証券コード： Arts Group Co.Ltd(603017) 証券略称： Arts Group Co.Ltd(603017) 公告番号：2022047 Arts Group Co.Ltd(603017)
2022年株式オプション激励計画（草案）要約公告
当社の取締役会と全取締役は、本公告の内容に虚偽の記載、誤導性の陳述または重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性と完全性に対して個別と連帯責任を負う。
重要な内容のヒント：
株式激励方式：株式オプション
株式源：会社は激励対象に新株を発行する。
株式激励の権益総数と関連する標的株式総数：本激励計画は激励対象に507万件以上の株式オプションを授与する予定で、関連する標的株式の種類は人民元A株普通株で、本激励計画の署名時の会社株式総額278286778株の1.82%を占めている。
第一章会社の基本状況
一、会社概要
会社名： Arts Group Co.Ltd(603017)
英語名：ARTS Group Co.，Ltd
法定代表者：馮正功
登録資本金：278286778元
設立：2011年9月28日
登録住所：蘇州工業園区八達街111号
郵便番号：215123
電話/ファックス：（05126258661862586259
インターネットアドレス：www.artsgroup.cn.
メールボックス：[email protected].
発売時期：2014年12月31日
上場証券取引所：上海証券取引所
株式略称： Arts Group Co.Ltd(603017)
株式コード： Arts Group Co.Ltd(603017)
経営範囲：中国外の各種民用建設プロジェクト及び工業プロジェクトの工事コンサルティング、工事設計、工事監理、プロジェクト管理、工事総請負及び必要な建築材料と設備の購入と販売；開発区の計画と建設コンサルティング；都市計画コンサルティング、市政設計、景観と庭園設計；ソフトウェア開発；図文の設計と製作；所有家屋の賃貸。（法によって許可されなければならないプロジェクトは、関連部門の許可を得てから経営活動を展開することができる）二、経営業績と財務状況1、最近3年間の主要な財務データ
単位：万元
プロジェクト2021年12月31日2020年12月31日2019年12月31日/2021年/2020年/2019年
総資産329295473716569235391779
親会社の所有者に帰属する純資産140562731993179018796548
経営活動によるキャッシュフロー純額3542509255949615220906
営業収益179365751835349719423370
利益総額-393421825703392431661
純利益-415166422427812123654
親会社の所有者に帰属する純利益-4185616 21.221994974
親会社に帰属する所有者が非経-440329219391711752639の経常損益を控除した純利益2、最近3年間の主要な財務指標
主要財務指標2021年12月31日2020年12月31日2019年12月31日/2021年/2020年/2019年
基本1株当たり利益（元/株）-1.52 0.79 0.72
希釈1株当たり利益（元/株）-1.52 0.79 0.72
非経常損益を差し引いた基本1株当たり利益-1.60 0.70 0.63（元/株）
加重平均純資産収益率（%）-24.891.32 10.99
非経常損益を控除した加重平均純資本-26.18 10.06.64産収益率（%）
1株当たりの経営活動によるキャッシュフロー純額（元1.27 0.92 0.55/株）
1株当たり純資産（元/株）5.05 7.20 6.83
三、会社の取締役会、監事会、高級管理者の構成状況
当社の取締役会は9人の取締役で構成されています（元取締役の柏疆紅氏は2022年5月20日に辞任し、ウェビン氏を会社の第4回取締役会の非独立取締役候補に招聘する議案はすでに取締役会で審議され、株主総会で審議されている）。その中には3人の独立取締役が含まれています。
当社の監査役会は3人の監査役からなり、その中には従業員代表監査役1人が含まれています。当社の高級管理職には、総経理、副総経理、取締役会秘書、財務総監が含まれています。具体的には以下の通りです。
年末持株数2021年会社名職務任期開始日任期終了日（株）から取得した税引き前報酬総額（万元）
馮正功董事長、首席総建築2020.8.212023.8.201975571492.17師
張謹取締役、総経理、総工2020.8.212023.8.2072604608929程師
陸学君取締役、副総経理2020.8.212023.8.20304296488.70
張延成取締役2020.8.212023.8.2020189686.10
高洪舟取締役2020.8.212023.8.202 Ping An Bank Co.Ltd(000001) 917
楊海坤独立取締役2020.8.212023.8.20 6.00
ゴン菊明独立取締役2020.8.212023.8.20 6.00
貝政新独立取締役2020.8.212023.8.20 6.00
廖晨監事会主席2020.8.212023.8.20256922864.83
徐宏韜監事2020.8.212023.8.20269319226.21
付衛東従業員監事2020.8.212023.8.2023311968062
蒋文蓓副総経理2020.8.212023.8.2070108485.67
胡義新取締役会秘書、副総経2020.8.212023.8.208000077.28理
黄琳副総経理2020.8.212023.8.2017242490.03
路江龍副総経理2020.8.212023.8.2018 Anhui Zhongding Sealing Parts Co.Ltd(000887) 4
薛金海副総経理2020.8.212023.8.2059622484.26
談麗華副総経理2020.8.212023.8.2070262488.71
史明副総経理2021.3.292023.8.20113860082.49
胡湘明副総経理2021.3.292023.8.207860082.89
高霖副総経理2021.3.292023.8.202009647
孫王艶財務総監2020.8.212023.8.20 49.76
ウェビンビンは取締役になる予定です-2023.8.20–
柏疆紅原取締役（離任済み）2020.8.212022.5.2035721560.00
第二章激励計画の目的
会社の激励と製約メカニズムをさらに確立し、健全化するために、会社の人材密集と知識密集の特徴を十分に考慮し、非原始株主または小株主の中の中堅、特に業務プレートの中堅を奨励し、 Arts Group Co.Ltd(603017) 中高層管理者と核心従業員の積極性を異動させ、人材を引き留め、人材を激励し、中高層管理者と核心従業員の利益と会社の利益をより緊密に結びつける。それによって会社の持続可能な発展能力を高める。株主の利益がより大幅な付加価値を実現することを十分に保障する前提の下で、収益と貢献の相対などの原則に基づいて、「会社法」、「証券法」、「管理方法」などの関連法律、法規と規範性文書及び「会社定款」の規定に基づいて、本激励計画を製定する。
今回のストックオプションインセンティブ計画を除いて、会社は2022年5月25日に「Arts Group Co.Ltd(603017) グループ株式会社2022年従業員持株計画（草案）>とその要約に関する議案」を審議、採択し、株主総会の審議を待たなければならない。上記の従業員持株計画と今回のストックオプション激励計画を除いて、会社には他の存続する株式激励計画と長期激励メカニズムがない。
第三章株式激励方式及び標的株式の出所
一、株式激励方式
本計画が採用した激励方式はストックオプションです。の二、ストックオプションを付与するソース
本激励計画
