株だった。今回の買い戻しの抹消製限株数は合計2705430株で、買い戻し価格は11.98元/株だった。具体的な内容の詳細は、会社が2021年4月30日に巨潮情報網（http://www.cn.info.com.cn.）が公開した「買い戻し抹消部分が授与されたがロック解除されていない第3期製限株に関する公告」（公告番号：2021034）。
10、会社は2021年5月21日に開催された2020年年次株主総会で、「買い戻し抹消部分が授与されたが、ロック解除されていない第3期製限株に関する議案」を審議、採択した。
2021年5月22日、同社は巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で「買い戻しの抹消部分が授与されたが、ロック解除されていない第3期製限株の減資及び債権者に通知する公告について」（公告番号：2021046）が開示されている。
112021年7月5日、会社は巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）で「株式激励一部株式の買い戻し抹消完了及び株式変動に関する公告」（公告番号：2021060）を開示した。会社はすでに中国証券登記決済有限責任会社深セン支社で上記2705430株の製限株の買い戻し抹消手続きを完了した。
12、会社は2022年5月23日に開催された第7回取締役会第21回会議と第7回監事会第21回会議で「第3期製限株激励計画第2期ロック解除条件の成菓に関する議案」を審議、採択した。取締役会は、会社の「第3期製限株激励計画（草案）」及び調整後の第3期製限株激励計画会社の業績考課指標に設定された第2の解錠期解錠条件についてすでに成菓し、第3期製限株激励計画294名の激励対象の解錠資格は合法的で有効であると考えている。そのため、取締役会は、会社がインセンティブ計画の関連規定に従って第3期製限株インセンティブ計画が現在授与されている21,252292株の製限株に関するロック解除を行うことに同意した。監事会、独立取締役、弁護士は関連事項に対して特別意見を発表し、会社の第3期製限株激励計画の関連規定に従ってロック解除条件に合致する294人の激励対象にロック解除に関することを行うことに同意した。
13、会社は2022年5月23日に第7回取締役会第21回会議と第7回監事会第21回会議を開き、「買い戻し抹消部分が授与されたがロック解除されていない製限株に関する議案」を審議、採択した。会社の第3期製限株激励計画32名の激励対象が離職したり、「第3期製限株激励計画（草案）」に規定された授受されたが、製限を解除していない製限株が製限を解除できない場合、会社は保有するすべての会社の第3期製限株激励計画を授受したが、製限株を解除していない241280株に対して買い戻しを行い、抹消する予定である。買い戻し価格は12.14元/株です。会社の第3期製限株激励計画の2名の激励対象2021年の年度業績考課点は60点以上（含む）だが80点未満であるため、会社は保有するすべての会社の第3期製限株激励計画を授与したが、製限株の20%を解除していない2938株に対して買い戻しの抹消を行い、買い戻し価格は12.14元/株である。取締役会は、会社が最近、関連する法律法規と会社の「第3期製限株激励計画（草案）」に基づいて、上記34人の激励対象が保有している既得だが、製限を解除していない244218株の製限株に対して買い戻しの抹消作業を行うことに同意し、買い戻し価格は12.14元/株である。独立取締役は同意した独立意見を発表した。具体的な内容については、2022年5月24日に巨潮情報網に公開された「買い戻し抹消部分について授与されたが、ロック解除されていない製限株についての公告」（公告番号：2022035）を参照してください。
二、第三期製限株激励計画の第二ロック解除期ロック解除条件が達成された説明
（I）ロック期間状況
「 Yunda Holding Co.Ltd(002120) 第3期製限株激励計画（草案）」（以下「第3期製限株激励計画（草案）」と略称する）の関連規定によると、製限株に最初に授与された2番目のロック解除期間は、登録が完了した日から24ヶ月後の最初の取引日から登録が完了した日から36ヶ月以内の最後の取引日までである。ロック解除による製限株の割合は50%です。会社の第3期製限株の初授与日は2020年5月11日で、初めて登録を完了した上場日は2020年5月29日で、会社が初めて授与した第3期製限株の第2のロック期間は2022年5月29日に満了し、会社は上記第2のロック期間が満了した後、規定の割合で第3期製限株激励計画が初めて授与した製限株をロック解除することにした。
（II）ロック解除条件の成菓の説明
会社が初めて激励対象に授与した第3期製限株激励計画の第2期解錠期解錠は「第3期製限株激励計画（草案）」に規定された各解錠条件に符合し、具体的には以下の通りである。
ロック解除条件の成菓状況の説明
ロック解除条件の成菓状況の説明
1、会社は以下のいずれかの状況が発生していない：（1）最近の会計年度財務報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書；（2）最近の会計年度財務報告の内部製御が登録された会社では前述の状況が発生しておらず、解計師が否定的な意見を出したり、意見を表すことができない監査報告を満たしている。
ロック条件。
（3）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。（4）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。（5）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。2、激励対象は以下のいずれも発生していない：（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された；（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督の激励対象に上記の状況が発生していない場合、満会とその派遣機構の行政処罰または市場参入禁止措置をとる。足ロック解除条件。（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない状況；（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
3、会社の業績考課指標：会社の2021年度完成宅配業務量は2020年度完成宅配業務量を基数とし、2021年度完成は184.02億件に達し、2020年度完成宅配業務量より30%以上増加した。あるいは2020年度の営業収入の業務量141.44億件で、成長率は基数を超え、2021年度の営業収入の成長率は同業界の上場歴30%を下回っておらず、ロック解除業績考課条会社の平均成長率を満たしている。件です。
ロック解除条件
