Gci Science & Technology Co.Ltd(002544) 独立取締役
第6回取締役会第7回会議に関する事項に対する独立意見「上場会社における独立取締役製度の確立に関する指導意見」「深セン証券取引所上場会社の自律監督管理ガイドライン第1号–マザーボード上場会社の規範運営」「会社規約」「会社独立取締役製度」などの関連規定に基づき、私たちは Gci Science & Technology Co.Ltd(002544) （以下「会社」と略称する）の独立取締役として、以下の事項に対して独立した意見を発表します。
一、独立取締役は会社のA株製限株の長期激励計画の調整に関する最初の製限期業績考課の対象企業事項の独立意見を解除する。
審査を経て、今回のサンプル企業の削除と補充は「上場会社株式激励管理弁法」などの関連法律、法規及び会社の「A株製限性株式長期激励計画（草案改訂稿）」の規定に符合し、今回の調整は必要なプログラムを履行し、取締役会は上述の調整を法律プログラムに基づいて審議し、関連取締役は採決を回避すると考えている。今回の削除と補充の対象サンプル企業事項は会社の持続的な発展に影響を与えず、会社の利益を損なう状況は存在せず、会社の今回の対象サンプル企業事項を削除し、補充することに同意した。
二、独立取締役は会社A株製限株の長期激励計画について初めて株式に第一の製限期解除製限条件の成菓事項に独立した意見を授与した。
審査の結菓、当社は「上場会社株式激励管理弁法」などの法律法規に規定された株式激励を実施する状況に符合し、会社は株式激励計画を実施する主体資格を備え、激励計画に規定されたロックを解除してはならない状況は発生していないと考えている。A株の製限株の長期激励計画が初めて授与した205人の激励対象は製限解除条件に符合し、ロック解除可能な製限株の数は審査年度内の個人審査結菓と一緻し、今回のロック解除可能な激励対象の主体資格として合法的で有効である。会社はA株の製限株の長期激励計画に基づいて各激励対象に製限株を授与する製限株の販売製限解除手配は関連法律法規の規定に違反しておらず、会社と株主全体の利益を損なっていない。
以上のことから、私たちは初めて授与された205名の限定解除条件に合致する激励対象に対して、最初の限定解除期間に限定解除を解除することに同意した。
独立取締役：馬作武、唐清泉、蕭端、斉徳旭2022年5月26日
