監事会文書
Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) 監事会
会社の「2022年製限株激励計画（草案）」激励対象リストに関する審査意見
「上場会社株式インセンティブ管理弁法」（以下「管理弁法」と略称する）などの関連法律、法規、部門規則及び規範性文書と「 Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) 定款」（以下「会社定款」と略称する）の規定に基づき、 Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) （以下「会社」と略称する）監査役会は、「会社2022年製限株式激励計画（草案）」（以下「株式激励計画」と略称する）で確定された激励対象者リストを審査し、次のような審査意見を発表した。
1、今回の「株式激励計画」に組み入れられた激励対象はすべて「中華人民共和国会社法」、などの法律、法規、部門規則と規範性文書及び「会社定款」に規定された職務資格を備えている。
2、激励対象に「管理方法」に規定された激励対象にならない場合：
（1）最近12ヶ月以内に証券取引所に不適切な人選と認定された。
（2）最近12ヶ月以内に中国証券監督管理委員会とその派遣機構に不適切な人選と認定された；
（3）最近12ヶ月以内に重大な違法違反行為で中国証券監督管理委員会とその派遣機構に行政処罰されたり、市場参入禁止措置を取ったりした。
（4）「中華人民共和国会社法」の規定を有する会社の取締役、高級管理者を担当してはならない場合。
（5）法律法規により上場会社の株式激励に参加してはならないと規定されている場合。
（6）中国証券監督管理委員会が認定したその他の状況。
3、今回の「株式激励計画」に組み入れられた激励対象は「管理弁法」などの法律、法規、部門規則と規範性文書に規定された激励対象条件に符合し、今回の「株式激励計画」に規定された激励対象条件に符合する。今回の「株式激励計画」の激励対象には会社の監事、独立取締役は含まれていない。会社の5%以上の株式を単独または合計で保有する株主または実際の支配者とその配偶者、両親、子供は今回の「株式激励計画」に参加していない。
以上のことから、会社監事会は、今回の「株式激励計画」の激励対象はすべて関連法律、法規、部門規則及び規範性文書に規定された条件に符合し、それは今回の「株式激励計画」の激励対象として合法的で有効であると考えている。
監事会文書
Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) 監事会二〇二年五月三十日
監事会文書
Yonyou Network Technology Co.Ltd(600588) 監事会
会社の2022年製限株激励計画激励対象リストに関する審査意見監事：章培林章珂高誌勇
2012年5月30日
