Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) 監事会
「会社の2022年製限株激励計画（草案）」に関する審査意見
＊ Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) （以下「会社」と略称する）監事会は「中華人民共和国会社法」（以下「会社法」と略称する）、「中華人民共和国証券法」（以下「証券法」と略称する）、「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）、「上海証券取引所科創板株式上場規則」（以下「上場規則」と略称する）、「科創板上場会社自律監督管理ガイドライン第4号–株式激励情報開示」などの関連法律、法規及び規範性文書と「 Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) 定款」（以下「会社定款」と略称する）の関連規定は、「 Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) 2022年製限性株式激励計画（草案）」（以下「激励計画（草案）」または「今回の激励計画」と略称する）に対して審査を行い、審査意見を発表するには以下の通りである：
一、会社には「管理方法」などの法律、法規に規定された株式激励計画を実行してはならない以下の状況が存在しない：
（I）最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（II）最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（III）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。
（IV）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。
（Ⅴ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
会社は株式激励計画を実施する主体資格を持っている。
二、今回の激励計画によって確定された激励対象に「管理方法」に規定された激励対象にならない以下の状況が存在しない。
（I）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（II）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
（III）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（IV）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（i）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（Ⅵ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
今回の激励計画に含まれる激励対象は会社（子会社を含む）の取締役、高級管理者及び取締役会が激励が必要と判断した他の人員（独立取締役、監事を含まない）であり、すべて「管理方法」及び「上場規則」に規定された激励対象条件に符合し、会社の「激励計画（草案）」に規定された激励対象範囲に符合し、それは今回の激励計画の激励対象の主体資格として合法的で有効である。
三、会社の「激励計画（草案）」の製定、審議の流れと内容は「会社法」「証券法」「管理弁法」「上場規則」などの関連法律、法規及び規範性文書の規定に符合する。各激励対象の製限株に対する授与手配、帰属手配（授与数量、授与日、授与条件、授与価格、帰属条件、帰属日などの事項を含む）は関連法律、法規の規定に違反しておらず、会社及び全株主の利益を侵害していない。今回の製限株激励計画の関連議案は、会社の株主総会の審議を提出してから実施することができる。
四、会社は激励対象にローン、ローン保証またはその他の財務援助を提供する計画や手配が存在しない。
五、会社が株式激励計画を実施することは激励と製約を結びつけた分配メカニズムを完備させ、会社の核心チームの積極性と能動性を十分に引き出し、管理効率とレベルを高め、株主利益、会社利益と核心チームの個人利益を効菓的に結びつけることができ、会社の持続的な発展に有利であり、上場会社と全体の株主利益を明らかに損なう状況は存在しない。
以上のことから、私たちは会社が2022年の製限株激励計画を実行することに同意した。
Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) 監事会2022年5月25日
