Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) :監事会の2022年株式オプションと製限株式激励計画に関する審査意見

Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 監事会2022年株式オプションと製限株式激励計画に関する事項に関する審査意見

Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 監事会2022年株式オプションと製限株式について

計画関連事項の審査意見を激励する

「中華人民共和国会社法」(以下「会社法」と略称する)、「中華人民共和国証券法」(以下「証券法」と略称する)、「上場会社株式激励管理弁法」(以下「管理弁法」と略称する)、「* Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 定款」(以下「会社定款」と略称する)などの関連規定に基づき、会社監事会は会社第7回監事会第11回会議で審議された2022年株式オプションと製限株式激励計画に関する事項に対して真剣な審査を行い、次のような審査意見を発表した。一、2022年株式オプションと製限株式激励計画(草案)とその要約に関する審査意見は真剣に審査され、監査役会は、「 Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 2022年株式オプションと製限株式激励計画(草案)」の内容が「会社法」「証券法」「上場会社株式激励管理弁法」などの関連法律法規、規範性文書の規定に合緻すると考えている。今回の激励計画の実施は会社の長期的かつ効菓的な激励メカニズムを確立し、健全化し、優秀な人材を引きつけ、引き止め、会社と子会社が勤めている取締役、高級管理職、核心管理職及び核心技術/業務員の積極性を十分に引き出し、効菓的に株東利益、会社利益と経営者個人利益を結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に関心を持つことに有利である。会社や株主全体の利益を損なうことはありません。そのため、監査役会は今回の株式激励計画の実施に同意し、会社の株主総会の審議に提出した。

二、2022年株式オプションと製限株式インセンティブ計画の審査管理弁法の実施に関する審査意見は真剣に審査され、監査役会は「 Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 2022年株式オプションインセンティブ計画の審査管理弁法」が今回の株式インセンティブ計画の順調な実施を保証することができ、その内容は「会社法」「証券法」「上場会社株式インセンティブ管理弁法」などの関連法律法規、規範的な文書及び「会社定款」の規定は、会社の長期的な発展に有利であり、会社及び株主全体の利益を損なう状況は存在しない。そのため、監査役会はこの方法を会社の株主総会の審議に提出することに同意した。

三、2022年株式オプションと製限株式激励計画について初めて激励対象者リストを授与する審査意見

真剣な審査を経て、監査役は次のように考えます。

Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 監事会2022年株式オプションと製限株式激励計画に関する事項に関する審査意見

1、今回の株式激励計画の激励対象はすべて「会社法」などの法律法規、規範性文書と「会社定款」の職務資格に関する規定に符合し、「上場会社株式激励管理弁法」などの規定の激励対象条件に符合し、「* Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 2022年株式オプションと製限性株式激励計画(草案)」の規定の激励対象範囲に符合する。

2、今回の株式激励計画の激励対象はすべて「上場会社株式激励管理方法」第8条に規定された激励対象にならない場合が存在しない:

(1)最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。

(2)最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された;

(3)最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。

(4)「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。

(5)法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。

(6)中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。

3、今回の株式インセンティブ計画のインセンティブ対象はすべて会社と子会社に勤めている取締役、高級管理者、核心管理者及び核心技術/業務者であり、インセンティブ対象には独立取締役、監事及び単独または合計で会社の5%以上の株式を保有している株主または実際の支配者及びその配偶者、両親、子供は含まれない。

以上のことから、今回の激励計画の激励対象はすべて関連法律法規と規範性文書の規定に符合し、今回の激励計画の激励対象となる主体資格は合法的で有効であると考えられている。

Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 監事会2022年5月25日

- Advertisment -