深セン価値オンラインコンサルティング顧問有限会社
について
Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年ストックオプションインセンティブ計画（草案）
これ
独立財務コンサルタントレポート
2002年5月
ディレクトリ
第一章の意味……1第二章声明……3第三章基本的な仮定……4第四章今回の激励計画の主な内容……5一、激励ツールと株式源……5二、授与する予定の権益の数……5三、激励対象の範囲及び分配状況……5四、本激励計画の有効期間、授権日、待機期間、実行可能権利日と販売禁止期間……7五、ストックオプションの行使価格とその確定方法……10六、ストックオプションの付与と行使条件……12七、本激励計画のその他の内容……17第五章独立財務顧問の意見……18一、株式激励計画の実行可能性に対する審査意見……18二、今回の激励計画の権益価格定価方式に対する審査意見……21三、会社に対してストックオプション激励計画を実施する財務意見……23四、会社の業績考課システムと考課方法の合理性に対する意見……24五、今回の激励計画が会社の持続的な発展に有利であるかどうかの審査意見……25六、本激励計画に会社及び株主全体の利益を損なう審査意見があるかどうか……26七、その他説明すべき事項……26第六章備考書類及び備考場所……28一、ファイルディレクトリを調べる……28二、書類の場所を調べる……28
第一章の意味
本レポートでは、特に説明がない場合、以下の略称には次の意味があります。
意味項の意味の内容
Streamax Technology Co.Ltd(002970) 、当社、上場指 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 会社、会社株式オプション激励計画、本激
2022年ストックオプションインセンティブ計画本計画
「激励計画（草案）」は「 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年ストックオプション激励計画（草案）」を指す。
本報告、本独立財務顧問「深セン価値オンライン諮問顧問有限会社深セン市 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 株報告とは有限会社2022年株式オプション激励計画（草案）の独立財務顧問報告」
独立財務顧問、価値オンライン深セン価値オンラインコンサルティング顧問有限会社
ストックオプション、オプションとは、会社が激励対象に将来の一定期間内に事前に確定した価格と条件で当社の一定数の株式を購入する権利を授与することを指す。
本インセンティブ計画の規定に基づき、ストックオプションを取得した会社（支社及びインセンティブ対象を含む株式子会社を指す）の取締役、高級管理者、核心管理者及び核心技術（業務）者及び会社の経営業績と持続的発展に直接影響を与える管理と技術中堅
有効期間とは、ストックオプションが初めて許可された日からすべてのストックオプションが行使または抹消された日までのことです。
授権日とは、会社が激励対象にストックオプションを授与する日を指し、授権日は取引日でなければならない。
期指ストックオプションの付与を待つ日からストックオプションの実行可能権利日までの時間帯
インセンティブ対象者がストックオプションインセンティブ計画に基づいて、所有するストックオプションの行使とは、本インセンティブ計画においてインセンティブ対象者が本インセンティブ計画に設定された条件に従って標的株を購入する行為である。
実行可能権日とは、激励対象が実行権を開始できる日を指し、実行可能権日は取引日でなければならない。
行使価格とは、本激励計画によって確定された激励対象が会社の株式を購入する価格を指す。
行使条件とは、本激励計画に基づいて、激励対象がストックオプションを行使するために必要な条件を満たすことを指す。
株主総会とは当社の株主総会を指す。
取締役会とは当社の取締役会を指す。
報酬と審査委員会とは取締役会の下に設置された報酬と審査委員会を指す。
「会社法」は「中華人民共和国会社法」を指す。
「証券法」は「中華人民共和国証券法」を指す。
「管理方法」は「上場会社株式激励管理方法」を指す。
「自律監督管理ガイドライン1号」は「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号-業務処理」を指す。
「会社定款」とは「 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 定款」を指す。
中国証券監督管理委員会とは
証券取引所、深セン証券取引所
証券登記決済機構とは、中国証券登記決済有限責任会社深セン支社を指す。
元、万元は人民元、人民元の万元を指す。
注意：1、本独立財務顧問報告に引用された財務データと財務指標、例えば特別な説明がないと合併報告書の口径を指す財務データとこの種類の財務データに基づいて計算された財務指標を指す。
2、本独立財務顧問報告書の一部の合計数と各明細数を直接加算した和が端数に差があれば、四捨五入によるものである。
第二章声明
バリューオンラインは依頼を受け、 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年株式オプションインセンティブ計画の独立財務顧問を務め、本報告書を発行した。本独立財務顧問報告は「会社法」「証券法」「管理弁法」「自律監督管理ガイドライン1号」などの法律、法規と規範的な文書の規定に基づいて、 Streamax Technology Co.Ltd(002970) が関連資料を提供した上で、独立財務顧問の意見を発表し、 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 全株主と各方面の参考に供する。一、本独立財務顧問報告が根拠とする書類、材料は Streamax Technology Co.Ltd(002970) によって提供され、またはそのために公開された資料であり、 Streamax Technology Co.Ltd(002970) は本独立財務顧問に保証されている：その提供された本激励計画に関する関連状況とその公開された関連情報は真実、正確、完全であり、これらの情報に虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れがないことを保証する。
二、本独立財務顧問は今回の激励計画の実行可能性、会社の持続的な発展に有利かどうか、関連する定価根拠と定価方法の合理性、会社の利益を損なうかどうか、株主の利益に対する影響などについて意見を発表するだけで、＊ Streamax Technology Co.Ltd(002970) へのいかなる投資提案を構成せず、投資家が本報告によるいかなる投資決定によって発生する可能性のあるリスクに対して、本独立財務顧問は責任を負わない。
三、本独立財務顧問は他の機関や個人に本独立財務顧問報告書に記載されていない情報を提供し、本報告書に対していかなる説明や説明を行うかを委託していない。
四、本独立財務顧問は会社の全株主に会社が公開した「 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 2022年株式オプション激励計画（草案）」などの今回の激励計画に関する情報を真剣に読むように提案した。
五、本独立財務顧問は勤勉で、慎重で、会社の株主全員に責任を尽くす態度に基づいて、客観的で、公正な原則に従い、今回の激励計画に関連する事項に対して深い調査を行い、会社の関係者と有効なコミュニケーションを行った。その上で、本独立財務顧問報告書を発行し、本報告書の真実性、正確性、完全性に責任を負う。
第三章基本的な仮定
本独立財務顧問報告による意見は、以下の前提に基づいています。
一、国の現行の関連法律、法規及び政策に重大な変化はなく、会社が置かれている業界の国家政策、市場環境に重大な変化はなく、会社が置かれている地域の社会、経済環境に重大な変化はない。
二、 Streamax Technology Co.Ltd(002970) 及び関係各方麺が提供し、公開した資料と情報は真実で、正確で、完全である。三、今回の激励計画には他の障害はなく、関連するすべての協議は有効な承認を得ることができ、最終的には予定通りに完成することができる。
四、今回の激励計画を実施する関係各方麺は誠実で信用を守る原則に従うことができ、ストックオプション激励計画の方案と関連協議条項によって全麺的にそのすべての義務を履行することができる。
五、他の不可抗力と予測できない要素による重大な不利な影響はない。
第四章今回の激励計画の主な内容
Streamax Technology Co.Ltd(002970) 今回の激励計画は会社の取締役会の下に設置された報酬と審査委員会が作成し、会社の第3回取締役会の第9回会議の審議を経て、会社の株主総会の審議が必要で、主な内容は以下の通りです：一、激励ツールと株式源
本激励計画で採用された権益ツールはストックオプションである。本激励計画に係る標的株の出所は、会社が激励対象に会社A株の普通株を発行することである。
二、授与予定の権益数
本激励計画が激励対象に授与する予定の株式オプションの数は合計1211万部で、関連する標的株の種類は人民元A株の普通株で、本激励計画の公告時の会社の株式総額17312万株の7.00%を占めている。その中で、初めて1006万件の株式オプションを授与し、本計画の公告時の会社の株式総額17312万株の5.81%を占めた。205万件の株式オプションを予約し、本計画の権益総数の16.93%を占め、本計画の公告時の会社株式総額17312万株の1.18%を占めている。
各ストックオプションは、行使条件を満たす場合、激励対象が授与された各ストックオプションは、有効期間内に行使価格で1株の会社株を購入する権利を持っています。
会社のすべての有効期間内のストックオプションインセンティブ計画に関連する標的株式総数の累計は、本インセンティブ計画草案の公告日の会社株式総額の10%を超えていない。本インセンティブ計画のいずれかのインセンティブ対象がすべての有効期間内の株式オプションインセンティブ計画を通じて授与された会社の株式数の累計は、本インセンティブ計画草案の公告日の会社の株式総額の1%を超えていない。
本インセンティブ計画の公告当日からインセンティブ対象までのストックオプションの行使期間中に、会社が資本積立金の株式移転、株式配当金の配布、株式の分割、株の縮小、株式分配などのことが発生すれば、ストックオプションの数は本インセンティブ計画の規定に基づいて相応の調整を行う。
三、激励対象の範囲及び分配状況
（I）励起対象の範囲
本激励計画が初めて授与した激励対象者は合計181人で、以下を含む：
1、会社の取締役と高級管理者；
2、会社の核心管理者；
3、会社の核心技術（業務）人員；
4、会社の経営業績と持続的な発展に直接影響を与える管理と技術中堅。
以上の激励対象には、独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を保有する株主または実際の支配者とその配偶者、親、子供は含まれず、「管理方法」第8条の規定で激励対象にならない人も含まれていない。
以上の激励対象の中で、取締役は株主総会で選挙しなければならず、高級管理職は会社の取締役会で任命しなければならない。すべての激励対象は、会社が権益を授与する場合、および本計画の審査期間内に会社（支社と持株子会社を含む）と労働または労務関係を持ち、労働契約または雇用契約を締結しなければならない。予約授与部分の激励対象は本計画が株主総会の審議通過後12ヶ月以内に確定し、取締役会の提出、独立取締役及び監事会の明確な意見の発表、弁護士の専門的な意見の発表及び法律意見書の発行を経て、会社は指定サイトで要求に応じて直ちに正確に今回の激励対象に関する情報を開示する。12ヶ月を超えて激励の対象を明確にしていない場合、予約権益は失効します。予約励起オブジェクトの決定基準は、最初に付与された基準決定を参照します。
（II）ストックオプションの割り当て状況
ストックオプションを初めて付与した激励対象は181人で、各激励対象間の分配状況は以下の表の通りである。
授与された株式オプションは、本激励計画草案の名前と職務数（万部）の総量に占める権益の割合公告日の会社の株式総額に占める割合を占めている。
劉塁取締役、副総経理65 5.37%
