証券コード： Wangfujing Group Co.Ltd(600859) 証券略称： Wangfujing Group Co.Ltd(600859) 番号：2022024 Wangfujing Group Co.Ltd(600859) に臨む
2020年ストックオプションインセンティブ計画について
最初の行権期に自主行権モードを採用する提示的な公告
当社の取締役会と全取締役は、本公告の内容に虚偽の記載、誤導性の陳述または重大な漏れがないことを保証し、その内容の真実性、正確性と完全性に対して個別と連帯責任を負う。
Wangfujing Group Co.Ltd(600859) （以下「会社」と略称する）は2022年5月30日に第10回取締役会第23回会議を開催し、「会社の2020年株式オプション激励計画の第1行権期間の行権条件の成菓に関する議案」を審議、採択した。具体的な内容は会社が同日上海証券取引所のウェブサイトwww.sseに掲載されたことを参照。com.cn. 上の「会社の2020年株式オプション激励計画の最初の行権期の行権条件の成菓に関する公告」（2022023に臨む）。
一、会社の2020年株式オプション激励計画の最初の行権期は自主行権モデルの具体的な手配を採用する。
（I）授与日：2020年5月18日
（II）授与登録完了日：2020年6月18日
（III）行使数量：220.80万部
（IV）行使人数：125人
（Ⅴ）行使価格：12.21元/株
（Ⅵ）行使方式：自主行使
（8550）株式の出所：会社が激励対象に会社A株普通株を指向発行する
（8551）行使の手配：2022年6月18日から2023年6月17日までの間の取引日、その中で以下の期間は行使できない：
1、会社の定期報告公告の30日前までに、特殊な原因で定期報告公告の日付を延期した場合、元の予約公告日の30日前から計算し、公告の前日まで；
2、会社の業績予告、業績速報公告の10日以内；
3、会社の株式とその派生品種の取引価格に大きな影響を与える可能性のある重大な事件が発生した。
日または決定プログラムに入った日は、法によって開示された後の2つの取引日以内である。
4、中国証券監督会及び上海証券取引所が規定したその他の期間。
（8552）激励対象リスト及び行使状況：
すでに授受された株式今回の実行可能な権利今回の実行可能な権利の数が2020今回の実行可能な権利の数の番号の名前の職務オプションの数年の株式オプション激励計画の授受が現在の総株式の（部）の量（部）の総量に占める割合（%）の割合（%）
1杜宝祥董事長 Anhui Anke Biotechnology (Group)Co.Ltd(300009) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0079
2尚喜平取締役、総裁 Anhui Anke Biotechnology (Group)Co.Ltd(300009) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0079
3杜建国取締役、副総裁2 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0053
4張建国常務副総裁2 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0053
5週晴副総裁2 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0053
DONLEY
6 WENDY副社長2 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0053
WANG
（王宇）
7曽群副総裁2 Shenzhen Zhenye(Group)Co.Ltd(000006) Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 0.0053
8胡勇副総裁13500040500 30 0.0036
9岳継鵬元取締役会秘書10 Fawer Automotive Parts Limited Company(000030) 00300.0026
管理バックボーン（74人）439250013125300.1159
その他のコア要員（42人）115 Digital China Group Co.Ltd(000034) 5000300.0305
合計73775 Hefei Urban Construction Development Co.Ltd(002208) 000300.1949
注：（1）激励対象の王宇は外国人で、パスポートの名前はDONLEYWENDYWANGです。
（2）激励対象の胡勇は今回の株式激励計画が初めて披露され、授与された時に会社の管理中堅である。2020年11
月23日、会社の取締役会は胡勇を会社の副総裁に任命した。
（3）上記株式インセンティブ計画の総量は、今回の離職によりインセンティブ対象資格を持たない従業員2人の20万人を除外した。
一部のストックオプション、2021年通年の病気休暇を取得しておらず、インセンティブ対象資格を持っていない従業員1人の4
万人のストックオプションと2021年度の審査結菓が合格で100%の権利条件を満たさない従業員1人の0.75
万件のストックオプション。
今回の未登録ストックオプションの数は合計24万7500件だった。
二、今回の行為権が会社に与える影響
（I）会社の株式構造に対する影響
今回の行使は会社の株式構造に重大な影響を与えることはなく、会社の持株株主と実際の支配者は
変わります。
（II）株式激励株式オプション費用の計算と説明
「企業会計準則第11号-株式支払い」と「企業会計準則第22号-金融ツール確認と計量」に基づき、授与日において、会社はBlack-Scholesオプション定価モデルを採用して株式オプションの授与日における公正価値を確定する。授与後、会社はすでに対応する待ち期間に会計準則に基づいて今回の株式オプションの行使に関する費用を相応の償却を行い、関連コストまたは費用と資本積立金に計上した。行使日において、会社は実際の行使数量だけに基づいて、株本と株本のプレミアムを確認し、今回の株券オプションの行使モデルの選択は会社の財務状況と経営成菓に重大な影響を与えない。
三、後続情報開示手配
会社は定期報告または臨時公告の中で株式激励対象の変化、株式オプションの重要なパラメータの調整状況、激励対象の自主行使及び会社の株式の変動などの情報を開示する。
ここに公告します。
Wangfujing Group Co.Ltd(600859) 2022年5月31日
