Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812)
2022年株式オプションと製限株式激励計画について
製限株式付与登録完了の公告
当社と全取締役は本公告の内容が真実で、正確で完全で、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証します。
重要な内容のヒント：
1、「上場会社株式激励管理弁法」「深セン証券取引所上場会社自律監督管理ガイドライン第1号-業務処理」の規定に基づき、株式激励計画は株主総会の審議を経て可決された後、上場会社は60日以内に権益を授与し、登録、公告を完成しなければならない。2022年3月13日から2022年5月5日までが会社の定期報告と重大事項の窓口期間であることを考慮し、関連規定によると、上記期間は激励対象に製限株を授与してはならず、授与された製限株の上場日は関連法律法規、深セン証券取引所規則に規定された禁止取締役、高級管理者が会社の株を売買する期間内にしてはならない。権益を授けられない期間は上記60日以内に計算されないため、今回の製限株を授与し、登録、公告を完了する時間は関連規定に合緻している。
2、製限株式付与日：2022年5月9日
3、製限株式付与登録数：1585437株
4、製限株式付与登録人数：826人
5、製限株式上場日：2022年5月23日
6、製限株式授与価格：64.18元/株
7、制限株の株式源：会社が二級市場から買い戻した会社A株普通株
中国証券監督管理委員会の「上場会社株式激励管理弁法」、深セン証券取引所、中国証券登記決済有限責任会社深セン支社の関連規則の規定に基づき、＊ Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812) （以下「会社」または「＊ Yunnan Energy New Material Co.Ltd(002812) 」と略称する）は会社の2022年株式オプションと製限株式激励計画（以下「本激励計画」と略称する）の製限株式の授与登記を完成した。具体的な状況を以下のように公告します。
一、本激励計画が履行された関連審査許可プログラム
1、2022年1月24日、会社の第4回取締役会第41回会議は「会社2022年1月24日、会社の第4回監事会第35回会議は「会社に関する議案」を審議、採択した。
詳しくは、2022年1月25日に指定情報公開メディア「証券時報」「中国証券報」「証券日報」「上海証券報」と巨潮情報網（www.cn.info.com.cn.）を参照してください。開示された会社の「第4回取締役会第41回会議決議公告」（公告番号：2022012号）、「第4回監事会第35回会議決議公告」（公告番号：2022018号）と「会社2022年株式オプションと製限株激励計画（草案）（更正版）」などの公告。
2、会社は2022年1月26日から2022年2月6日まで内ネットOAシステムで今回の激励計画の激励対象の名前と職務を公示した。公示期限内に、会社の監事会はいかなる組織や個人からも異議を提出していない。詳しくは、2022年2月7日に指定情報開示メディアで開示された会社の「監事会の2022年株式オプションと製限株式激励計画激励対象リストに関する審査意見と公示状況説明」（公告番号：2022022号）を参照してください。
3、2022年2月14日、会社は2022年の第2回臨時株主総会で「会社4、会社は本激励計画の内幕情報の知る人と激励対象が激励計画（草案）の公開公開公開前の6ヶ月以内（すなわち2021年7月23日から2022年1月24日まで）に会社の株を売買する状況に対して自己調査を行った。詳細は、会社が2022年2月15日に指定情報開示メディアで開示した「2022年株式オプションと製限株式激励計画の激励対象及びインサイダー情報の知る人が会社の株式を売買する状況に関する自己調査報告」（公告番号：2022027号）を参照してください。
5、2022年3月7日、会社の第4回取締役会第43回会議と第4回監事会第37回会議は「2022年株式オプションと製限株式激励計画の調整に関する株式オプション激励対象リストと権益数の授与に関する議案」と「2022年株式オプションと製限株式激励計画激励対象に株式オプションを授与する議案」を審議、採択した。会社の独立取締役はこれに同意した独立意見を発表した。会社監事会はストックオプション付与日激励対象リストを審査し、審査意見を発表する。詳しくは、2022年3月8日に指定情報開示メディアで開示された「2022年株式オプションと製限株式激励計画の調整に関する株式オプション激励対象リスト及び権益付与数に関する公告」（公告番号：2022034号）、「2022年株式オプションと製限株式激励計画激励対象への株式オプションの付与に関する公告」（公告番号：2022035号）、「2022年株式オプションと製限株式激励計画株式オプション授与日激励対象リストに関する監査役会の確認意見」（公告番号：2022037号）。
6、2022年3月14日、会社は2022年株式オプションと製限株式激励計画株式オプションの授与登録を完了した。詳しくは、2022年3月15日に指定情報開示メディアで開示された「2022年株式オプションと製限株式激励計画株式オプション付与登録完了に関する公告」（公告番号：2022040号）を参照してください。
7、2022年5月9日、会社の第4回取締役会第49回会議と第4回監事会第42回会議は「2022年株式オプションと製限株式激励計画の製限株式に関する事項の調整に関する議案」「2022年株式オプションと製限株式激励計画の激励対象に製限株式を授与する議案」を審議、採択した。会社の独立取締役はこれに同意した独立意見を発表した。会社監事会は製限株付与日激励対象リストを審査し、審査意見を発表する。詳しくは、2022年5月10日に指定情報開示メディアで開示された「2022年株式オプションと製限株式激励計画の製限株式の調整に関する事項に関する公告」（公告番号：2022085号）、「2022年株式オプションと製限株式激励計画激励対象に製限株式を授与する公
告』（公告番号：2022086号）、「監事会の2022年株式オプションと製限株式激励計画製限株式授与日激励対象リストに関する確認意見」（公告番号：2022087号）。
二、本激励計画の製限的な株式授与登録の具体的な状況
（I）授与日：2022年5月9日
（II）授与数量：1585437株の製限株
（III）授与人数：826人、会社が本激励計画を公告する時に会社で勤めている条件に合った会社の高級管理者、中層管理者、核心技術及び業務中堅を含む。
（IV）授与価格：64.18元/株
（Ⅴ）株式源：会社が二級市場から買い戻した会社A株普通株
（Ⅵ）本激励計画が授与する製限株の各激励対象間の分配状況は以下の表の通りである：
氏名職務授受の製限性は、激励計画（草案）の株式数（株）票総数に占める製限株の割合開示時の総株式の割合に占める。
禹雪副総経理、取締役会秘書400002.5230%0.0045%
中間管理職、核心技術及び業務中堅1545437974770%0.1732%
（825人）
合計（826人）1585437100.00%0.1777%
注：1、上記のいずれかの激励対象がすべての有効な株式激励計画を通じて授与された会社の株式はすべて株式激励計画が株主総会に提出された時の会社の株式総額の1%を超えていない。会社のすべての有効なインセンティブ計画に関連する標的株の総数の累計は、株主総会に提出されたときの会社の株式総額の10%を超えない。
2、本激励計画の激励対象には、独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供は含まれない。
3、上表の数値が各セクションの数値の和端数と一致しない場合、すべて四捨五入の原因によるものです。
（8550）本激励計画の有効期間、販売制限期間と販売制限解除手配
1、本激励計画の有効期限は製限株の授与登録が完了した日から激励対象が授与された製限株がすべて製限を解除したり、買い戻しを抹消したりする日まで、最長48ヶ月を超えない。
2、本激励計画が授与する製限株の製限期間はそれぞれ激励対象が授与された製限株の登録が完了した日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月である。
激励対象は授受されたまだ限定的な株式を解除していないために取得した資本積立金繰増株式、配当金、株式分割などの株式と配当金は同時に本激励計画によってロックされ、2級市場で販売したり、他の方法で譲渡したりしてはならない。これらの株式は一括して買い戻しられる。
販売制限を解除した後、会社は販売制限を解除する条件を満たす激励対象のために販売制限を解除することを処理し、販売制限を解除する条件を満たしていない激励対象が持っている製限株は会社が買い戻して抹消する。
3、本激励計画が授与する製限株の製限解除期間及び各期の製限解除時間の手配は以下の表の通りである：
販売制限解除手配販売制限解除時間販売制限解除割合
製限株は、登録が完了した日から12ヶ月後の最初の取引日から40%まで与えられます。
最初の限定販売期間解除の事前登録が完了した日から24ヶ月以内の最後の取引日当日まで
製限株式は、登録が完了した日から24ヶ月後の最初の取引日から30%まで与えられます。
2番目の限定販売期間解除の事前登録が完了した日から36ヶ月以内の最後の取引日当日まで
製限株は、登録が完了した日から36ヶ月後の最初の取引日から30%まで与えられます。
3番目の販売制限期間解除の事前登録が完了した日から48ヶ月以内の最後の取引日当日まで
上記の約束期間内に限定株式の解除を申請しなかったり、限定株式の解除条件に達していないために限定株式の解除を申請できなかったりする場合、会社は本激励計画に規定された原則に従って買い戻し、抹消する。
（8551）本激励計画の業績考課要求
1、会社レベルの業績考課要求
本激励計画の製限株式の製限解除審査年度は20222024年の3つの会計年度であり、各会計年度に1回審査され、各年度の業績審査目標は以下の表の通りである。
販売制限期間の業績考課目標を解除する
製限株は2021年の営業収入を基数とし、2022年の営業収入は基数の150%を下回らない。最初の販売制限解除
製限株は2021年の営業収入を基数とし、2023年の営業収入は基数の180%を下回らない。
