Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 監事会
2022年製限株激励計画の初回及び日当激励対象リストの予約に関する審査意見
＊ Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) （以下「会社」と略称する）監事会は「中華人民共和国会社法」（以下「会社法」と略称する）、「中華人民共和国証券法」（以下「証券法」と略称する）、「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）、「上海証券取引所科創板株式上場規則」（以下「上場規則」と略称する）、「科創板上場会社自律監督管理ガイドライン第4号–株式激励情報開示」などの関連法律、法規及び規範性文書と「 Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 定款」（以下「会社定款」と略称する）の関連規定は、会社の2022年製限株激励計画（以下「激励計画」または「今回の激励計画」と略称する）の初及び予約授与日激励対象リストを審査した。審査意見を発表するには以下の通りである：1、会社の今回の激励計画によって確定された激励対象は「会社法」「証券法」「上場規則」などの法律、法規と規範性文書及び「会社定款」に規定された職務資格を備え、かつ「管理方法」に規定された激励対象にならない以下の状況が存在しない：
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
2、今回の激励計画の初回及び予備授与激励の対象はすべて会社が「激励計画」を実施する際に会社に勤めている取締役会が激励が必要だと思っている人で、会社の独立取締役、監事、単独または合計で会社の5%以上の株式を持っている株主または実際の製御者とその配偶者、両親、子供、外国籍の従業員を含まない。
3、今回の激励計画の初めての激励対象リストは会社の2021年年度株主総会で承認された今回の激励計画に規定された初めての激励対象リストと一緻し、製限株を授与する激励対象者リストは「激励計画」に規定された激励対象範囲と一緻している。
4、今回の激励計画の初回及び予約授与激励対象は「会社法」「証券法」などの法律、法規と規範性文書及び「会社定款」が規定する職務資格に符合し、「管理弁法」「上場規則」などの法律、法規と規範性文書が規定する激励対象条件に符合し、今回の激励計画が規定する激励対象範囲に符合する。それは会社の2022年製限株激励計画の激励対象となる主体資格が合法的で有効である。
以上の結菓、監事会は会社の今回の激励計画の初及び予約授与日の激励対象リストに同意し、会社の今回の激励計画の初授与日が2022年5月27日で、授与価格は12.50元/株であることに同意し、条件に合緻する60名の激励対象に40.00万株の製限株を授与することに同意した。会社の今回の激励計画の予約授与日は2022年5月27日で、授与価格は12.50元/株で、条件に合った10人の激励対象に10.00万株の製限株を授与することに同意した。
Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 監事会2022年5月27日
