上海君瀾弁護士事務所
について
Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 2022年製限株式激励計画
初回および予約付与に関する事項
これ
法律意見書
2002年5月
Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) について
2022年製限株激励計画の第1回及び予約授与に関する事項
法律意見書
へ: Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013)
上海君瀾弁護士事務所（以下「本所」と略称する）は Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) （以下「会社」または「 Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 」と略称する）の委託を受けて、「上場会社株式激励管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）「上海証券取引所科学創板株式上場規則」（以下「上場規則」と略称する）「科学創板上場会社自律監督管理ガイドライン第4号-株式激励情報開示」（以下「監督管理ガイドライン」と略称する）「＊ Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 2022年製限株式激励計画」（以下「激励計画」と略称する）に基づくまたは「今回の激励計画」)の規定について、 Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 今回の激励計画の初回と予約授与（以下「今回の授与」という）に関する事項について本法律意見書を発行する。
この法律意見書に対して、本所の弁護士は以下のように声明した。
（I）本所の弁護士は「中華人民共和国証券法」「弁護士事務所の証券法律業務に従事する管理方法」と「弁護士事務所の証券法律業務の執業規則（試行）」などの規定及び本法律意見書の発行日以前にすでに発生または存在した事実に基づき、法定職責を厳格に履行し、勤勉で責任を菓たし、誠実で信用の原則に従い、十分な検証を行った。本法律意見が認定した事実が真実で、正確で、完全であることを保証し、発表した結論性意見が合法で、正確で、虚偽記載、誤導性陳述または重大な漏れが存在しないことを保証し、相応の法律責任を負う。
（II）本所はすでに＊ Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) を得て、以下の保証を得た：＊ Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) は本所の弁護士に本法律意見書を発行するために必要なすべての書類を提供し、すべての書類は真実、完全、合法、有効で、すべての書類のコピーまたはコピーはすべて正本または原本と一緻し、すべての書類の署名、印鑑は真実である；そして、本所の弁護士が法律判断を下すのに十分なすべての事実と書類はすでに開示されており、何の隠蔽、誤導、漏れもない。
（III）本所は会社が今回授与した関連法律事項について意見を発表するだけで、会社が今回授与した標的株式の価値、審査基準などの合理性及び会計、監査などの専門事項について意見を発表しない。本所及び担当弁護士はこれらの専門事項に対して審査と判断を行う合法的な資格を持っていない。本所及び取扱弁護士が本法律意見書において当該等の専門事項に関する報告書、データ又は会計報告、監査報告などの専門報告内容に対する引用は、本所及び取扱弁護士がこれらの引用内容の真実性、有効性に対していかなる明示又は黙示の保証をすることを意味しない。
この法律意見書は今回の授与の目的だけに使用され、他の目的として使用されてはならない。
本所の弁護士は、この法律意見書を Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 今回の授与に必要な法律文書として、他の材料とともに公衆に公開し、法に基づいて発行された法律意見に責任を負うことに同意した。
本所の弁護士は弁護士業界が公認した業務基準、道徳規範と勤勉な責任を菓たす精神に基づいて、会社が提供した関連文書と事実に対して十分な検証を行った上で、法律の意見を以下の通り発行した：一、今回授与された承認と授権
2022年5月5日、会社の第1回取締役会第22回会議は、「2022年5月5日、会社の第1回監事会第16回会議は「の確認に関する議案」を審議、採択した。
2022年5月27日、会社の2021年年度株主総会は「とその要旨に関する議案」「2022年5月27日、会社の第1回取締役会第23回会議と第1回監事会第17回会議は「激励対象に製限株を授与することに関する議案」を審議、採択した。同日、同社の独立取締役はこれに同意した独立意見を発表した。
本所の弁護士は、2021年年度株主総会の取締役会に対する授権に基づき、本法意見書の発行日までに、今回の授与は現段階で必要な承認と授権を取得し、「管理方法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の関連規定に符合すると考えている。
二、今回授与された場合
（I）授与された数量と人数
会社の2021年年度株主総会の会社取締役会に対する授権に基づき、会社の第1回取締役会第23回会議は「激励対象に製限株を授与することに関する議案」を審議、採択し、12.50元/株の授与価格で60人の激励対象に製限株を40.00万株、激励対象に製限株を10人に10.00万株授与した。
（II）授与日の確定
会社の2021年年度株主総会の会社取締役会に対する授権に基づき、会社の第1回取締役会第23回会議は「激励対象への製限株の初回及び予備授与に関する議案」を審議、採択し、2022年5月27日を初回及び予備授与日とし、会社の取締役会が確定した授与日を取引日とする。
（III）授与条件
「管理弁法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の関連規定に基づき、会社が激励対象に授与する場合、同時に以下の授与条件を満たすべきである。
1.会社は以下のいずれかの状況が発生していない：
（1）最近の会計年度財務会計報告は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（2）最近の会計年度財務報告の内部製御は公認会計士に否定的な意見を出されたり、意見を表明できなかったりする監査報告書である。
（3）上場後最近36ヶ月以内に法律法規、会社定款、公開承諾によって利益分配を行っていない状況が現れた。
（4）法律法規によって株式インセンティブを実行してはならないと規定されている場合。
（5）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
2.励起オブジェクトは次のいずれも発生していません。
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された場合。
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（4）「会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。
（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
会社が提供した関連書類に基づいて、本所の弁護士の審査を経て、本法律意見書が発行された日まで、今回授与された価格、人数、数量及び授与日の確定はすべて「管理方法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の関連規定に符合し、会社と授与された激励対象には上記の製限株を授与できない状況は存在しない。「激励計画」が規定した製限株の授与条件はすでに満たしている。
三、今回授与された情報開示
「管理弁法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の規定に基づき、会社は直ちに「第1回取締役会第23回会議決議公告」「第1回監査会第17回会議決議公告」「激励対象への製限株の初回及び予約授与に関する公告」及び独立取締役の意見などの文書を公告する。今回の激励計画の推進に伴い、会社はまた法律、法規、規範性文書の関連規定に従って、直ちに関連する情報開示義務を履行しなければならない。
本所の弁護士は、会社はすでに「管理方法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の規定に従って現段階の情報開示義務を履行しており、会社は上述の規定に従って後続の情報開示義務を履行しなければならないと考えている。
四、結論的な意見
本所の弁護士は、2021年の年度株主総会の取締役会に対する授権に基づいて、本法律意見書が発行された日までに、今回の授与は現段階で必要な承認と授権を取得したと考えている。今回授与された価格、人数、数量及び授与日の確定はいずれも「管理弁法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の関連規定に符合し、会社と授与された激励対象に上述の製限株を授与できない場合はなく、「激励計画」が規定した製限株の授与条件はすでに満たしている。会社はすでに「管理方法」「上場規則」「監督管理ガイドライン」及び「激励計画」の規定に従って現段階で履行すべき情報開示義務を履行し、上述の規定に従って後続の情報開示義務を履行しなければならない。
（このページの下には本文がなく、署名ページのみ）
（このページには本文がなく、「上海君瀾弁護士事務所の Touchstone International Medical Science Co.Ltd(688013) 2022年製限株激励計画に関する初及び予備授与に関する法律意見書」の署名捺印ページ）
本法律意見書は2022年5月27日に発行され、正本一式二部で、副本はない。
上海君瀾弁護士事務所（印鑑）
担当：担当弁護士：
党江舟金剣
呂正
