証券コード： Streamax Technology Co.Ltd(002970) 証券略称： Streamax Technology Co.Ltd(002970) Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年株式オプション激励計画（草案）要約 Streamax Technology Co.Ltd(002970)
2002年5月
ステートメント
当社と全取締役、監査役は、本計画とその要約に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証し、その真実性、正確性、完全性に対して個別と連帯の法的責任を負う。
当社のすべての激励対象は、会社が情報開示文書に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益の授与または権益の行使手配に合致しないことを承諾した場合、激励対象は関連情報開示文書から虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れが確認された後、今回の激励計画によって得られたすべての利益を会社に返却しなければならない。
特別なヒント
一、「 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年ストックオプションインセンティブ計画（草案）」（以下「インセンティブ計画」、「本インセンティブ計画」または「本計画」と略称する）は、 Streamax Technology Co.Ltd(002970) （以下「 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 」、「当社」または「会社」と略称する）によって、「中華人民共和国会社法」、「中華人民共和国証券法」、「上場会社株式インセンティブ管理弁法」およびその他の関連法律、行政法規、規範的な文書及び「＊ Streamax Technology Co.Ltd(002970) 定款」などの関連規定の製定。
二、会社には「上場会社株式激励管理方法」第7条に規定された株式激励を実行してはならない以下の状況が存在しない：
（I）最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（II）最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（III）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、「会社定款」、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。
（IV）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。
（Ⅴ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
三、本激励計画に参加する激励対象には、会社の独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供は含まれない。激励対象は「上場会社株式激励管理弁法」第8条の規定に符合し、激励対象にならない以下の状況は存在しない。
（I）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（II）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された。
（III）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（IV）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（i）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（Ⅵ）中国証券監督会が認定したその他の状況。
四、本激励計画で採用された権益ツールは株式オプションである。本激励計画に係る標的株の出所は、会社が激励対象に会社A株の普通株を発行することである。
五、本激励計画が激励対象に授与する株式オプションの数は合計1211万部で、関連する標的株の種類は人民元A株普通株で、本激励計画の公告時の会社の株式総額17312万株の7.00%を占めている。その中で、初めて1006万件の株式オプションを授与し、本計画の公告時の会社の株式総額17312万株の5.81%を占めた。206万件の株式オプションを予約し、本計画の権益総数の16.93%を占め、本計画の公告時の会社株式総額17312万株の1.18%を占めている。各ストックオプションは、行使条件を満たす場合、激励対象が授与された各ストックオプションは、有効期間内に行使価格で1株の会社株を購入する権利を持っています。
会社のすべての有効期間内の株式激励計画に関連する標的株式の総数は累計で本激励計画草案の公告日の会社株式総額の10%を超えていない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象が有効期間内のすべての株式インセンティブ計画を通じて授与された会社の株式数の累計は、本インセンティブ計画草案の公告日の会社の株式総額の1%を超えていない。
会社が2021年に第1回臨時株主総会で審議・採択した「2021年株式オプションと製限株式激励計画」はまだ実施中で、有効期間内に関連する標的株式の合計は181.30万株で、本激励計画草案の公告時の会社株式総額の1.05%を占めている。会社のすべての有効期間内の株式激励計画に関連する標的株式の総数は累計で会社の株式総額の10%を超えていない。
本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までのストックオプションの行使期間中に、会社が資本積立金の株式移転、株式配当金の配布、株式の分割、株の縮小、株式分配などのことが発生すれば、ストックオプションの数は本インセンティブ計画の規定に基づいて相応の調整を行う。
六、本激励計画が授与する激励対象は会社（支社と持株子会社を含む）の取締役、高級管理者、核心管理者と核心技術（業務）者であり、会社の経営業績と持続的な発展に直接影響を与える管理と技術中堅であり、独立取締役、監事と単独または合計で会社の5%以上の株式を持つ株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供を含まない。初めて激励対象に授与された総人数は計181人。授与部分を予約する激励対象は、会社の取締役会が株主総会の審議から本激励計画を採択してから12ヶ月以内に、初めて授与された基準を参照して確定した。
七、本激励計画が授与したストックオプション（予約部分を含む）の行使価格は21.35元/部である。本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までのストックオプションの行使期間中に、会社が資本積立金の転増株、株式配当金の配布、配当金の配布、株式の分割、株の縮小、株式分配などのことが発生すれば、ストックオプションの行使価格は本インセンティブ計画に基づいて相応の調整を行う。
八、本激励計画の有効期限はストックオプションが初めて授権された日からすべてのストックオプションの行使または抹消の日までで、最長60ヶ月を超えない。
九、本激励計画は会社の株主総会の審議を経てから実施することができる。株主総会の審議が本計画を通過した日から60日以内に、会社は関連規定に従って取締役会を開き、初めて授与された激励対象に授与し、登録、公告などの関連プログラムを完成する。会社が60日以内に上記の仕事を完成できなかった場合、本計画の実施を中止し、付与されていないストックオプションは失効します。予約部分は今回の株式激励計画が会社の株主総会の審議を経て可決された後の12ヶ月以内に予約権益の授与対象を明確にしなければならない。
十、当社は激励対象のために本計画に基づいて株式オプションに関するローンを提供しないことを約束し、その他のいかなる形式の財務援助を提供し、そのローンに担保を提供することを含む。
十一、当社のすべての激励対象は、情報開示文書に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあるため、権益の授与または権益の行使手配に合致しないことを承諾した場合、激励対象は関連情報開示文書から虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがあることが確認された後、本激励計画によって得られたすべての利益を会社に返却しなければならない。
十二、本激励計画の実施は会社の株式分布が上場条件の要求に合わないことを招くことはない。
ディレクトリ
第一章の意味……1第二章本激励計画の目的と基本原則……3第三章本激励計画の管理機構……4第四章激励対象の確定根拠と範囲……5第五章今回の激励計画の株式源、数量と分配……7第六章本激励計画の有効期間、授権日、待機期間、実行可能権利日と販売禁止期間……9第七章ストックオプションの行使価格とその確定方法……12第八章ストックオプションの付与と行使条件……14第九章本激励計画の調整方法とプログラム……19第十章ストックオプションの会計処理……21第十一章会社/激励対象に異動が発生する処理……24第12章附則……28
第一章の意味
以下の言葉は特に説明がないように、本文では以下の意味を持っています。
意味項とは意味の内容を指す。
会社、当社、上場公指 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 司または Streamax Technology Co.Ltd(002970)
株式インセンティブ計画、本インセンティブとは Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年株式オプションインセンティブ計画
計画、本計画
ストックオプション、オプションとは、会社が激励対象に将来の一定期間内に事前に確定した価格と条件で当社の一定数の株式を購入する権利を授与することを指す。
本インセンティブ計画の規定に基づき、ストックオプションを取得した会社（支社及びインセンティブ対象を含む株式子会社を指す）の取締役、高級管理者、核心管理者及び核心技術（業務）者及び会社の経営業績と持続的発展に直接影響を与える管理と技術中堅
有効期間とは、ストックオプションが初めて許可された日からすべてのストックオプションが行使または抹消された日までのことです。
授権日とは、会社が激励対象にストックオプションを授与する日を指し、授権日は取引日でなければならない。
期指ストックオプションの授権を待つ日からストックオプションの実行可能権日までの時間帯
インセンティブ対象が本インセンティブ計画に基づいて、所有するストックオプションを行使する行権とは、本インセンティブ計画において行権は、インセンティブ対象が本インセンティブ計画に設定された条件に従って標的株を購入する行為である
実行可能権日とは、激励対象が実行権を開始できる日を指し、実行可能権日は取引日でなければならない。
行使価格とは、本激励計画によって確定された激励対象が会社の株式を購入する価格を指す。
行使条件とは、本激励計画に基づく激励対象がストックオプションを行使するために必要な条件を満たすことをいう。
株主総会とは当社の株主総会を指す。
取締役会とは当社の取締役会を指す。
報酬と審査委員会とは取締役会の下に設置された報酬と審査委員会を指す。
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「管理方法」は「上場会社株式激励管理方法」を指す。
「自律監督管理ガイドライン1号」は「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号-業務処理」を指す。
「会社定款」とは「 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 定款」を指す。
「上場規則」は「深セン証券取引所株式上場規則」を指す。
中国証券監督管理委員会とは
証券取引所、深セン証券取引所
証券登記決済機構とは、中国証券登記決済有限責任会社深セン支社を指す。
元、万元は人民元、人民元の万元を指す。
注意：1、草案が引用する財務データと財務指標、特に説明がない場合は、連結レポートの口径の財務データとそのような財務データに基づいて計算される財務指標を指します。
2、本草案の一部の合計数と各明細数を直接加算した和が尾数に差があれば、四捨五入によるものである。
第二章本激励計画の目的と基本原則
「会社法」「証券法」「管理弁法」「自律監督管理ガイドライン1号」などの関連法律、法規と規範性文書及び「会社定款」の規定に基づいて、本計画を製定する。
一、本激励計画を製定する目的
会社の長期的かつ効菓的な激励メカニズムをさらに確立し、健全化し、優秀な人材を引きつけ、引き止め、会社の取締役、高級管理職、核心管理職及び核心技術（業務）人員の積極性を十分に引き出し、株主利益、会社利益と経営者個人利益を効菓的に結びつけ、各方面が共同で会社の長期的な発展に関心を持ち、会社の核心競争力を向上させるために、会社の経営目標と発展戦略の実現を確保する。二、本激励計画の原則を製定する
（I）株主利益、会社利益と従業員利益が一緻することを堅持し、上場会社の持続可能な発展に有利である。
（II）激励と製約を結合することを堅持し、リスクと収益を相対的に称する。
（III）法に基づく規範を堅持し、公開と透明を堅持し、関連法律法規と「会社定款」の規定に従う。（IV）実際から出発し、順を追って漸進し、絶えず改善することを堅持する。
Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年ストックオプションインセンティブ計画（草案）
第三章本激励計画の管理機構
一、株主総会は会社の最高権力機関として、本計画の実施、変更、終了を審議、承認する責任を負う。株主総会は、その権限の範囲内で本計画に関連する一部のことを取締役会に許可することができます。
二、取締役会は本計画の執行管理機構であり、本計画の実施を担当する。取締役会の下に報酬と審査を設置する。
