Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 2021年製限株式激励計画(草案改訂稿)要約

証券略称: Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 証券コード: Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635)

2021年製限株激励計画

(草案改訂稿)要約

Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635)

2022年5月

ステートメント

当社と全取締役、監査役は、本計画とその要約に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証し、その真実性、正確性、完全性に対して個別と連帯の法的責任を負う。

当社のすべての激励対象は、会社が情報開示書類に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益の授与または権益の行使手配に合致しないことを承諾した場合、激励対象は関連情報開示書類から虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れが確認された後、本計画によって得られたすべての利益を会社に返却しなければならない。

特別なヒント

一、「 Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 2021年製限株式激励計画(草案)」(以下「本激励計画」または「本計画」と略称する)は、 Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) (以下「* Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 」または「当社」、「会社」と略称する)が「中華人民共和国証券法」「中国人民共和国会社法」「国有持株上場会社(国内)による株式激励試行方法」(国資発分配[2006175号)、「国有持株上場会社の株式インセンティブ製度の実施に関する問題の規範化に関する通知」(国資発分配[2008171号)、「中央企業持株上場会社の株式インセンティブ活動に関する事項のさらなる改善に関する通知」(国資発考分規[2019102号)、「中央企業持株上場会社の株式インセンティブ実施に関するガイドライン」「上場会社の株式インセンティブ管理方法」「深セン証券取引所の株式上場規則」「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号–業務処理」などの関連法律、法規、規則と規範性文書及び「* Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 定款」(以下「会社定款」と略称する)の関連規定の製定。

二、本計画が採用した激励ツールは製限株である。株式の出所は会社が激励対象にA株の普通株式を発行することになっている。

三、本計画が授与する予定の製限株の数は152.29万株で、本計画草案の公告時の会社の株式総額3030876万株の0.50%を占めている。今回の授与は一度に授与され、予約権益はありません。

会社のすべての有効期間内の株式激励計画に関連する標的株式の総数は累計で会社の株式総額の10%を超えていない。本計画のいずれかの激励対象が有効期間内の株式激励計画を通じて授与された当社の株式数の累計は、会社の株式総額の1%を超えていない。

四、本計画の公告当日から激励対象までに製限株の登録期間を完成し、会社が資本積立金の転増株、配当金の配布、株式の細分割または縮株、配当、増発、配当などのことが発生すれば、製限株の授与価格または授与数量は本計画に基づいて相応の調整を行う。

五、本計画が授与する予定の激励対象は合計92人で、会社が本計画を公告する際に会社(支社と持株子会社を含み、以下同じ)に勤めている取締役、高級管理者、中間層管理者及び核心技術(業務)中堅を含み、外部取締役(独立取締役を含む)、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供と外国人従業員;すべての励起オブジェクトが存在しません(チューブ2

理方法」第8条、「175号文」第35条及び「仕事の指導」第18条に規定されている激励対象になってはならない場合。

六、本激励計画は分割実施の手配がない。本計画の有効期間は、製限株の授与登録が完了した日から激励対象が授与された製限株がすべて製限を解除したり、買い戻しが抹消されたりした日まで、最長60ヶ月を超えない。

七、本計画が授与する製限株は3ロットに分けて製限を解除し、各ロットの製限期間はそれぞれ授与登録が完了した日から24ヶ月、36ヶ月、48ヶ月である。激励対象は本計画に基づいて授与された製限株は、製限解除前に譲渡、保証、債務返済に使用してはならない。

八、会社は「中央企業持株上場会社の株式激励活動の実施ガイドライン」第六条に以下の本計画の実施条件を規定している。

(I)会社の管理規範、株主総会、取締役会、監事会、マネージャー層の組織が健全で、職責が明確である。株主総会の選挙と取締役の交代製度は健全で、取締役会は高級管理職の職権を選択し、審査し、激励する。

(II)外部取締役(独立取締役を含む)の人数は取締役会のメンバーの半数以上に達しなければならない。報酬と審査委員会はすべて外部取締役から構成され、報酬と審査委員会の製度は健全で、議事規則は完備し、運行規範である。

(III)基礎管理製度が規範化され、内部製御製度が健全で、3つの製度が改革され、市場競争の要求に合緻する管理者が上から下まで、従業員が入ることができ、収入が増えることができる労働者、業績考課、報酬福祉製度体係を確立した。

(IV)発展戦略が明確で、資産の品質と財務状況が良好で、経営業績が安定している。3

ここ3年間、財務会計、収入分配、報酬管理などの麺での違法違反行為はなかった。(8548)激励メカニズムと対称的な経済責任監査、情報開示、支払延期、遡及控除などの製約メカニズムを健全化する。

(Ⅵ)証券監督管理機構が規定したその他の条件。

九、会社には「上場会社株式激励管理弁法」第7条に規定された株式激励を実施してはならない以下の状況が存在しない:

(I)最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

(II)最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。

(III)上場後最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。

(IV)法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。

(Ⅴ)中国証券監督会が認定したその他の状況。

十、激励対象が製限株を購入する資金は個人が自己調達し、会社は激励対象が本計画に基づいて製限株を取得するためにローン及びその他のいかなる形式の財務援助を提供しないことを約束し、ローンに担保を提供することを含む。

十一、本計画は国務院国有資産監督管理委員会の審査と承認を経て可決された後、会社側は株主総会を開いて本計画を審議、採択し、実施することができる。

会社の株主総会は本計画に対して投票採決を行う場合、独立取締役は本計画についてすべての株主に委託投票権を募集し、会社は現場投票方式を提供すると同時にネット投票4を提供しなければならない。

の方式です。

十二、会社は株主総会の審議が本計画を採択し、条件の成菓を授与した日から60日以内に、激励対象に製限株を授与し、登録、公告などの関連プログラムを完成しなければならない。会社の取締役会は製限株の登録が完了した後、直ちに関連実施状況を開示しなければならない。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合、本計画の実施を中止し、付与されていない製限株は失効する。「上場会社株式激励管理弁法」によると、権益を与えてはならない期間は60日以内に計算されない。

十三、本計画の実施後、会社の株式分布が上場条件の要求に合わないことはない。

5

ディレクトリ

宣言……1特別ヒント……1ディレクトリ……6第一章の意味……7第二章本計画を実施する目的……9第三章本計画の管理機関……10第4章激励対象の確定根拠と範囲……12第五章本計画に係る株式の出所、数量と分配……14第六章本計画のスケジュール……16第七章製限株式の授与価格とその確定方法……19第八章激励対象の授与条件及び製限解除条件……20第九章製限株の調整とプログラム……29第十章製限的株式会計処理……32第十一章会社、激励対象に異動が発生する処理……34第12章製限株買い戻し抹消原則……39第十三章その他の重要事項……42

第一章の意味

以下の言葉は特に説明がないように、本文では以下の意味を持っています。

意味項とは意味の内容を指す。

Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 、当社、指 Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 会社

本計画、本激励とは Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 2021年製限株式計画激励計画を指す。

会社は本計画で規定された条件と価格に基づいて、激励対象の製限株に一定数の会社株を授与し、この株は一定期間の製限期間を設け、本計画で規定された製限条件を解除した後、製限流通を解除することができる。

本計画の規定に従って製限株を獲得した会社(支社の激励対象と持株子会社を含む)の取締役、高級管理者、中間管理者及び核心技術(業務)の中堅

授与日とは、会社が激励対象に製限株を授与する日を指し、授与日は取引日でなければならない。

有効期間とは、製限株式の授与登録が完了した日から激励対象が授与された製限株式がすべて製限解除または買い戻し抹消された日までを指す。

製限期間とは、本計画に基づいて与えられた製限株が譲渡禁止され、保証、債務返済に使用される期間を指す。

製限期間の解除本計画で規定された製限条件の解除が成菓した後、激励対象が保有する製限株は製限を解除して上場流通する期間を解除することができる。

売却製限解除日とは、本計画で規定された売却製限解除条件の成菓後、激励対象が保有する製限株式が売却製限を解除する日を指す。

価格付与とは、企業がインセンティブ対象の製限株ごとに付与する価格です。

製限解除条件とは、本計画に基づき、激励対象が獲得した製限性株式の製限解除に必要な条件を満たすことをいう。

「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。

「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。

「上場規則」は「深セン証券取引所株式上場規則」を指す。

「1号ガイドライン」は「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号」を指す。

7

――業務取扱』

「管理方法」は「上場会社株式激励管理方法」を指す。

「175号文」は「国有持株上場会社(国内)の株式激励実施試行方法」(国資発分配[2006175号)を指す。

「171号文」は「国有持株上場会社の株式インセンティブ製度の実施に関する問題の規範化に関する通知」(国資発分配[2008171号)を指す。

「中央企業持株上場会社の株式インセンティブをさらによくすることに関する『102号文』とは仕事に関する事項を指す通知」(国資試験分規〔2019102号)

「仕事の指導」とは、「中央企業持株上場会社が株式激励の仕事を実施する指導」を指す。

「会社定款」とは「 Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) 定款」を指す。

国務院国家資本委員会は国務院国有資産監督管理委員会を指す。

中国証券監督管理委員会とは

証券取引所、深指深セン証券取引所

つきあう

元、万元は人民元、人民元の万元を指す。

メモ:1.この草案の改訂稿で引用された財務データと財務指標、特に説明がない場合は、連結レポートの口径の財務データとそのような財務データに基づいて計算された財務指標を指す。

2.本案の改訂稿における一部の合計数と各明細数を直接加算した和が端数に差があるのは、四捨五入によるものである。

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