証券略称： Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 証券コード： Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 上海栄正投資コンサルティング株式会社
について
Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151)
2021年製限株激励計画
予約付与に関する事項
これ
独立財務コンサルタントレポート
2022年5月
ディレクトリ
一、釈……3二、声明……4三、基本的な仮定……5四、今回の製限株激励計画の簡単な説明……6五、今回の製限株激励計画の審査許可プログラム……8七、今回の製限株予約付与条件の説明……15八、今回の製限株激励計画は授与日を予約する……16九、独立財務顧問の審査意見……17一、意味不明
Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 、当社、公指 Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) （持株子会社、上場会社司を含む）
財務顧問、独立財務顧指上海栄正投資コンサルティング株式会社
に尋ねる
本インセンティブ計画、本計画は Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 2021年製限株式インセンティブ計画（草案）を指す。
会社は本激励計画が規定した条件と価格に基づいて、激励が製限株に対して一定数の自社株を指すことを授与し、このなどの株は一定期間の製限期間を設け、本激励計画が規定した製限条件を解除した後、製限流通を解除することができる。
激励対象とは、本激励計画の規定に従って、製限株を獲得した会社の管理中堅及び核心技術（業務）者を指す。
授与日とは、上場企業が激励対象に権益を授与する日を指し、授与日は取引日でなければならない。
授与価格とは、上場企業が激励対象に製限株を授与する際に確定し、激励対象が上場会社の株式を獲得する価格を指す。
製限期間とは、激励対象が本激励計画に基づいて授受された製限株の譲渡が禁止され、保証、債務返済に使用される期間を指す。
限定販売期間の解除とは、本激励計画に規定された限定販売条件の解除が成菓した後、激励対象が保有する限定株が限定販売を解除し、上場流通する期間を指す。
売却製限解除条件とは、本インセンティブ計画に基づき、インセンティブ対象が取得した製限株式の売却製限解除に必要な条件を満たすことをいう。
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「管理方法」は「上場会社株式激励管理方法」を指す。
「上場規則」は「深セン証券取引所株式上場規則（2022年改訂）」を指す。
「会社定款」とは「 Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 定款」を指す。
中国証券監督管理委員会とは
証券取引所深セン証券取引所
元は人民元を指す
二、声明
本独立財務顧問は本報告書に対して以下のように声明した。
（I）本独立財務顧問報告が根拠とする書類、材料は＊ Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) によって提供され、本計画が関連する各方面はすでに独立財務顧問に保証した：提供された本独立財務顧問報告が根拠とするすべての書類と材料の合法、真実、正確、完全、タイムリー、漏れ、虚偽または誤導性の陳述は存在せず、その合法性、真実性、正確性、完全性、タイムリー性に対して責任を負う。この独立財務コンサルタントは、これによるリスク責任を負いません。
（II）本独立財務顧問は今回の製限株激励計画が Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 株主に公平、合理的であるかどうかだけで、株主の権益と上場会社の持続経営に与える影響について意見を発表し、 Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) に対するいかなる投資提案を構成せず、投資家が本紙の報告によるいかなる投資決定によって発生する可能性のあるリスクに対して、本独立財務顧問は責任を負わない。
（III）本独立財務顧問は、本独立財務顧問報告に記載されていない情報を他の機関や個人に委託し、授権していない。本報告に対していかなる説明や説明をしていない。
（IV）本独立財務顧問は上場会社の全株主に上場会社が公開した今回の製限株激励計画に関する情報を真剣に読むように提案した。
（8548）本独立財務顧問は勤勉、慎重、上場会社の全株主に対して責任を尽くす態度に基づいて、客観的で公正な原則に基づいて、今回の製限的な株式激励計画に関連する事項に対して深く調査し、関連資料を真剣に審査した。調査の範囲は上場会社定款、報酬管理方法、過去の取締役会、株主総会決議、最近3年間と最近の会社財務報告、会社の生産経営計画など、上場会社の関係者と有効なコミュニケーションを行い、その上で本独立財務顧問報告を発行し、報告の真実性、正確性と完全性に責任を負う。
本報告書は「中華人民共和国会社法」「中華人民共和国証券法」「上場会社株式激励管理弁法」などの法律、法規と規範性文書の要求に基づき、上場会社が提供した関連資料に基づいて作成された。
三、基本的な仮定
本財務顧問が発表した独立財務顧問報告書は、以下の仮定に基づいて構築されています。
（I）国の現行の関連法律、法規及び政策に重大な変化はない。
（II）本独立財務顧問が根拠とする資料は真実性、正確性、完全性とタイムリー性を備えている。
（III）上場会社が今回の製限株激励計画に対して発行した関連文書は真実で信頼性がある。
（IV）今回の製限株激励計画には他の障害はなく、関連するすべての協議は有効に承認され、最終的に期限通りに完成することができる。
（8548）今回の製限株激励計画に関連する各当事者は誠実に信用を守ることができ、激励計画と関連協議条項に基づいてすべての義務を全麺的に履行することができる。
（Ⅵ）他に予想できない、不可抗力要素による重大な不利な影響はない。
四、今回の製限株激励計画の簡単な説明
2021年7月1日、会社は2021年度第2回臨時株主総会を開き、「及びその要旨に関する議案」を審議、採択した。その主な内容は以下の通りである。
（I）標的株式の出所
本激励計画は激励対象に授与する標的株の出所は会社が激励対象に会社A株の普通株を発行することである。
（II）付与予定の製限株式数
本激励計画が授与する製限株の数は565万2000株で、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額50772万9997万株の1.1128%を占めている。その中で初めて453万5000株を授与し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額50772万9997万株の0.8932%を占めた。111.50万株を予約し、本激励計画草案の公告時の会社の株式総額507729997万株の0.2196%を占め、予約部分は今回の権益授与総額の197345%を占めている。
（III）励起対象の範囲及び分配状況
本インセンティブ計画は、会社の取締役、高級管理者、中堅管理者、核心技術（業務）者を含む一部のインセンティブ対象者計235人に初めて授与される。予約された一部の激励対象は、今回の激励計画が株主総会の審議を経て可決された後12ヶ月以内に確定する。
（IV）制限株式の授与価格
製限株の初回授与価格は1株当たり21.24元です。
予約製限株は毎回授与する前に、取締役会を開いて関連議案を審議し、授与状況の要約を開示しなければならない。予約製限株式付与価格は株式の額面金額を下回らず、以下の価格を下回らない者：
1、予約製限株は取締役会の決議によって前の1取引日の会社株取引の平均価格の50%を公布する。
2、予約製限株式付与取締役会は、最初の20取引日、60取引日または120取引日の会社株式取引の平均価格の50%を発表することを決議した。
（Ⅴ）本激励計画の有効期間
本激励計画の有効期間は、製限株が初めて登録された日から激励対象が授与された製限株がすべて製限を解除したり、買い戻しが抹消されたりした日まで、最長60ヶ月を超えない。
（Ⅵ）本激励計画の限定販売解除手配
本激励計画が授与する製限株（2021年度に授与される予約部分製限株を含む）の製限期間は登録を完了した日から12ヶ月、24ヶ月、36ヶ月であり、各期に対応する製限解除割合はそれぞれ30%、30%、40%である。本激励計画の予約部分の製限株が2022年に授与される場合、販売製限期間は予約授与部分が登録を完了した日から12ヶ月、24ヶ月であり、各期に対応する販売製限解除割合はそれぞれ50%、50%である。
（8550）本激励計画の販売制限解除条件
1、会社レベルの業績考課要求
本激励計画の販売制限解除審査年度は20212023年の3つの会計年度であり、各会計年度に1回審査される。初めて授与された製限株の各年度業績考課目標は、2020年に非経常損益を控除した後、上場会社の株主に帰属する純利益を基数とし、20212023年の成長率はそれぞれ10%、30%、50%を下回らないか、2020年に上場会社の株主に帰属する純利益を基数とし、20212023年の成長率はそれぞれ10%、20%、35%を下回らない。一部の製限株を2021年度に授与すれば、各年度の業績考課目標は初授与部分と同じである。一部の製限株を2022年度に授与する場合、各年度の業績考課目標は、2020年に非経常損益を控除した後、上場会社の株主に帰属する純利益を基数とし、20222023年の成長率はそれぞれ30%、50%を下回らないか、2020年に上場会社の株主に帰属する純利益を基数とし、20222023年の成長率はそれぞれ20%、35%を下回らない。（上述の「純利益」指標はすべてれんの減損を取り除き、今回及びその他の激励計画の激励コストの影響を取り除く。）
2、個人レベルの業績考課要求
激励対象の個人レベルでの販売制限割合の解除は、激励対象の業績考課係数によってA、B、Cの3段階に分けられ、以下の通りである：
評価基準A B C
個人レベルの業績考課係数1＞個人業績考課係数＞0
個人レベルでの販売制限解除割合100%個人業績考課係数×100% 0
会社レベルの業績考課が基準を達成すれば、激励対象の個人がその年に実際に販売制限を解除する額=個人レベルで販売制限を解除する割合×個人はその年に限定販売額を解除する計画だ。
五、今回の製限株激励計画の審査許可プログラム
（I）2021年6月11日、会社の第6回取締役会の第4回会議、第6回監事会の第4回会議は「Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 2021年製限株激励計画（草案）とその要約に関する議案」、「Beijing Bdstar Navigation Co.Ltd(002151) 2021年製限株激励計画の実施審査管理方法に関する議案」などの議案を審議、採択した。第6回取締役会第4回会議はまた、「会社の株主総会に提出して取締役会に2021年の製限株激励計画の処理を許可することに関する議案」を採択した。本激励計画が授与する製限株の数は565.00万株で、その中で初めて453.50万株を授与し、111.50万株を予約した。初めて授与された激励対象の総人数は235人だった。会社はすでに初の激励対象リストを社内で公示し、公示期間が満了した後、監事会は今回の株式激励計画の初の激励対象リストを審査し、公示状況について説明し、会社の独立取締役は今回の株式激励計画が会社の持続的な発展に有利であるかどうか、会社と株主全体の利益を損なう状況があるかどうかについて独立した意見を発表した。
（II）2021年7月1日、会社の2021年度第2回臨時株主総会は「会社
