Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) 監事会
2022年ストックオプションインセンティブ計画に関する初めてインセンティブ対象リスト（初授与日）の審査意見
＊ Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) （以下「会社」と略称する）は2022年5月25日に第6回監事会第7回会議を開き、「中華人民共和国会社法」（以下「会社法」と略称する）、「中華人民共和国証券法」（以下「証券法」と略称する）、「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）などの法律、法規と規範性文書及び「会社定款」の関連規定は、会社の2022年株式オプション激励計画（以下「本激励計画」と略称する）に対して初めて激励対象リストを授与して審査を行い、審査意見を発表した。
1、3人の激励対象が個人的な理由で本激励計画の激励対象資格に合わなくなったほか、今回授与された激励対象は会社が2022年に第1回臨時株主総会で審議・採択した「2022年ストックオプション激励計画（草案）」（以下「激励計画」と略称する）に規定された激励対象と一緻している。2、本激励計画の初回授与日までに、激励対象はすべて「管理方法」第8条に規定された激励対象にならない場合が存在しない：
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
3、本激励計画は初めて激励対象を404人に授与し、会社（部下、子会社を含む）の取締役、高級管理職、中間管理職、業務中堅及び優秀な従業員を含む。その中には、会社の独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、親、子供は含まれていません。
4、本激励計画が初めて激励対象に授与されたのは「会社法」「証券法」などの法律、法規と規範性文書及び「会社規約」が規定した職務資格を備え、「管理方法」などが規定した激励対象条件に符合し、本激励計画が規定した激励対象範囲に符合し、本激励計画の激励対象となる主体資格は合法的で有効で、激励対象が株式オプションを授与する条件はすでに成菓した。
5、会社の取締役会が確定した初めての授与日は「管理方法」と本激励計画における授与日に関する規定に符合している。会社も激励対象もストックオプションを付与してはならない状況は発生していない。
以上の結菓、監事会は会社の2022年ストックオプション激励計画が初めて激励対象リストに授与されることに同意し、2022年5月25日を本激励計画の初授与日とし、条件に合緻する404人の激励対象に初めて720万人のストックオプションを授与することに同意し、行使価格は16.83元/部である。
Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) 監事会2022年5月25日
