Beijing Beetech Inc(300667) 監事会
会社の2022年製限株激励計画（草案）に関する審査意見は、中国証券監督管理委員会（以下「中国証券監督会」と略称する）「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）などの関連法律、法規及び規範性文書と「 Beijing Beetech Inc(300667) 定款」（以下「会社定款」と略称する）の規定に基づき、＊ Beijing Beetech Inc(300667) （以下「会社」と略称する）監事会は、「＊ Beijing Beetech Inc(300667) 2022年製限株式激励計画（草案）」（以下「激励計画（草案）」と略称する）の関連事項について、関連書類を審査し、十分に討論した後、以下のように意見を発表した。
1、会社には「管理方法」などの法律、法規に規定された株式激励計画の実施禁止状況が存在せず、以下を含む：（1）最近の会計年度財務会計報告が公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告；（2）最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。（3）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。（4）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。（5）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。会社は株式激励計画を実施する主体資格を持っている。
2、会社の今回の製限株激励計画によって確定された激励対象は会社の高級管理者と北京卓立漢光計器有限会社（以下「卓立漢光」と略称する）（傘下の持株子会社を含む）の管理者と核心技術（業務）の中堅従業員であり、いずれも卓立漢光（傘下の持株子会社を含む）と労働契約または雇用契約を締結し、中国台湾地区の従業員1人を含む。会社の現在の独立取締役、監事は含まれず、会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者とその配偶者、親、子供も含まれていません。激励対象の丁岳は、卓立漢光の元株主であり、現在の上場会社の高級管理職であり、今回の株式激励係が Beijing Beetech Inc(300667) 2019年の重大資産再編「資産購入協議」とその補充協議の約束を完成したため、丁岳は上場会社の急速な発展に大きな貢献をした。そのため、本激励計画は丁岳を激励対象として会社の実情と発展需要に符合し、「上場規則」などの関連法律法規の規定に符合し、必要性と合理性を持っている。今回の激励計画の激励対象には、中国台湾地区の許騰翔従業員も含まれており、卓立漢光の元株主であり、会社の経営管理、技術研究開発、業務開拓などの麺で重要な役割を菓たしている。会社はこの中国台湾地区の人員を本株式激励計画の激励対象の範囲に組み入れ、会社の多元化チームの建設をさらに推進し、核心人材を保留することができ、会社の長期的で健康で持続可能な発展に有利で、会社の株主の長期的な利益を維持することに有利である。
激励対象には以下の状況が存在しない：（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された；（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
今回の激励計画の激励対象はすべて「管理方法」が規定した激励対象条件に符合し、会社の「激励計画（草案）」が規定した激励対象範囲に符合し、それは会社の製限性株式激励計画の激励対象の主体資格として合法的で有効である。会社は株主総会を開く前に、激励対象の名前と職務を社内で公示し、公示期間は10日以上である。監査役会は株主総会で株式インセンティブ計画を審議する前の5日に、監査役会のインセンティブ対象リストに対する審査意見と公示状況に対する説明を公開する。
3、会社の「激励計画（草案）」の製定、審議の流れと内容は「会社法」、「証券法」、「管理方法」などの関連法律、法規及び規範的な文書の規定に符合する。各激励対象に対する製限株の授与手配、帰属手配などの事項は関連法律、法規の規定に違反しておらず、会社及び株主全体の利益を侵害していない。
4、会社は今回の製限株激励計画についてすでに相応の実施審査方法を製定し、完備した業績評価審査体係と激励製約メカニズムを確立し、会社の今回の製限株激励計画の順調な実施を確保し、国の関連法規と会社の実際の状況に合緻する。
5、会社は激励対象にローン、ローン保証またはその他の財務援助を提供する計画や手配がありません。
6、会社が今回の製限株激励計画を実施することは上場会社の持続的で健全な発展に役立ち、上場会社と株主全体の利益を明らかに損なう状況は存在しない。
以上のことから、私たちは、会社が今回の製限株激励計画を実施することは会社の持続的で健全な発展に有利であり、会社及び株主全体の利益を損なう状況が存在しないと考え、会社が今回の製限株激励計画を実施することに同意した。
Beijing Beetech Inc(300667) 監事会2022年05月23日
